Tcc Gestão De Negócios Ibmec

FACULDADE DE ECONOMIA E FINANÇAS IBMEC PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DISSERTAÇÃO DE MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ADMINISTRAÇÃO SELEÇÃO DE EMPREGADOS EM INDÚSTRIA DE PETRÓLEO: UMA ANÁLISE PELO MÉTODO AHP HELIO JORGE ROCHA THOMAZ ORIENTADOR: Prof. Dr. LUIZ FLÁVIO AUTRAN M. GOMES Rio de Janeiro, 21 de setembro de 2006. SELEÇÃO DE EMPREGADOS EM INDÚSTRIA DE PETRÓLEO: UMA ANÁLISE PELO MÉTODO AHP HELIO JORGE ROCHA THOMAZ Dissertação

Gonçalves; Santos, Karyny Fernandes; Gonçalves, Silene Santos Reter e fidelizar eis uma questão interminável: um estudo de caso da empresa Top Clena. – São Paulo, 2014 57 fls; 01 Tabela: 01 Organograma; 01 Fluxograma Trabalho de Conclusão Curso (TCC) apresentada para obtenção parcial do grau de Bacharel em Administração.– ISES. Faculdade Sumaré. Curso de Administração. 2014 Orientador: Prof. Humberto Miranda Santos 1. Terceirização de serviços - Fidelização – Pós vendas…

de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management. Data da aprovação:_______de___________de_______ Assinatura do Coordenador Acadêmico Prof. Luís Carlos Sá Assinatura do Professor Orientador do TCC Newton Rodrigues Lima AGRADECIMENTOS Agradeço a minha família e minha namorada que estão sempre me apoiando nos momentos mais difíceis e aos grandes amigos que eu pude conquistar ao longo do curso. SUMÁRIO RESUMO 05…

RESUMO Diante da importância das Micro e Pequenas Empresas (MPE’S) para o Brasil, o presente estudo tem como objetivo apresentar a importância da contabilidade para as MPE’S, mostrando a relevância da aplicação de informações contábeis no processo de gestão empresarial, principalmente no processo de tomada de decisão pelos micro e pequenos empresários, averiguando assim o nível de importância dada às informações contábeis bem como o nível de conhecimento dos empresários sobre a…

recursos materiais e humanos, a fim de responderem com agilidade e eficiência a essas rápidas mudanças. Para tanto, se torna necessário haver identificação e cooperação por parte dos colaboradores da organização, ou seja, são necessárias novas formas de gestão voltadas para o estímulo do envolvimento do empregado com a empresa. Assim, em virtude dessas modificações no meio organizacional, muitas têm sido as medidas no sentido de repensar modelos e torná-los orientados para a…

que a inovação é o ponto forte dos empreendedores da geração Y e que esta geração tem mais facilidade em quebrar paradigmas, buscando velocidade e perfeição em tudo o que fazem, enfatizando como essa geração vem mudando os conceitos no mundo dos negócios e como o mercado de trabalho está e deverá entender essa geração inovadora. Palavras-chave: Geração Y. Empreendedor. Perfil. Paradigmas. Trabalho. 6 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................

são os sonhos. Sonhos que o homem sonha sempre. Em todos os lugares, em todas as épocas do ano, dormindo ou acordado”. Shakespeare “Deus está nos detalhes”. Albert Einstein 5 RESUMO A necessidade de adequação a novas tecnologias e de gestão demandam grandes mudanças no modo como as organizações gerenciam e tratam suas informações. Hoje a informação é considerada o maior valor de uma empresa ou de uma pessoa. A internet é a principal fonte de informação, tornando a…

Complementares, Relacionamento com cientes e Programas de Endomarketing João Baptista de Paula Vilhena Soares Coordenador Acadêmico Luis Roberto Gomes de Assumpção Mello Professor Orientador Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Comercial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA GCOM 09 RIBEIRÃO PRETO – SP 1 O Trabalho de Conclusão de Curso…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS – FGV In Company CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM NEGÓCIOS BANCÁRIOS JOÃO BATISTA RIBEIRO JOÃO BATISTA RODRIGUES MARCELO SABINO FERNANDES RICHARD ALEXSANDRO SILVA O DESAFIO DA RETENÇÃO DE CLIENTES São Paulo - SP 2013 JOÃO BATISTA RIBEIRO JOÃO BATISTA RODRIGUES MARCELO SABINO FERNANDES RICHARD ALEXSANDRO SILVA O DESAFIO DA RETENÇÃO DE CLIENTES Trabalho de Conclusão de Curso …

BERNARDO VASCONCELLOS DE FREITAS JULIA VILLELA MACHARETH NATÁLIA GÓIS DE SANTANA RAPHAEL AUGUSTO DE ALMEIDA VENTURA YAN KUROSAWA AGUILLAR MATTOS EASY TAXI Rapidez que transforma e agrega, acrescenta à sociedade Relatório final, apresentado a Faculdade IBMEC, como parte das exigências para a conclusão do curso de Fundamentos de Marketing. Orientador: Prof. Rodrigo Siqueira. Rio de Janeiro 2014 2 Às nossas famílias, pelo apoio e a oportunidade que nos dão de desenvolvimento pessoal e…