Tcc Gestão Ambiental Nas Organizações

18/06/2014 02 Reuniões de orientação metodologia com coordenadora de TCC 28/04/2014 à 16/06/2014 03 Pesquisas de referências 07/03/2014 à 20/03/2014 04 Coleta de dados 21/03/2014 à 20/04/2014 05 Apresentação de resultados 04/04/2014 à 20/05/2014 06 Discussão dos resultados 04/04/2014 à 25/05/2014 07 Apresentação da primeira versão do TCC 02/06/2014 08 Entrega do trabalho final 23/06/2014 09 Socialização de apresentação do TCC para a banca examinadora 30/06/2014 e 07/07/2014

orientador e professor Leandro responsável pela matéria de informática da Universidade Nove de Julho no Campus Vergueiro, pelo auxílio e comprometimento prestado ao longo do desenvolvimento do curso e pela respectiva participação na elaboração deste TCC, principalmente porque no decorrer do semestre nos deparamos com alguns percalços relacionados a indisponibilidade de vagas para a reserva do laboratório de informática e do projetor de slides; sem dúvida nenhuma o professor,…

Pitágoras de Ipatinga (MG), na disciplina TCC, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas. Professor-Orientador: Marilda Otoni Professora: Martha Cristina de Almeida Sousa FACULDADE PITÁGORAS DE IPATINGA DEZEMBRO/2011 2 RETENÇÃO DE TALENTOS - ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SEGMENTO INDUSTRIAL1 Fabiano Rodrigues da Silva 2 3 Rafael Ferreira Birro Oliveira Marilda Otoni 4 RESUMO As organizações precisam de pessoas para…

elaboração de TCCs há aproximadamente 10 anos, a área de Informática desta unidade vem estimulando seus alunos à criação de trabalhos de conclusão de curso que possam demonstrar de forma teórica e prática toda a aprendizagem de competências e habilidades exigidas em seu currículo. Apesar dos trabalhos de conclusão de curso terem primordialmente se iniciado nos cursos técnicos, o Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza passou, desde fevereiro de 2008, a estimular a elaboração…

forma de pensar os relacionamentos na sociedade contemporânea. (GUIMARÃES, 2001, p.25) Torna-se então, ponto crucial o capital humano em termos de qualificação, motivação e comprometimento, habilidades essas que norteiam a ação política das organizações, que devem promover em caráter permanente programas de treinamento e capacitação, com foco na diversificação. O ser humano é peça chave e fundamental para o desenvolvimento de projetos e corporações, cada individuo possui…

de trabalho e provê ao aluno instrumental suficiente para acompanhar as mudanças que ocorrem atualmente. Para tanto, fornecemos formação humanística e visão global; propiciando sólida formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, desenvolver atividades específicas da prática profissional; além de desenvolver, no âmbito acadêmico, competências para compreender e desenvolver a capacidade de atuar de forma interdisciplinar. Iniciando a sua trajetória é…

Modelo de orçamento para materiais de consumo ................................................ 20 Figura 11 – Modelo de orçamento para outros itens ................................................................ 20 Quadro 2 – Disposição de elementos - TCC. ........................................................................... 22 Figura 16 – Modelo de Capa .................................................................................................... 24 Figura 17 – Modelo de…

isolados fornecem a base para a elaboração do trabalho de conclusão de curso (TCC). 1. FECAP 1.2 O Curso O Curso utiliza os recursos técnicos e acadêmicos necessários à formação de um profissional ativo e capaz de lidar com questões estratégicas e gerenciais fundamentais a condução dos negócios de uma organização. O curso de Contabilidade da FECAP prioriza temas e disciplinas relacionados às áreas de Controladoria e Gestão Tributária. Desta forma, temas como: Visão Sistêmica,…

Ações implementadas em função do processo de avaliação externa (ENADE e outros) .. 118 4.3.11 Política de Estágio Curricular Obrigatório e Não-Obrigatório.................................................. 120 4.3.12 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC ...................................................................................... 128 4.3.13 Atividades Complementares .......................................................................................................... 128…

comunicativos 4 2.1.1 A Importância da Comunicação no Relacionamento interpessoal 5 2.1.1.1 A importância para a sociedade da transparência e a coerência entre discurso e prática das empresas 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A gestão das narrativas empresariais é o centro da discussão em “Relatos diferentes, uma narrativa”. O texto assinado por Roberto Rockmann mostra o desafio de atingir a todos os públicos com a mesma mensagem, ainda que adequada ao perfil e às…