Tcc Chefia E Liderança

Carlos Ferrara Júnior Cláudio Carlos de Oliveira Dalton de Oliveira Viesti José Carlos Moreira Rodrigo Ribeiro Paiva Samira Oliveira Sérgio Gabriel São Paulo 2009 2 SUMÁRIO Item Apresentação Regulamento da I Mostra de TCC´s Relação dos trabalhos inscritos Instruções para apresentação dos trabalhos Trabalhos apresentados Modalidade Pôster Modalidade Comunicação Oral Fotos do evento Comissão julgadora Trabalhos premiados Alunos premiados Pág. 04 05 08 12 13 14 25 30

software b. Respeitei, a legislação vigente de direitos autorais, em especial citando sempre as fontes que recorri para transcrever ou adaptar textos produzidos por terceiros. Declaro-me ainda ciente que se for apurada a falsidade das declarações acima, o TCC será considerado nulo e o certificado de conclusão de curso/diploma porventura emitido será cancelado, podendo a informação de cancelamento ser de conhecimento público. Por ser verdade, firmo a presente declaração São Carlos, 29…

..............................................09 TREINAMENTO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS...........................................11 LÍDER..........................................................................................................13 LIDERANÇA ...............................................................................................14 PROG. DE SEGUR., SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO…

do (a) Professor (a) Ravizo Marques. | Jundiaí-SP 03/Abril/2012 TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE DIVULGAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC Nós, alunos abaixo assinados, regularmente matriculados no curso técnico de logística na qualidade de autores do presente TCC apresentado à ETEC Vasco Antônio Vechiarutti, município de Jundiaí, autorizamos o Centro Paula Souza a reproduzir integral ou parcialmente o trabalho e / ou…

favorita – diria? Conjure a voz daquela pessoa para te guiar em direção à calmaria. Use seus sentidos: a atenção plena, uma prática que foca nosso cérebro no presente, é tão antiga quanto Buda, mas está se tornando bastante popular. Da mesma forma que a TCC, ela condiciona a mente para ser mais resistente ao estresse, diminuindo o cortisol, que está relacionado ao estresse, e aumentando as conexões dos neurônios na parte do cérebro que controla as emoções. Quando estamos ansiosos, nossos…

-------------------------------------------------------- A IMPORTÂNCIA DO BALANÇO SOCIAL PARA AS EMPRESAS Este TCC (Trabalho de Conclusão de Curso foi julgado e aprovado para a obtenção da aprovação na Disciplina de TCC - Trabalho de Conclusão de Curso - da Faculdade Luso Brasileira). Carpina – PE Julho - 2009 Professor, Domingos Sávio da Silva Braga. Coordenador de TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) Banca Examinadora ____________________________________…

Tzu, ITIL e COBIT. Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação Brasília-DF 2013 Aline Rodrigues de Carvalho Josseli dos Reis de Melo Análise de Riscos embasada nos conceitos do Livro A Arte da Guerra por Sun Tzu, ITIL e COBIT. TCC submetido ao Curso de Bacharelado em Sistemas de Informação da Faculdade de Tecnologia - FATEC, União Pioneira de Integração Social – UPIS, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Sistemas de Informação na área de…

Valeria da Silva Ana Carolina Braz de Moura Claudinei Brito Amaral Cristine Domingos da Silva Fabiana Cristina Andrade Ferraz Nicolly Marques Felix Rafael do Nascimento São Paulo 2014 ETEC Zona Leste Desafios de Gestão em uma Empresa Familiar TCC apresentado a ETEC Zona Leste, como requisito parcial para obtenção de título de Técnico em Administração, sob a orientação do prof. Marco Broco. Aprovado em ________/________/____________. Banca Examinadora…

escolaridade, os entrevistados possuem nível de graduação e pós-graduação. Todos os gestores que responderam as questões têm uma boa vivência de trabalho, já que todos eles possuem mais de 10 anos de experiência profissional e são ocupantes de cargos de chefia. Partindo desses referenciais, experiências e práticas na administração pública, o foco nos gestores e formuladores de estratégias e das políticas públicas foi devido à importância que exercem sobre os sistemas gerenciais e…

incluem:Recompensas financeiras – salários (remuneração direta);Benefícios – remuneração indireta;Participação nos lucros e incentivos;Reconhecimentoprofissional;Promoções – realização de carreira dentro da organização;Apoiosocial;Subordinação – estilo de chefia. A satisfação no trabalho faz parte do clima dentro da cultura de uma organização. Essa cultura organizacional é formada por filosofia, visão, objetivos e valores de seus comandados e por outros fatores, tais como: organização…