Tcc Empresa De Recrutamento E Seleção

perfil dos clientes, bem como os aspectos relacionados aos mesmos. Neste contexto, avaliaram-se também os concorrentes da Empregadas & Cia, verificando o que poderá ser desenvolvido para possuir um diferencial competitivo. Na análise financeira da empresa, foram realizados pesquisas quanto ao volume de recursos necessários para iniciar o empreendimento. Para chegar à conclusão da viabilidade foram calculados os seguintes indicadores financeiros: margem de contribuição, ponto de…

primeiro autor em CAIXA-ALTA, seguido da expressão et al. (letras minúsculas), bem como o ano e a página, todos entre parênteses. 4 EXEMPLOS Atkinson e outros (2000, p. 569) enfatizam que “Os clientes da empresa representam um papel central em seu negócio.” OU “Os clientes da empresa representam um papel central em seu negócio.” (ATKINSON et al., 2000, p. 569). 1.2 Citação direta longa Citações com mais de três linhas, devem ser destacadas com recuo de 4 cm a partir da…

17 REFERÊNCIAS..........................................................................................................18 1 INTRODUÇÃO O referido trabalho apresenta um pequeno relatório da empresa Metalúrgica Dimetal Ltda., a qual esta representada no ramo da indústria metal mecânica. A empresa fundada em 1990, conta hoje com uma diversidade de produtos e atende clientes de diversos lugares do país. Atualmente se encontra focada em satisfazer e fidelizar seus clientes, pois…

para o enriquecimento do meu projeto. Às empresas brasileiras Cemig - em especial à Elizete Quintão; e Samarco - em especial à Juliana Souto; e às empresas portuguesas Caixa Geral de Depósitos - em especial ao Paulo Barros; e à PT Contact - em especial ao Francisco Cesário e Fátima Branco, agradeço por terem aberto suas portas para a realização desta pesquisa, e, acima de tudo, por terem me ensinado tanto com as suas práticas de recursos humanos. Outras empresas também colaboraram com a…

parcial para aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, do Curso de Administração de empresas com ênfase em marketing, da Faculdade iii FACULDADE CENECISTA DE BRASÍLIA - FACEB Educação de Excelência com Compromisso Social Credenciada pela Portaria MEC nº 998, de 14/07/2000 Curso de Administração Autorizado pela Portaria do MEC Nº 4288, de 21/ 12 / 2004 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Área de Concentração: Gestão de Pessoas Aluna: Deisy…

analisar como uma empresa do setor financeiro, privada opera de acordo com uma gestão socioambiental e de forma o setor de recursos humanos contribui para a difusão dessa filosofia. Primeiramente conceitua-se termos como responsabilidade social empresarial e recursos humanos que são os conceitos chaves desse trabalho. Numa segunda etapa são mostrados de que forma os conceitos se integram e de que forma o RH ajuda na gestão socialmente responsável. Posteriormente é descrito o perfil da…

(1995, p. 114) observa-se que; [a] etapa da gestação da economia cafeeira é também a de formação de uma nova classe empresária que desempenhará papel fundamental no desenvolvimento subseqüente do país. A expansão do café, das estradas de ferro, empresas com serviços urbanos e investimentos estrangeiros foram fatores importantes para o crescimento da economia do país.Outro fator foi a promulgação da Lei nº. 1083, de 22.08.1860, considerado por ludícibus e Ricardino Filho (2002) a…

– Pesquisa com os funcionários Oportunidade de Crescimento.......................... 36 Tabela 2 – Pesquisa com os funcionários Oportunidades de treinamento.......................... 36 Tabela 3 – Pesquisa com os funcionários Processo de recrutamento e seleção................. 36 Tabela 4 – Pesquisa com os funcionários Relacionamento com a gestão...........................37 Tabela 5 – Pesquisa com os funcionários Qualidade do meu trabalho................................37 Tabela 6…

seus ambientes socioeconômicos, vislumbrando um mercado de trabalho bastante promissor. Vários são os aspectos que tornam importante a participação do Engenheiro Civil no desenvolvimento regional: 1. Ações visando à obtenção de competitividade nas empresas de construção civil exigem cada vez mais a utilização dos conceitos e técnicas oriundos da engenharia de produção. “Essas técnicas permitem alinhar os esforços despendidos no sentido do incremento da produtividade e da qualidade dos…

controle de Recursos Humanos (RH) em uma organização. Conforme argumenta Chiavenato (2004), a ARH é o conjunto de políticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho. Desse modo, o contexto em que se situa a ARH, no Setor Público Estadual, necessita da administração dos servidores estaduais dentro da sua organização, tais como: Admissão…