Tema Tcc Clima Organizacional

avaliação desse trabalho foi a DA TERRA PRODUTORA DE SAL LTDA, uma empresa de médio porte, do ramo salineiro que, por sinal, é uma das atividades econômicas predominantes no estado. O foco do trabalho será o estudo de toda a estrutura organizacional da empresa, enfatizando os setores de RH, Financeiro, T. I. e Marketing, utilizando fundamentos estatísticos para mostrar de forma quantitativa os resultados encontrados. Para a coleta de dados, serão realizadas visitas à empresa em questão e

PROFISSIONAL E TECNOLOGIA DE LUCAS DO RIO VERDE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC PABOLA ANTONIA FICAGNA CARLOS ALBERTO DA SILVA O PAPEL DA MOTIVAÇÃO PROMOVENDO O DESEMPENHO PROFISSIONAL. LUCAS DO RIO VERDE-MT 2014 PABOLA ANTONIA FICAGNA CARLOS ALBERTO DA SILVA O PAPEL DA MOTIVAÇÃO PROMOVENDO O DESEMPENHO PROFISSIONAL. Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, apresentado por Pabola Antonia Fiacagna e Carlos Alberto da…

” Dalai Lama RESUMO VIVAN, Ildo José. Motivação no trabalho dos Agentes de Correios-Atividade Comercial. 2009. 77 p. Monografia - TCC (Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas). Universidade Gama Filho. Este trabalho busca avaliar a motivação dos Agentes de Correios – Atividade Comercial (também chamados de Atendentes Comerciais ou de guichê) em 14 das…

25/10/12 TCC Especialização Gerenciamento de Projetos Connect your Facebook account to check out what your friends are sharing on SlideShare Connect × SlideShare Enviar Search… Upload Browse Go Pro Login Signup Anúncios Google Gestão De Projetos Sistema Gestão Agile Scrum Gestão Processos Email Favorite S ave file Flag Embed Related M ore TCC_POS _LUIZ Principais estratégias de Gestão de Projetos para minimizar a probabilidade de……

para o curso de Bacharelado em Administração de Empresas do Instituto Científico de Ensino Superior e Pesquisa – UnICESP como parte dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Administração, da disciplina Trabalho de Conclusão do Curso – TCC II Orientador: Prof. MSc. Mário César Arrobas Mancini Brasília/DF Unicesp 2010 Qualidade de Vida no Trabalho na Diretoria de Planejamento e Pesquisas (Dpp) do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit) em…

exigências do mundo moderno, a Faculdade Caraguá oferece condições que possibilitem uma inserção ativa no mercado de trabalho, o desenvolvimento do potencial dos alunos no intuito de difundir o conhecimento, maior tesouro do Homem. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A Faculdade Caraguá, para os efeitos de sua administração, compreende Órgãos deliberativos e normativos, Órgãos executivos e de apoio administrativo. São Órgãos deliberativos e normativos desta IES: I - Conselho Superior -…

apresentando seus deveres e direitos, sua função, a empresa e a equipe de trabalho. Diante desse quadro é que serão descritos na pesquisa os principais pontos de recrutamento, seleção e socialização que devem ser conhecidos pelos leitores. 1.1 TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA O assunto abordado na presente pesquisa será a análise do processo de recrutamento e seleção como processo inicial de socialização e integração dos novos funcionários do setor da administração da empresa DVA…

negativos, dos quais se afastavam os mais afortunados. A evocação dessa etimologia e desse passado se faz bastante prudente porque guarda consonância com o cenário em que se descortina o assunto deste trabalho, um cenário de violência no ambiente organizacional donde emerge um fenômeno, que apesar de invisível, vem merecendo especial atenção das organizações, dos funcionários e da sociedade como um todo devido aos danos que provoca. E este fenômeno tem nome: é o assédio moral. Segundo…

desempenho no trabalho, o comprometimento e a criatividade, influenciando diretamente a criação de aliados na conquista de novos clientes. 1.1 TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA Endomarketing visa à satisfação dos funcionários por meio da comunicação (informação e familiarização com o ambiente de trabalho, filosofia e objetivos) desenvolvendo um clima de confiança e melhoria da qualidade de comunicação interna. A presença do endomarketing como valor agregado à organização, é decorrente…

e uma conseqüência desses conflitos pode ser o mau atendimento. Mesmo a empresa tendo com um quadro de funcionários reduzido a comunicação se torna um fator fundamental nas relações entre os colaboradores, sendo este item fator relevante no clima organizacional. A importância da comunicação pode ser vista através do seguinte trecho: A escolha do canal adequado, a escuta eficaz e utilização do feedback podem ajudar muito a comunicação a tornar-se mais eficaz. Mas o fator humano gera…