TCC Marcela

UNIVERSIDADE PAULISTA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS TEM RELAÇÃO DIRETA COM A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS INDÚSTRIAS QUÍMICAS NO BRASIL? Marcela Angeluni do Amaral SÃO PAULO 2014 MARCELA ANGELUNI DO AMARAL PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS TEM RELAÇÃO DIRETA COM A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS INDÚSTRIAS QUÍMICAS NO BRASIL? Trabalho de Curso apresentado no programa de Pós-graduação lato sensu em Administração e Negócios da Unip Interativa, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Especialista em Administração em Recursos Humanos SÃO PAULO 2014 Elaborada de forma automática pelo sistema UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS SAO PAULO / 2014 MARCELA ANGELUNI DO AMARAL PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS TEM RELAÇÃO DIRETA COM A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS INDÚSTRIAS QUÍMICAS NO BRASIL? APROVADO EM ____/____/____ BANCA EXAMINADORA ______________________________________________________________ PROF. JOSÉ EDUARDO FERNANDES NOME DO PROFESSOR – AVALIADOR E PRESIDENTE DA BANCA ______________________________________________________________ NOME DO PROFESSOR – EXAMINADOR ______________________________________________________________ NOME DO PROFESSOR – EXAMINADOR Dedico este…

Auditoria Interna é mais abrangente, incorpora os processos 6 de gestão de riscos, auxiliando na prevenção de perdas e na identificação de oportunidades de melhoria dos instrumentos de gestão e controlo das operações. Para Almeida (2006), a Auditoria Interna contribui para um maior conforto e garantia no controlo dos riscos de negócio; fomenta o alinhamento de objectivos nos vários níveis da organização e é um agente de mudança, já que permite assumir mais risco e aproveitar…