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GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso Gerenciamento de Riscos em Florestas de Cultivo de Eucalipto Elaborado por Bruno César dos Santos Costa, Lucas Souza Borges, Luís Carlos de Resende e Vanderson Alves Ferreira e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso de MBA em Gerência de Projetos, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização do Programa FGV…

apresentação oral, presencial e pública | 10 Ata de registro dos resultados | 10 Seções de um Plano de Negócios | 11 1. Sumário Executivo | 11 2. Descrição da Empresa | 11 3. Descrição de Produtos e Serviços | 12 4. Análise de Mercado | 12 5. Plano de Marketing | 12 6. Plano Financeiro | 13 7. Referências | 14 8. Anexos | 15 Formatação | 15 Capa | 15 Sumário | 17 Apresentação pública do Plano de Negócios | 22 Normas técnicas para a produção | 22 Referências de publicações…

GETÚLIO VARGAS Programa FGV Management Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Curso FGV Executivo Jr. Pós-Graduação lato sensu - Nível de Especialização Dezembro/2004 Fundação Getúlio Vargas Programa FGV Management Análise de Resultados dos Jogos de Negócios Turma 3 – Empresa 5: FGV – Comp S/A Por Fábio Teixeira Penteado Lucchesi Gabriela Matos Giulliano Chinchio Jairo Alves Neto Laura Raquel Sanches Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso FGV…

A+. Através da criação do programa e da implantação deste cargo nas agências do Banco Santander, elaboramos este trabalho visando identificar se esta implantação está surtindo os efeitos objetivados e se está, também, ajudando na rentabilização do negócio. 3.1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PERGUNTA O objetivo desta pesquisa é verificar os resultados gerados pela implantação da Gestão A+ nas agências Brasília Asa Norte e Taguatinga do Banco Santander e compará-los com outras duas agências…

Universidade Federal de Uberlândia – UFU Faculdade de Gestão e Negócios – FAGEN ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL Curso de Pós-Graduação Lato Sensu - Modalidade a distância EMENTÁRIO DAS DISCIPLINAS Coordenador do Curso Prof. Ms. Eduardo Giarola MÓDULO BÁSICO - EMENTAS O módulo básico será o núcleo comum para todas as habilitações do PNAP. É composto por 11 disciplinas, perfazendo um total de 360 horas: Ord. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Disciplina Introdução à…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS FGV MANAGEMENT MBA EM MARKETING EDUARDO EGIDIO KLEIN PLANO DE VENDAS ULTRAGAZ - CIDADE DE PELOTAS Porto Alegre 2013 EDUARDO EGIDIO KLEIN PLANO DE VENDAS ULTRAGAZ - CIDADE DE PELOTAS Coordenador acadêmico: Prof. Luiz Carlos de Sá Professor orientador: Prof. Ricardo Franco Teixeira Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Marketing de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como…

FGV Management MBA em E-MANAGEMENT TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: PLANO DE NEGÓCIOS – LUDWIG VAN TURMA: GRUPO: EM ABC 10 CARLOS ALBERTO SAVI DAVISON RUFINO MARQUES ELIANE LEITE DA SILVA LANDO ANTUNES LEMOS MARCO DONIZETI FABOSSI MARLENE CARDOSO PANTALEÃO MARTA BALDINI VANDERLEI FRANCISCO DO VALLE STRONG - SANTO ANDRÉ 2004 ANEXO I - Folha de Rosto Plano de Negócios – Ludwig Van Por Carlos Alberto Savi Davison Rufino Marques Eliane Leite da Silva…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL – Turma GE83 Daniel Zaine Fernanda Alves Ítalo Augusto David Kassius Serrano Marcelo Neves Tiago Menegazzo Vanessa Vessani RIO DE JANEIRO 2012  PLANO INTEGRADO DE NEGÓCIOS HOME HELP – PREMIUM SERVICES Contatos do Grupo Nome Daniel Zaine Fernanda Alves Ítalo Augusto David Kassius Serrano Marcelo Neves Tiago Palmeira Vanessa Vessani Endereço Eletrônico danizaine@hotmail.com fpsalves@gmail

/ AM 2012 RENATA DOS SANTOS ROSA PASSOS EMPRESA EQUIPE 02 GESTAO ESTRATEGICA: Implementação do Balanced ScoreCard Professor Dr. José Carlos Franco de Abreu Filho Coordenador Acadêmico Professor Dr. Júlio de Carvalho Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós-Graduação MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, lato sensu, Nível Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista

Industrial, investimentos pesados foram feitos na busca de aumentar a eficácia na indústria, a maneira de tratar as pessoas traria retornos compensadores. Aos especialistas em administração de Recursos Humanos nas empresas era solicitado que criassem planos salariais e de benefícios extras que pudessem se transformar em real e verdadeiro estímulo. A intenção era a de maximizar a produção a qualquer custo, produzir e aumentar os lucros. Depois dos primeiros referenciais teóricos sobre o…