resumo de to

divisão do trabalho, impessoalidade nas relações, hierarquia de autoridade, rotinas e procedimentos pdronizados, competência técnica e meritocracia, especialização da administração, profissionalização dos participantes, o administrador geral tende a controlar cada vez mais as burocracias. O modelo burocrático pressupõe que todos os funcionários deverão comportar-se de acordo com as normas e regulamentos da organização, a fim de que esta atinja a máxima eficiência. As principais críticas ao modelo são: excessivo racionalismo, mecanicismo e limitações típicas da teoria da máquina pelo arranjo rígido e estático de órgãos, abordagem de sistema fechado, total omissão da organização informal, conservantismo e falta de flexibilidade da organização e conformismo das pessoas que se tornam obtusas e condicionadas, utiliza um sistema rígido e ultrapassado de autoridade e controle, foi uma excelente invenção para o século XIX e hoje impede a criatividade e inovação necessárias ás mudanças atuais, é apropriado apenas para atividades rotineiras e repetitivas em que a eficiência e produtividade são mais importantes. Ao final da década de 1950, a teoria da burocracia conduziu a perspectiva estruturalista, inicialmente, como uma visão crítica da organização formal e uma tentativa d alcançar a fusão das perspectivas anteriores da teoria das organizações. A perspectiva estruturalista concentra-se no estudo das organizações, na sua estrutura interna e na interação com outras…

O surgimento de várias teorias dificulta cada vez mais a descoberta de uma teoria certa. No sec 18 a expansao da população mundial resultou em uma explosão dos bens de consumo. Existem 4 abordagens diferentes a respeito do aumento da produtividade 1- Administração científica 2- Abordagem administrativa - Livro administração geral e industrial 3- Abordagem compornamental das relações humanas( considerar as atitudes de um empregado) 4- Teoria Sistêmica - Complexo de partes interativas -…

com a reforma protestante. Fordismo: produção em massa para consumo em massa. Tayrorismo: racionalização do trabalho. Trabalho escravo no Brasil O trabalho escravo se iniciou os a escravidão do indígenas, os portugueses inicialmente usaram de trocas comercias para obter o trabalho, quando este meio não estava mais bastando eles passaram a usar da obrigatoriedade desta forma os indígenas resistiram bravamente o que levou aos portugueses burcarem outra força de trabalho, a africana.…