Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos 3 Série Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNID. TABOÃO DA SERRA Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos 3ª SÉRIE ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS RELAÇÕES SINDICIAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Professora EAD Renata Santos Pedro Adéli Sousa Reis RA: 5569163521 Grazielly Aureliano Arruda RA: 5568158451 Maria de Fátima de Moraes RA: 3876768106 Neila Regina da Silva RA: 5530119019 São Paulo/SP

de leis proibitivas à atividade sindical, a exemplo da Lei Chapelier que, em nome da liberdade dos direitos do homem, considerou ilegais as associações de trabalhadores e patrões. As organizações sindicais, contudo, reergueram-se clandestinamente no século XIX. No Reino Unido, em 1871, e na França, em 1884, foi reconhecida a legalidade dos sindicatos e associações. Com a segunda guerra mundial, as idéias comunistas e socialistas predominaram nos movimentos sindicais espanhóis e italianos…

RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Indaiatuba/SP Junho/2013 Aluna: Juliana Furlan RA 4259834507 Trabalho apresentado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

TPS RELACOES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABAHISTAS Turma N30 – Semestre 3 PROFESSOR (a) TUTOR A DISTANCIA: ROSANE ZAMBERLAN BELLE DIUELLEN FERNANDES PINTO RA: 376256 RAQUEL MALDONADO LIMA RA: 404353 RUDINEI TAVARES RA: 404822 VERA OLINDA LORENTZ FILHEIRO RA: 404864 SANTA MARIA - RS JUNHO/2013 ETAPA 1 Passo 1 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Empresa Calçe Bem é uma empresa situada no Estado do Rio Grande do sul , mais especificamente na cidade de Santa Maria…

TPS RELACOES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABAHISTAS Turma N30 – Semestre 3 PROFESSOR (a) TUTOR A DISTANCIA: ROSANE ZAMBERLAN BELLE DIUELLEN FERNANDES PINTO RA: 376256 RAQUEL MALDONADO LIMA RA: 404353 RUDINEI TAVARES RA: 404822 VERA OLINDA LORENTZ FILHEIRO RA: 404864 SANTA MARIA - RS JUNHO/2013 ETAPA 1 Passo 1 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Empresa Calçe Bem é uma empresa situada no Estado do Rio Grande do sul , mais especificamente na cidade de Santa Maria…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Adriana Nunes dos Santos RA: 9368317793 Juliana Correa da Silva RA: 1299272046 Ludmilla Helena Pereira Castro RA: 8977123173 Maria Stela Cruz Afonso da Conceição RA: 9370295291 PROINTER: RELATÓRIO PARCIAL São Paulo Junho/ 2015 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Unidade Campo Limpo/3° semestre Adriana Nunes dos Santos RA: 9368317793 Juliana Correa da Silva RA: 1299272046 Ludmilla Helena Pereira Castro RA:

RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Brasil Junho/2013 Qualificação do grupo... Trabalho apresentado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Da 2° serie

T es ei G c ae nm o l o g t ã o d su er m R a eH c u n o o s s CA ada d td eed r i e nv oi s 3 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Caderno de Atividades Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Coordenação do Curso Jefferson Levy Espindola Dias Autores Barbara Monteiro Gomes de Campos Elcio Batista de Morais Irma Macário Luciano Gamez (org.) Márcia Aparecida Jacometo Rosa Lucia Pugliese Universidade Anhanguera - Uniderp…

e dominação social As Centrais Sindicais e as propostas de reformas trabalhista e sindical no governo FHC Naiara Dal Molin – UFPEL Elias Medeiros Vieira – UFRGS 2 AS CENTRAIS SINDICAIS E AS PROPOSTAS DE REFORMAS TRABALHISTA E SINDICAL NO GOVERNO FHC 1. A Central Única dos Trabalhadores (CUT) A questão inicial colocada neste trabalho é a seguinte: o que fez a CUT, ou boa parte dela, mudar de posição em relação à defesa de aspectos da organização sindical como liberdade,…

ATIVIDADE COLABORATIVA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Brasil Junho/2013 Bianca Odila da Silva Feitosa RA. 3730690152 Regiane Ribeiro de Mendonça RA. 4200058232 Trabalho apresentado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Da 2° serie Brasil Junho/2013 SUMARIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------