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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ TCC EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO-EAD Professora Orientadora: MSc. Claudia Abreu Paes 2013 ANGRA VIRTUAL TUDO SOBRE ESPORTE E ARTIGOS ESPORTIVOS Trabalho apresentado na disciplina de Projeto TCC EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO-EAD da Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Sistemas de Informação. Autor: ELIAS FERREIRA PIMENTA Orientadora: Claudia Abreu Paes 2014 ANGRA VIRTUAL ELIAS FERREIRA PIMENTA MATRÍCULA 201004025238 Trabalho apresentado na disciplina de Projeto TCC EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO-EAD da Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Sistemas de Informação. Aprovado em ABRIL de 2014 BANCA EXAMINADORA ________________________________________ Prof. MSc Claudia Abreu Paes - Orientador Universidade Estacio de Sá 2014 Reitora Paula Caleffi, DSc Vice-Reitoria de Graduação Vinícius da Silva Scarpi, DSc Vice-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa Luciano Vicente de Medeiros, PhD Vice-Reitoria de Cultura Cipriana Nicolitt Cordeiro Paranhos, DSc Documento elaborado por: Ficha Catalográfica RESUMO O Angra Virtual é um blog criado para o internauta que quer se manter atualizado sobre as notícias sobre todas as

adultos * Psicoterapia para terceira idade * Psicoterapia de casal. Psicoterapia de família. Psicoterapia de grupo. Serviços Especializados: * Consultoria de Carreira. * Orientação Profissional e Vocacional * Consultoria para Gestão em Salões de Beleza e Estética * Workshops didáticos e terapêuticos. * Palestras e Oficinas * Grupo de Estudos. * Dificuldade de…

.................................72 6.2. Formulário de pesquisa de opinião ...........................................................................92 6.3. REUNIÃO 001 21/06/2005 – Inicial TCC......................................................................94 6.4 REUNIÃO 002 23/06/2005 – Entrevista com o Cliente................................................95 6.5. REUNIÃO 003 28/06/2005 – Elaborar Project Charter ...............................................97 6.6. REUNIÃO 004…

que me motivaram em alguns momentos de dificuldade. A minha Noiva Aline pelas orações. A todos os meus Colegas e Docentes. A minha amiga Andréa que me ajudou na construção deste projeto. Dedico também a Lucas Pedreira, pelo seu carinho. Ao professor Fábio Bergamo pela ajuda na construção deste projeto, pelo apoio, e compreensão. Enfim, agradeço à todos. Deyvison da Silva Santos da Purificacão 5 AGRADECIMENTOS Primeiro dedico à Deus, que em todos os momentos esteve comigo dando-me…

poder de penetração e convencimento frente aos consumidores e público em geral. Depois de formada essa imagem a empresa precisa construir o valor de marca. A construção de marca divide-se em Ferramentas e objetivos, onde à escolha dos elementos da marca, desenvolvimento de programas de marketing e alavancagem de associações secundarias. Em seguida existem os efeitos de conhecimento: Consciência da marca e possíveis resultados. Para Keller (1998), o conhecimento da marca é a premissa…

amigos que tanto me fizeram rir, chorar e me arretar nesse ciclo de, convivência, que a cada dia que se passou fortaleceu mais e mais. E hoje posso dizer que eu não sei como vai ser sem ver vocês quase todos os dias. Já tou com saudades May, Carolzinha, Fran, Magno, Pires, Mari, Gi, Sthênio, Filipe... de todos. 4 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus, por tudo que tem feito por mim e espero continuar sempre sob sua proteção. Obrigada Senhor. Com certeza não conseguiria concluir…

1 Faculdade Eniac Administração Marta Aparecida da Silva Pedro O Capital Humano na Governança Hospitalar Guarulhos 2011 2 O Capital Humano na Governança Hospitalar Trabalho apresentado de à Conclusão de Curso Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do título de graduação de Bacharelado Administração. Orientador: Prof. Bruno César Guarulhos 2011 em 3 ATA de Avaliação de Trabalhos de Conclusão de Curso…

1 Faculdade Eniac Administração Marta Aparecida da Silva Pedro O Capital Humano na Governança Hospitalar Guarulhos 2011 2 O Capital Humano na Governança Hospitalar Trabalho apresentado de à Conclusão de Curso Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do título de graduação de Bacharelado Administração. Orientador: Prof. Bruno César Guarulhos 2011 em 3 ATA de Avaliação de Trabalhos de Conclusão de Curso…

clara e precisa de cobrança, com ações rápidas e controles eficientes, tanto das operações como de custos e resultados. Freqüentemente, a decisão de terceirizar é devida mais ao desconhecimento desses parâmetros do que o resultado de uma reflexão e análise competente das vantagens e desvantagens da operação “em casa”. Exemplo: Se eu conheço, historicamente, a curva média de recebimento da minha carteira a receber, dia a dia após o vencimento, posso negociar a sua terceirização de forma…

......................................................213 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Ana Caroline Bittu do Carmo, Rodrigo Mollon Moraes...........................................................224 PURO TALENTO – TRABALHO SOBRE APROVEITAMENTO DE ESTAGIÁRIOS NA BOSCH CAMPINAS Ana Cláudia Borges Bufarah, Marshal Raffa.............................................................................231 A ESSÊNCIA DE UM LÍDER DENTRO DA ORGANIZAÇÃO Alex Thiago Ferreira, Marshal Orlando…