Tecnologia De Gestao Recursos Humanos Prointer 2013

­ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE OSASCO - SP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SIMONI NATALINA MARQUES VALENTE RA: 9650533190 ANA CAROLINA SANTIAGO DOS REIS RA: 9910166756 BEATRIZ OSKA GOMES DA SILVA RA: 9650527945 MARIA DO LIVRAMENTO VASCONCELOS PAULA RA: 9526390713 CLOTILDE DE SÁ ABREU RA: 9469465334 PROINTER II - RELATÓRIO FINAL Osasco 2014 SIMONI NATALINA MARQUES VALENTE RA: 9650533190 ANA CAROLINA SANTIAGO DOS REIS…

EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) NO 2º CARTÓRIO DE REGISTRO DE IMÓVEIS DA COMARCA DE VALPARAÍSO DE GOIÁS-GO (SETOR DE CERTIDÕES) Relatório parcial apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – UNIDERP como requisito para aprovação do 2º semestre na disciplina de Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) sob orientação do tutor presencial Alan…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO EDUCACIONAL A DISTÂNCIA CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER II Ana Paula de Medeiros RA: 448277 Emilly Samara Bertoldo Araujo RA: 426896 Jessyka Ramos Cordeiro RA: 448311 Livia de Sousa RA: 7701637823 Maiuze Vanessa Araujo RA: 407033 Aparecida de Goiânia Outubro – 2013 Ana Paula de Medeiros RA: 448277 Emilly Samara Bertoldo Araujo RA: 426896 Jessyka Ramos Cordeiro RA: 448311 Livia de Sousa RA: 7701637823 Maiuze Vanessa Araujo

TECNOLOGIA EM TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Projeto interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial 2013 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no projeto Interdisciplinar do curso de tecnologia Em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do tutor EAD Alex Zompero Bezerra Valinhos/SP 2013 I. Apresentação Valinhos/SP (Verificação da…

HORIZONTE CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Anoeldes Alves Martins RA: 8529963562 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório FINAL TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves CIDADE / ESTADO 2014 ANOELDES ALVES MARTINS Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER II RELATÓRIO FINAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II,…

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia Anhanguera Educacional / 2014 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER) Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Tutor: Prof. Gabriel Romão Guimarães NOME Leomar Cristina de Jesus RA 9677469552 NOME Suelen Priscila de Paula RA 9653529935 NOME Stefani Priscila de Paula RA…

RELATÓRIO PARCIAL Cursos Superiores de Tecnologia EaD Elen Cristina da Silva Santos RA: 6580295535 Jallison Gomes da Silva RA: 6580322705 João Ricardo Marinho Rocha RA: 4714907230 Udenei Fereira dos Santos RA: 8142757617 Tiago de Souza Silva RA: 6377220041 Professor tutor presencia: Álvaro Geraldo Arruda de Morais

DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) ALESSANDRA FRANCISCA ESPINOZA CARVALHO RA 431369 CLAUDINEI FERREIRA DOS SANTOS RA 419321 EVELLYN FAUSTINO CAETANO RA 426504 KEILA TAVEIRA DA SILVA RA 427876 MAIRA ROBERTO SANTANA DE CAMPOS RA 411034 VALCELI DA SILVA GALVÃO RA 442554 PROJETO EXPERIMENTAL – VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE…

RELATÓRIO PARCIAL PROINTER III Plano de melhoria em Logística Empresarial na Gestão da Cadeia de Suprimentos Abordagem dos aspectos de Planejamento, programação e Controle de Produção “CURSOS SUPERIORES DE “TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA” 3º Semestre PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO “CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA III” Polo de Apoio Presencial Promissão/SP 29/04/2015 Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância RELATÓRIO PARCIAL PROINTER III Plano…

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) Introdução - Desenvolvimento - Qual a importância das Técnicas de Recrutamento e Seleção para Gestão de Pessoas dentro das Organizações? - De que forma conhecimentos na área de relações Sindicais e Negociações trabalhistas poderão trazer benefícios para os processos na área de pessoas nas Organizações? - Que tipos de ações podem ser realizados, para garantir a Saúde e Segurança do trabalhador