Tcc Em Balanço Scorecard

As quatro perspectivas do Balanced Scorecard (BSC) e os mapas estratégicos O Balanced Scorecard (BSC) é um instrumento de gestão criado pelos professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, no ano de 1992, com a finalidade apoiar o processo de gestão, em virtude de traduzir a visão e a estratégia da empresa utilizando um conjunto coerente de medidas de desempenho. (KAPLAN & NORTON, 1997) Padoveze (2003, p. 121) aponta que o balanced scorecard é [...] um sistema de…

Curso: Bacharelado em Administração Disciplina: Metodologia de Pesquisa Conhecendo Mais Sugestões de Temas para Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Administração MARKETING • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Pesquisa de Satisfação de Clientes Pesquisa de Potencial de Mercado Pesquisa de Perfil de Público Alvo. Pesquisa de Comportamento de Compra Plano de Marketing Plano de Comunicação Plano de Vendas Qualidade em Serviços Comportamento do consumidor…

CRONOGRAMA E HORÁRIO DE DEFESA DOS TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) – 2013/1 CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS AULA FINAL - 16/07/2013 - SALA O-1 (Recepção) 19:00 as 20:30 HOMENAGEM DO CURSO AOS FORMANDOS 2013-1 Título: Uma História Inesquecível Construída em 9 semestres. Orientadores: Examinadores: Convidados: Coordenação do Curso Todos os Professores Familiares 08/07/2013 – SEGUNDA-FEIRA 06 21:20 as 22:30 09 Orientador Examinador 1 Examinador 2…

Gestão de Negócios e de Vendas. Profissionais e Gestores das áreas Comerciais e de Novos Negócios. Diretores, Gerentes e Subgerentes de Instituições Financeiras. Diretores, Gerentes e Supervisores de Laboratórios Farmacêuticos. 2 METODOLOGIA DO TCC Apresentado sob a forma de um Plano Estratégico de Negócios e Vendas, aplicado à realidade profissional do aluno participante, objetiva possibilitar aos alunos o uso do instrumental teórico em sua vida profissional, com a aplicação de…

procedimentos operacionais e formas de controle para atingir os resultados esperados. A definição da missão da área, os modelos de construção para o PEGRH, a filosofia de gestão de pessoas e as competências necessárias para os gestores de pessoas. Balanced Scorecard aplicado à Gestão de Pessoas. Bibliografia Básica ALLEN, Katheleen R. Expansão Empresarial. São Paulo: Publifolha 2002. CHERTO, Marcelo; CAMPORA, Fernando; GARCIA, Filomena. Franchising: uma Estratégia para a Expansão de…

Donato – RA 305104128 O CONTROLLER DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. Artigo de pesquisa apresentado como exigência parcial para avaliação e qualificação, na disciplina TCC – Trabalho de Conclusão de Curso, no curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário Nove de Julho, sob a orientação do Professor Mestre Jose Donizette Bahia. CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO…

instrumento central, mas não o único. Os princípios da Contabilidade estão sendo expandidos e utilizados de forma mais flexível e adaptados às necessidades e situações empresariais. Outros instrumentos e técnicas (custeio por atividades, balanced scorecard, orçamentos e simulações), provenientes de outras ciências da gestão (finanças, psicologia, matemática, estatística, tecnologia da informação, entre outras), estão permitindo à Contabilidade construir, com outras métricas de…

pesquisa são orientadas para a introdução à tecnologia de computação e aos métodos quantitativos aplicáveis às ciências contábeis, bem como, para o estudo dos métodos e técnicas de pesquisas nas ciências contábeis;  Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) : componente curricular que visa articular conhecimentos adquiridos e desenvolvidos ao longo do curso através da elaboração de trabalho monográfico, conforme linhas de pesquisa desenvovidas por professores DCon. Este trabalho está…

CONSTITUÍDO DE UMA SEQÜÊNCIA DE FRASES CONCISAS E OBJETIVAS E NÃO DE UMA SIMPLES ENUMERAÇÃO DE TÓPICOS, NÃO ULTRAPASSANDO 500 PALAVRAS, SEGUIDO, LOGO ABAIXO, DAS PALAVRAS REPRESENTATIVAS DO CONTEÚDO DO TRABALHO, ISTO É, PALAVRAS-CHAVE”. (2002, P. 4) PARA O TCC DO CENTRO 5, RECOMENDA-SE QUE O RESUMO CONTENHA O TEMA/PROBLEMA, OS OBJETIVOS, O MÉTODO E AS CONCLUSÕES. PALAVRAS-CHAVE: (cinco) PERÍODO: (semestre de conclusão) 2002/2 LISTA DE ILUSTRAÇÕES A ABNT…

valor a uma empresa de sensores eletrônicos. A Simulação Empresarial está baseada no princípio Problem Based Learning (PBL) e desenvolvida através do Capstone Business Simulation. A empresa Chester foi classificada como melhor empresa pelo Balance Scorecard (BSC) e apresentou, ao final da simulação, os melhores indicadores econômicos e financeiros. O plano estratégico proposto foi executado pela área de finanças equilibrando o trinômio RISCOxRETORNOxLIQUIDEZ e realizando funções…