Rotatividade

frente de caixa: estudo de caso na empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.98120, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE FRENTE DE CAIXA: Estudo de Caso na Empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde Mirian Magnus Machado1 Rogério Caitano Fagundes2 RESUMO Quais os fatores do ambiente organizacional que podem estar contribuindo para a rotatividade dos colaboradores do setor frente de caixa da Cooper na unidade Água Verde? Para responder este questionamento, realizou-se uma pesquisa de campo e um estudo de caso com o intuito de identificar a percepção junto aos colaboradores e o RH sobre o ambiente organizacional e a percepção do RH sobre a rotatividade do setor frente de caixa. Diante dos fatores negativos do ambiente de trabalho, sugeriram-se ações. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados, um questionário com perguntas fechadas de múltipla escolha, direcionado aos colaboradores. Os dados coletados foram analisados e apresentados graficamente. Para complementar a pesquisa, realizou-se uma entrevista com o setor de RH. Com a análise dos resultados, identificaram-se as principais causas da rotatividade e que a rotatividade do setor é baixa, notou-se também, que o líder possui um papel importante, que o estilo de liderança…

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) A entrega do TCC é obrigatória de acordo com as seguintes situações (veja em qual você se enquadra): 1) Você já fez o TCC em seu curso livre e ele consta do seu histórico escolar enviado à FTSA quando você se inscreveu no VCD. Você está dispensado de fazer o TCC. 2) Você fez o TCC no curso livre, porém, ele não foi registrado em seu histórico escolar. Você poderá utilizar o mesmo TCC, mandando para a secretaria uma cópia…

ORIENTAÇÕES GERAIS PARA O TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) - MONOGRAFIA A maioria das dúvidas sobre o TCC será sanada se este documento for lido integralmente 1. INTRODUÇÃO O TCC é um trabalho a ser desenvolvido pelo aluno onde este, orientado por um professor, terá oportunidade de demonstrar e pôr em prática os conhecimentos que adquiriu durante o curso. É o último e mais importante trabalho de disciplina, pois nele o aluno aperfeiçoará e comprovará o aprendizado de técnicas,…

pressupostos teóricos ) do roteiro comentado do TCC (documento abaixo). Uma vez definido estes itens, ficara mais fácil (ou menos complexo) propor os demais itens iniciais (1.5 a 1.8), desenvolver e concluir o TCC. Sugiro que não inicie qualquer desenvolvimento de capitulo antes de ter estes itens iniciais estabelecidos. LEMBRE-SE: não há lógica em iniciar o desenvolvimento de capítulos e concluir sem identificar qual e o problema a ser pesquisado; sem identificar quais são os…

justificando a relevância do seu estudo/dissertação para a realidade da ENFERMAGEM – se for o caso, além das possíveis contribuições para a academia. 1.2 Problema de Pesquisa Qual o problema percebido ou identificado na realidade sobre a qual pretende trazer contribuições com sua pesquisa? 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo Geral Analisar os impactos que ..... 1.3.2 Objetivos Específicos Identificar.... Estabelecer comparações entre.... Consolidar analise.... 1.4 Questões a…

INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKETING - FACULDADE IBGM PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA JULIANA TORRES DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA AS ORGANIZAÇÕES RECIFE/2014 JULIANA TORRES DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA AS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentado ao Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing – Faculdade IBGM, como requisito parcial para obtenção do título de especialista em…

< Nome completo do autor(a) >Hugo < TÍTULO >A Importância da Liderança < Subtítulo, se houver >Como liderar uma área de atendimento de uma empresa Brasília - DF Novembro / 2006 Hugo Mendonça Valpassos A Importância da Liderança Como liderar uma área de atendimento de uma empresa Projeto do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração com Habilitação em…

. tipos de liderança - o valor da liderança - influência da liderança no processo produtivo - poder (chefia) X liderança http://www.artigos.com/artigos/sociais/administracao/recursos-humanos/como-liderar-eficazmente-(17-dicas-importantes)-2136/artigo/pesquisa 13-042012 COMO LIDERAR EFICAZMENTE (17 Dicas Importantes)Ernesto Artur Berg berg@quebrandobarreiras.com.br www.quebrandobarreiras.com.br | COMO LIDERAR EFICAZMENTE (17 dicas importantes) Estudos realizados com milhares…

REAL MILITAR (1810) Sérgio Magalhães Cavalcante Filho A FORMAÇÃO DA LIDERANÇA NO OFICIAL DO SÉCULO XXI: Estudo de caso Resende 2014 Sérgio Magalhães Cavalcante Filho A FORMAÇÃO DA LIDERANÇA NO OFICIAL DO SÉCULO XXI: Estudo de caso Resende 2014 Sérgio Magalhães Cavalcante Filho A FORMAÇÃO DA LIDERANÇA NO OFICIAL DO SÉCULO XXI: Estudo de caso ____________________________ Flávio Ferreira da Silva - Cap QCO…

PLANEJAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) CURSO: Técnico em Administração PROF: Keber M. Bononi 1 QUAL O SIGNIFICADO DO TCC ? TCC é a sigla para Trabalho de Conclusão de Curso, um trabalho acadêmico de caráter obrigatório e instrumento de avaliação final de um curso. É elaborado em forma de dissertação, visando a iniciação e envolvimento do aluno de graduação no campo da pesquisa científica. Em geral, a aprovação do TCC é um critério para o aluno obter o diploma…