Tcc Gestão De Pessoas Nas Organizações

me mostrou que o melhor caminho é a persistência. A minha grande amiga Érika Mattos, que me apoiou e incentivou na escolha deste tema. A orientadora e professora Mirthis Czubka de Abreu, pela ajuda e paciência que teve comigo neste TCC. Em fim agradeço a todos que de uma forma ou de outra colaboraram para que esse sonho torna-se realidade. Nós não somos o que gostaríamos de ser. Nós não somos o que ainda iremos ser, …

GESTÃO DE CARREIRA: Princípios e desafios na geração Y Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de MBA em Administração Estratégica da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de Janeiro 2013 1. TÍTULO Aspectos da Gestão de Carreira: Princípios e Desafios da geração Y. 2. TEMA Atualmente as iniciativas da administração estratégica estão focadas em melhorar os processos de gestão e consequente

Carlos Ferrara Júnior Cláudio Carlos de Oliveira Dalton de Oliveira Viesti José Carlos Moreira Rodrigo Ribeiro Paiva Samira Oliveira Sérgio Gabriel São Paulo 2009 2 SUMÁRIO Item Apresentação Regulamento da I Mostra de TCC´s Relação dos trabalhos inscritos Instruções para apresentação dos trabalhos Trabalhos apresentados Modalidade Pôster Modalidade Comunicação Oral Fotos do evento Comissão julgadora Trabalhos premiados Alunos premiados Pág. 04 05 08 12 13 14 25 30

AO ORIENTADOR Professor Márcio, pela dedicação e disponibilidade durante essa fundamental jornada para conclusão desse trabalho. A FUNEPE E PROFESSORES Pelo conhecimento transferido, onde conhecemos muito além de excelentes professores, mas pessoas extraordinárias que eternamente serão guardadas em nossas lembranças e nossa história de vida. RESUMO Palavras-chave: SUMÁRIO 1…

Andréia Guimarães Cardozo1 Márcio Antonio Malinovski2 Michelle Fernandes Pereira3 Sandro Francisco Ribeiro4 Paula Izabela Nogueira Bartkiw5 RESUMO O presente artigo analisa o instrumento Avaliação de Desempenho de Pessoas em uma empresa do setor bancário e sua eficácia como instrumento de gestão. Pretende comparar os métodos de avaliação utilizados atualmente com o método utilizado pela empresa, identificar os objetivos da avaliação de desempenho, demonstrar quais são os indicadores de…

05 06 06 11 12 1 INTRODUÇÃO Atualmente, as empresas que possuem grande competitividade no mercado têm a inovação como foco de seus negócios. No entanto, o processo de inovação necessita de conhecimento para que tanto empresas quanto pessoas sejam capazes de se adequar a mudanças que o mercado exige. Diante desta realidade, tem-se buscado informações sobre a importância da implementação do perfil empreendedor que é caracterizado por aquele que busca desafios, que enxerga…

FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO FRANCISCO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Defesa oral de TCC ALUNO: Antonio Oliveira Carvalho ●ORIENTADOR: Prof. Esp. Jefferson Silva Guimarães ● TÍTULO ● A INFLUENCIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO AO CLIENTE: O caso da Clínica Santa Terezinha em Pedreiras MA PROBLEMA A IMPLANTAÇÃO DO BOM ATENDIMENTO INFLUENCIA NA PREFERÊNCIA DO CLIENTE NAS ORGANIZAÇÕES ? ● OBJETIVO GERAL VERIFICAR O FATOR DE DIFERENCIAÇÃO E QUALIDADE…

AVM Faculdade Integrada Gestão Eletrônica de Documentos – Administração Pública A GESTÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS NO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA - CNJ Brasília/DF 2014 AVM Faculdade Integrada Gestão Eletrônica de Documentos – Administração Pública A GESTÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS NO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA - CNJ Projeto de pesquisa apresentado à AVM Faculdade Integrada como parte integrante do conjunto de tarefas avaliativas da disciplina Metodologia da…

oportunidades e capacidades de transformações de ideias em empreendimento real. Esta capacidade e esta forma de viver podem ser encontradas em atividades empresarias, em organizações com fins lucrativos e dentro ou fora de uma grande empresa. O empreendedor será capaz de liderar com inovação, treinar pessoas e ver que pessoas são mais importantes que coisas, que o sucesso de grandes empresas esta na capacidade dos seus lideres em liderá-las eficazmente, de maneira que a Visão de negócio jamais

mais fome tenhamos, mais diretamente nos encaminharemos ao elemento satisfator adequado. Se temos fome buscamos alimento; isto é, a motivação nos dirige para satisfazer a necessidade. A motivação também é considerada como o impulso que conduz uma pessoa a eleger e realizar uma ação entre aquelas alternativas que se apresentam numa determinada situação, sendo um importante tema para uma monografia, independentemente do seu grau de complexidade. Efetivamente, a motivação está relacionada…