Tema Tcc Clima Organizacional

de Pesquisa foi julgado e aprovado para a elaboração do TCC no Curso de Administração da Faculdade Comunitária de João Monlevade, em 2013. Avaliação do Orientador: _______________ Conceito de Metodologia: _______________ Total: _______________ João Monlevade, ___ de _________________ de 2013. Profª. Ana Paula Cota Moreira Orientador Profª. Eliane Aparecida de Souza Coordenadora de TCC COMISSÃO AVALIADORA: …

Orientador: nome do tutor eletrônico: Professor supervisor: Paulo Afonso Maio / 2009 FRANCISCO DE ASSIS DAMASCENA LIMA O Processo de atendimento e execução de serviços nas empresas. Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, relatório Final do Estágio aprovado, como requisito parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias Empresas da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, com nota final igual a ___________,…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Programa de Pós Graduação em Gestão em Negócios Ettiene Cristiane Alves Ribeiro ALINHAMENTO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA E SEUS EFEITOS NA REDUÇÃO DA RESISTÊNCIA À MUDANÇA. Sete Lagoas 2014 2 Ettiene Cristiane Alves Ribeiro ALINHAMENTO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA E SEUS EFEITOS NA REDUÇÃO DA RESISTÊNCIA À MUDANÇA. Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Gestão de Negócios…

14 1.0 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é abordar o sistema de captação de recursos em entidades do terceiro setor, a partir da conceituação de uma entidade filantrópica de Remanso, que presta serviços educacionais na região. A abordagem deste tema nos traz uma indagação bastante importante, em relação à sobrevivência destas instituições apenas com doações, e que por muitas vezes passam dificuldades em sua totalidade, e este trabalho se propõe neste momento a esta proposta. E…

empregados em relação as organizações em que trabalham” ao fim dos anos 80 (ASSMAR; FERREIRA; SOUTO, 2005, P.444). Segundo os autores, esse conceito de justiça pode ser definido como a aplicação da justiça psicológica subjetiva ao ambiente organizacional, quando o indivíduo enxerga seu senso de justiça dentro da organização, ou em outras palavras o mesmo não se sente injustiçado de nenhuma forma perante o seu papel na organização. Platão (1994) define a justiça como a base para…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Administração Talita Martins da Silva CLIMA ORGANIZACIONAL DA COOPERATIVA DE CRÉDITO EM GUAXUPÉ E REGIÃO LTDA – PAC POÇOS DE CALDAS fa2 Poços de Caldas 2013 Talita Martins da Silva CLIMA ORGANIZACIONAL DA COOPERATIVA DE CRÉDITO EM GUAXUPÉ E REGIÃO LTDA – PAC POÇOS DE CALDAS Monografia apresentada ao Curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, campus Poços de Caldas, como…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS ELIANDRA KARINE VALER CLIMA ORGANIZACIONAL Maravilha 2010 ELIANDRA KARINE VALER A INFLUÊNCIA DE UM BOM CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O DESEMPENHO DO TRABALHO, DA EMPRESA E VIDA DO FUNCIONÁRIO. Trabalho de conclusão de curso apresentado a Universidade Norte do Paraná - UNOPAR -, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo de Gestão de…

FERREIRA PATRÍCIA DE CÁSSIA DA COSTA Trabalho de Conclusão de Curso exigido como requisito de Técnico em Administração na ETEC Prof.ª Marinês Teodoro de Freitas Almeida. Orientadora do TCC: Profº Eliete xxxxxxxx Sales (SP) 2011 ANA PAULA DE SOUZA MARIZA CRISTINA FERREIRA PATRÍCIA DE CÁSSIA DA COSTA AS RELAÇÕES HUMANAS NA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso exigido como requisito de Técnico em…

FORMATO DO TCC AGRONOMIA O trabalho de conclusão de curso deve ser apresentado em papel branco, formato A4, gramatura recomendada 75g/cm2, com digitados na cor preta, com exceção das tabelas e gráficos (quando necessário estas podem conter cores). O projeto gráfico é de responsabilidade do autor do trabalho. Para digitação é necessário a utilização da fontearial tamanho 12 para o texto, titulo de figuras, gráficos e índice, e fonte arial tamanho 9 na nota de rodapé. As folhas devem apresentar

que acarretava deficiência na qualidade dos serviços. O tipo de pesquisa que está sendo desenvolvida é qualitativa descritiva. A pesquisa qualitativa tem caráter exploratório, ou seja, estimula o sujeito a expressar-se livremente sobre um determinado tema objeto ou conceito. A pesquisa descritiva dispõe características de determinada população ou de determinado fenômeno. A analise foi feita a partir de coleta de dados e respostas obtidas junto aos frequentadores desta lanchonete (20% do…