Rotatividade

Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.98120, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE FRENTE DE CAIXA: Estudo de Caso na Empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde Mirian Magnus Machado1 Rogério Caitano Fagundes2 RESUMO Quais os fatores do ambiente organizacional que podem estar contribuindo para a rotatividade dos colaboradores do setor frente de caixa da Cooper na unidade Água Verde? Para responder este questionamento, realizou-se uma pesquisa de campo e um estudo de caso com o intuito de identificar a percepção junto aos colaboradores e o RH sobre o ambiente organizacional e a percepção do RH sobre a rotatividade do setor frente de caixa. Diante dos fatores negativos do ambiente de trabalho, sugeriram-se ações. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados, um questionário com perguntas fechadas de múltipla escolha, direcionado aos colaboradores. Os dados coletados foram analisados e apresentados graficamente. Para complementar a pesquisa, realizou-se uma entrevista com o setor de RH. Com a análise dos resultados, identificaram-se as principais causas da rotatividade e que a rotatividade do setor é baixa, notou-se também, que o líder possui um papel importante, que o estilo de liderança satisfaz a equipe, assim, sugeriu-se que o modelo de liderança seja utilizado como multiplicador para as demais lojas. Palavras-chave:…

FACULDADE DO MEIO NORTE-FAEME MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO ARMAZEM PARAIBA EM CURIMATÁ-PI JOSONILSON MIRANDA ALVES Curimatá-PI Janeiro 2014 JOSONILSON MIRANDA ALVES MOTIVAÇÃO DE LIDERANÇA NO ARMAZEM PARAIBA EM CURIMATÁ-PI Projeto de pesquisa realizado na disciplina orientação ao TCC como pré-requisito para obtenção de aprovação. Orientador (a): Itamara Almeida Rego Curimatá-PI Janeiro 2014 …

Nível Especialização” aos participantes que atenderem todos os critérios de aprovação do módulo nacional e internacional. 6 METODOLOGIA DO TCC Os alunos deverão apresentar como trabalho de conclusão de curso projetos de aplicação de conhecimento nas áreas relacionadas ao curso. O TCC – Trabalho de Conclusão de Curso será individual e orientado pela coordenação acadêmica e pelo docente das disciplinas de Metodologia de Elaboração do TCC I e II…

. MBAs 2014 METODOLOGIA I Metodologia científica aplicada ao projeto de TCC Prof. Dr, Hilton Freire Apresentação do Professor Formação acadêmica; Coordenação de Curso e NDEs; Experiência profissional; Capacitação, Consultorias e Eventos; Por que devemos ter orgulho em ser Nassau? hilton.freire@mauriciodenassau.edu.br ou 8809-3810 Prof. Dr, Hilton Freire Apresentação dos Pós-Graduandos Nome? Empresa/função/atividades? Formação acadêmica? Tipo…

CRISTIANE DE SANTANA LISBOA GESTÃO COMPORTAMENTAL ENTRE LIDERES E COLABORADORES Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Gestão Financeira e Controladoria da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de janeiro 2015 1) GESTÃO COMPORTAMENTAL Está voltado para a liderança e motivação no ambiente de trabalho. Este estudo teve como…

as quais é indispensável um aprofundamento de conhecimento nesta área. Profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica. • • 1 5. PROGRAMA ‐ MÓDULO NACIONAL MBA EM GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINAS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Atração e Seleção de Pessoas Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas Cargos, Carreira e Remuneração Consultoria em Gestão de Pessoas Desenvolvimento de Equipes Gestão…

1 TEMA O presente projeto de pesquisa tem como tema “Motivação e Liderança no Trabalho” e tem por objetivo abordar a estratégia de uma boa liderança, usufruindo do fator motivacional, apresentando o funcionamento de como conquistar seus liderados, cativá-los e fidelizá-los para o completo comprometimento e objetivo maior da Organização. Segundo Mayo (1933) apud Munch (2007), a melhor maneira de motivar os empregados é dando forte ênfase no comportamento social dos mesmos. Os…

| | | |Departamento de Administração | Curso de Graduação em Administração – Modalidade EAD Projeto do TCC OS FATORES MOTIVACIONAIS APLICADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO SILMARA PARRON ARAUJO – RA: 46557 Projeto apresentado como requisito da primeira avaliação da disciplina Trabalho de Conclusão do Curso de Administração – Modalidade EAD - da…

Mensagem TrabalhosFeitos 10.278 curtiram · 343 falando sobre isso Educação Confira nosso site! http://www.trabalhosfeitos.com/ Sobre Fotos 10.278 Opções "Curtir" Destaques Publicação Foto/Vídeo Publicações recentes de outros usuários sobre TrabalhosFeitosVer todos Luzinha Fabinho Não consigo acessar os trabalhos também! há ± 1 hora Milena Costa Milena publicou uma foto. Ontem às 01:48 Beatriz Lacerda Menezes Não consigo ter acesso aos trabalhos :( sexta às…

Sempre entendi que o TCC, Trabalho de Conclusão de Curso, fosse uma etapa muito importante do curso técnico ou ensino superior, porém, não tinha noção do quanto isso influencia na vida profissional do aluno. No vídeo apresentado em aula, pude notar o quanto um TCC é complexo, começando pela escolha do tema. Essa escolha pode ser feita por meio de um Brainstorming (do inglês, “Tempestade de Idéias”) que consiste em um grupo formado por alunos que se reúnem para conversar sobre possíveis…