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RELEVÂNCIA DO PLANO DE NEGÓCIO NO DESENVOLVIMENTO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. Juiz de Fora 2014 MARINA HELENA DOMINGUES DE ALMEIDA A RELEVÂNCIA DO PLANO DE NEGÓCIO NO DESENVOLVIMENTO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. Projeto de pesquisa apresentado a Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora como requisito parcial para elaboração do TCC Orientadora: Annaelise Fritz Machado …

edUCação seM Fronteiras serviço social autoras Christianne Lamego Ferreira Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes Elisa Cléia Pinheiro Rodrigues Nobre Laura Marcia Rosa dos Santos Maria Clotilde Pires Bastos Maria de Fátima Bregolato Rubira de Assis Suzanir Fernanda Maia 8 www.cead.uniderp.br www.unianhanguera.edu.br anhanguera Publicações Valinhos/SP, 2012 Uniderp - Serviço Social - rosto.indd 1 10/7/2012 17:18:22 © 2012 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução…

contábeis CRISTIANE ALVES SOUZA TCC PRÉ- PROJETO RELATORIO DO ESTAGIO SUPERVISIONADO – ANÁLISE DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTÁBEIS NO ESCRITORIO DE CONTABILIDADE XINGUARA-PA 2013 CRISTIANE ALVES SOUZA TCC PRÉ- PROJETO RELATORIO DO ESTAGIO SUPERVISIONADO – ANÁLISE DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTÁBEIS NO ESCRITORIO DE CONTABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso Ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção do TCC Pré- Projeto. XINGUARA-PA 2013

empreendedoras. Se não o fizer, alguém o fará e você passará a ser um mero expectador do sucesso. ( Roberto Rabello) RESUMO ( REFAZER) O trabalho apresentado tem como escopo, relatar e explicar, e levando em conta o grau de importância das pequenas empresas no país, muitas delas atuando na informalidade, foi desenvolvido este trabalho a fim de esclarecer quais benefícios e limitações a nova legislação vem trazer. Palavras-Chave: Empreendedorismo – formalidade – informalidade…

Proposta de treinamento motivacional para os colaboradores do Hotel Faial como fator diferencial para a excelência na prestação de serviços. São José 2006 4 Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI Vanessa Cristina Willumsen Proposta de treinamento motivacional para os colaboradores do Hotel Faial como fator diferencial para a excelência na prestação de serviços. Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em…

guia das melhores práticas. Como é um modelo aberto, permite a implementação da metodologia de acordo com a realidade de cada organização. Para isso, foi articulado o conceito por intermédio de empreendimentos do segmento, observando o corretor em empresas de médio porte e através de sites e livros acadêmicos de pesquisa e informações através de entrevistas e visitas a área de interesse. Com o conceito de avaliar o ambiente organizacional e comprovar a importância do uso de…

facilidade e da rapidez das comunicações, gerando o sentimento de proximidade das pessoas, é obvio que teria que haver novas infra-estruturas para atender a essa demanda. Novos equipamentos e estruturas foram surgindo: Serviço Telefônico Fixo Comutado (SFTC), permitindo o serviço local, serviço de longa distância nacional e internacional, e outros elementos que caracterizam um sistema de telefonia fixa dentro deles o Terminal Telefônico, Rede de Acesso, e o aperfeiçoamento da…

CASO NA EMPRESA RS FLORESTAL Rosângela Maria Mendonça Soares Heinski1 Fernando Antônio Pereira2 RESUMO Atualmente, no momento de crise mundial, os administradores têm como uma de suas preocupações adequarem a realidade empresarial e a satisfação de seus colaboradores à remuneração que recebem. A remuneração com foco em competências tem contribuindo nessa difícil tarefa, pois se vincula à capacitação das pessoas para responder ao ambiente mais complexo dos negócios. As grandes…

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO Energia elétrica: um estudo sobre a qualidade da prestação de serviço na Baixada Fluminense. ANDERSON FERREIRA COUTINHO Nova Iguaçu 2013 ANDERSON FERREIRA COUTINHO Energia Elétrica: Um estudo sobre a qualidade da prestação de serviço na Baixada Fluminense. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado pelo acadêmico Anderson Ferreira Coutinho como…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas GOIÂNIA GO Outubro / 2010 MBA EM GESTÃO COMERCIAL Coordenador Acadêmico: João Baptista Vilhena, M. Sc. POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas Por Márcio Alves de Oliveira Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao…