Tecnicas Psicometricas

elementos relevantes para a conceção, desenvolvimento e aplicação de modelos de e-learning, nas diversas modalidades do termo. Conteúdos programáticos A disciplina organiza-se em quatro módulos: • Conceito de e-learning e b-learning: dimensão técnica, pedagógica, social, ética e legal • Perspetivas teóricas para a formação a distância e authoring tools • Modelos de Formação a distância: • Tecnologias para E-learning e formação a distância: Tema Aberto…

CONSIDERANDO o disposto no § 1o do Art. 13 da Lei no 4.119/62, que restringe ao psicólogo o uso de métodos e técnicas psicológicas; CONSIDERANDO a necessidade de aprimorar os instrumentos e procedimentos técnicos de trabalho dos psicólogos e de revisão periódica das condições dos métodos e técnicas utilizados na avaliação psicológica, com o objetivo de garantir serviços com qualidade técnica e ética à população usuária desses serviços; CONSIDERANDO a demanda social e a necessidade de…

respostas dadas pela criança. Assim, todas as respostas dadas pelo sujeito são interpretadas com a finalidade de entender o processo que as gerou e as diferenças individuais não são avaliadas como indicadores de inteligência - como na abordagem psicométrica - e sim como indicadores do estádio do desenvolvimento cognitivo em que o sujeito se encontra. Método das entrevistas: Para aplicar o método clínico, Piaget utilizou entrevistas puramente verbais e também apresentou…

a qualidade de alta confiabilidade dos resultados que foram obtidos. Como este é um estudo quantitativo a amostra foi prévia e estatisticamente definida para ser representativa da população. Na análise e no tratamento de dados foram utilizadas técnicas estatísticas para a organização de toda a informação, em linguagem matemática (tabelas e quadros), e ainda para estabelecer correlações entre resultados. Na vertente prática do estudo seguiu-se a confrontação dos resultados (com…

pré-existentes e com propriedades psicométricas comprovadamente satisfatórias, muitos pesquisadores optam pela construção de instrumentos mais específicos, para utilização exclusiva em suas respectivas pesquisas. Entretanto, tais instrumentos, via de regra, não são construídos com a preocupação de que apresentem características psicométricas satisfatórias. Há na literatura um número considerável de instrumentos cujas propriedades psicométricas são inexistentes ou…

estrutura de hierarquia dentro da organização. ANSIEDADE A ansiedade do ponto de vista não técnico pode ser entendida como qualquer relação em que o indivíduo se sinta em perigo, perturbado pela incerteza, aflito ou angustiado enquanto que na visão técnica é considerada um distúrbio quando ocorre em momentos em que não se encontra uma justificativa para determinado comportamento ou pela intensidade e interfere nas atividades normais do indivíduos. Sua manifestação é acompanhada por…

investigação em que o investigador é simultaneamente ator, pois envolve-se directamente com o grupo para o qual vai tentar solucionar o problema, aplicando directamente os conhecimentos produzidos. Neste tipo de investigação, podem utilizar-se tanto as técnicas quantitativas como as qualitativas. Assim a trajectória escolhida foi a investigação-ação, visto que, pertenço às três turmas do 12ºAno, logo posso envolver-me directamente com o grupo de estudantes, tentando analisar e…

é Avaliação de Desempenho AD no Contexto Organizacional O que avaliamos na AD Avaliação de Desempenho 360° Fatores de Competências: Produtividade, Foco no Cliente, Trabalho em Equipe, Negociação com Assertividade, Foco nos Resultados, Habilidades Técnicas, Manejo do Stress Situacional. Roseane Moura é Psicóloga, especialista em Gerenciamento de Projetos. Atua em processos de Avaliação Psicológica, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional. Atualmente é consultora sênior…

Avaliação de Desempenho AD no Contexto Organizacional O que avaliamos na AD Avaliação de Desempenho 360° Fatores de Competências: Produtividade, Foco no Cliente, Trabalho em Equipe, Negociação com Assertividade, Foco nos Resultados, Habilidades Técnicas, Manejo do Stress Situacional. Roseane Moura é Psicóloga, especialista em Gerenciamento de Projetos. Atua em processos de Avaliação Psicológica, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional. Atualmente é consultora…

Avaliação de Desempenho AD no Contexto Organizacional O que avaliamos na AD Avaliação de Desempenho 360° Fatores de Competências: Produtividade, Foco no Cliente, Trabalho em Equipe, Negociação com Assertividade, Foco nos Resultados, Habilidades Técnicas, Manejo do Stress Situacional. Roseane Moura é Psicóloga, especialista em Gerenciamento de Projetos. Atua em processos de Avaliação Psicológica, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional. Atualmente é consultora…