Tcc Empregabilidade

Imobiliárias. Sob o planejamento da Professora Fabiana Aparecida Menegazzo Cordeiro, e desenvolvimento sob orientação da professora Especialista Paula Juliana Lourenço Basílio. BAURU – SP JUNHO/2011 VALIDAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC – 2010 APRESENTAÇÃO ORAL ETEC: ASTOR DE MATTOS CARVALHO – EXTENSÃO BAURU Alunos (as): Adriana Carolina de Castro Fabio Almeida Borges Módulo: 3 Turma: Transações Imobiliárias. Habilitação Profissional…

Educacional de Jundiaí - SP agathaluiza@hotmail.com halynesp@hotmail.com maria-wilna@ig.com.br mitarosso@hotmail.com rawwena@bol.com.br zanacera@ig.com.br Luis Torahiko Takahashi Professor e Orientador de TCC Trabalho de Conclusão de Curso de Psicologia da Faculdade Anhaguera de Jundiaí - SP ESTRESSE E O COMPROMETIMENTO NO TRABALHO STRESS AT WORK AND COMMITMENT Resumo Vivemos em um mundo moderno, onde o avanço tecnológico…

envolver diversos processos de usinagem em um mesmo produto. Para sua fabricação é necessário a utilização de tornos mecânicos, fresadoras, conceitos de ajustagem, plaina, retífica, etc. VER ANEXO A, página 46. 3 NOVA MORSA Como proposta para o TCC, tivemos que buscar novos processos e métodos para fabricação da mesma, buscando remodelar a morsa de modo a torna-la mais interessante em relação ao seu processo de usinagem, montagem, utilização do material, etc. Para isso foram…

primeira década do século XXI, a ideia de competências passou por um processo de difusão maciço em vários contextos da sociedade, baseada nas mudanças ocorridas na forma de produção e na organização do trabalho, vinculadas à competitividade e à empregabilidade. O termo competências passou, então, a fazer parte de quase todas as agendas, da maioria dos planejamentos pedagógicos e das prioridades nas políticas educacionais. Seja nos chamados Parâmetros Curriculares, ou nas diretrizes…

2010) Os programas e ações de aprendizagem fundamentam-se em princípios filosóficos e organizacionais e orientam-se pelos seguintes propósitos: desenvolver a excelência humana e profissional dos funcionários, contribuindo com sua empregabilidade e capacitando-os para processos de ascensão profissional; dar suporte ao desempenho profissional; aperfeiçoar a performance organizacional, tornando a empresa competitiva; e formar sucessores para quadros técnicos e gerenciais do…

**Pedagogo; especialista e mestre em Administração; doutor em educação; professor e consultor empresarial. Email: edgard.paul@globo.com. 2 Carlos Alberto Silva de Melo Trabalho apresentado ao Professor Edgard de Paula, da disciplina Artigo TCC do curso de Pós-graduação em gestão de Pessoas da Faculdade Escritor Osman da Costa Lins – Facol. 3 RESUMO Este trabalho realizado através do curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas pretende enfatizar algumas questões acerca…

de Relações Internacionais) Carlos Roberto Oliveira de Almeida Santos (Núcleo de Educação a Distância) Cleonice Bastos Pompermayer (Núcleo de Pesquisa Acadêmica) Eunice Maria Nascimento (Núcleo de Carreira Docente) Samir Bazzi (Núcleo de Empregabilidade) Silvia Iuan Lozza (Núcleo de Extensão Universitária) Rita de Cássia Marques Kleinke (Núcleo da Pastoral Universitária) Biblioteca Edith Dias (Biblioteca – Campus Centro) Soraia Helena F. Almondes (Biblioteca – Campus Centro)…

(Núcleo de Relações Internacionais) Carlos Roberto Oliveira de Almeida Santos (Núcleo de Educação a Distância) Cleonice Bastos Pompermayer (Núcleo de Pesquisa Acadêmica) Eunice Maria Nascimento (Núcleo de Carreira Docente) Samir Bazzi (Núcleo de Empregabilidade) Silvia Iuan Lozza (Núcleo de Extensão Universitária) Rita de Cássia Marques Kleinke (Núcleo da Pastoral Universitária) Biblioteca Edith Dias (Biblioteca – Campus Centro) Soraia Helena F. Almondes (Biblioteca – Campus Centro)…

como objetivo demonstrar ações e ferramentas que as organizações utilizam para captar bons profissionais, desenvolver seus potenciais e mantê-los na organização. Essas ações trazem benefícios para ambas às partes, em que o profissional ganha empregabilidade e em contrapartida a empresa aumenta o seu potencial e dinamiza o serviço oferecido. A pesquisa está composta da seguinte forma: contextualização, problema, objetivo geral, objetivo específico, justificativa do tema e metodologia utilizada. A

visual e auditiva –, bem como das pessoas com altas habilidades (PNE). O Programa possui dois grandes objetivos: • • ofertar educação prof issional a essas pessoas e, em decorrência, propiciar melhoria da qualidade de vida, aumento da empregabilidade e formação da cidadania. Para atingir seus propósitos, no entanto, é imprescindível implementar inovações tecnológicas e adaptar materiais didático-pedagógicos. A f inalidade do estudo que ora se apresenta é justamente elencar…