Bacharel em Administração

FACULDADE DE CIENCIAS E TECNOLOGIA DO MARANHÃO – FACEMA CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DELVANIA DA SILVA OLIVEIRA PESSOAS OU PROCESSOS, QUAL A PRIORIDADE DOS LÍDERES DAS EMPRESAS VAREJISTAS DE CAXIAS? UMA ANÁLISE A PARTIR DO MODELO GRID GERENCIAL. CAXIAS – MA 2013 DELVANIA DA SILVA OLIVEIRA PESSOAS OU PROCESSOS, QUAL A PRIORIDADE DOS LÍDERES DAS EMPRESAS VAREJISTAS DE CAXIAS? UMA ANÁLISE A PARTIR DO MODELO GRID GERENCIAL Monografia a ser apresentada como trabalho de conclusão de curso - TCC à coordenação do curso de Administração de Empresas, da Faculdade de Ciências e Tecnologia do Maranhão - FACEMA, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Ms. Alexandre Rabelo Neto CAXIAS – MA 2013 DELVANIA DA SILVA OLIVEIRA PESSOAS OU PROCESSOS, QUAL A PRIORIDADE DOS LÍDERES DAS EMPRESAS VAREJISTAS DE CAXIAS? UMA ANÁLISE A PARTIR DO MODELO GRID GERENCIAL. Trabalho monográfico apresentado como Monografia de Final de Curso, à Coordenação do Curso de Administração de Empresa da Faculdade de Ciências e Tecnologia do Maranhão - FACEMA -, a ser submetida à Banca Examinadora, como requisito parcial á obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresa. DATA DE APROVAÇÃO: ....... de ................. de ......... BANCA EXAMINADORA _______________________________ Prof. Msc.…

RENATA FERNANDES BOVOLENTA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL FIG – FACULDADES INTEGRADAS DE GUARULHOS Guarulhos – 2002 2 RENATA FERNANDES BOVOLENTA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL TCC - Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Orientação Metodológica: Paulo Folgueral FIG – FACULDADES INTEGRADAS DE GUARULHOS FACC –Faculdade de Administração e Ciências Contábeis Guarulhos – 2002 3 Banca Examinadora…

Trabalho de Conclusão de Curso Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas A COMUNICAÇÃO DO LÍDER COMO FATOR MOTIVACIONAL Maria Beatriz Bastos Barreto Sólon Lopes Pereira Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque Brasília – Dezembro 2007 Maria Beatriz Bastos Barreto Sólon Lopes Pereira A comunicação do líder como fator motivacional Trabalho conclusivo (TCC) apresentado no curso de Pósgraduação lato sensu,…

eram as metáforas que usava e foi dessa forma que esse livro surgiu, observar graduandos de sucesso e estudar a dinâmica social dentro das instituições de ensino superior, de modo que pudesse tirar o melhor proveito de minha graduação para promover meu planejamento de carreira baseado em metas pessoais. Enquanto estudante de tecnologia, aprendi as famosas linguagens de computação da época (C, C++, Delphi, Java, ASP, PHP dentre outras) para inserir dados e desenvolver softwares,…

além de outros que comprometem o avanço tecnológico e econômico da empresa. A melhor forma de evitar a ocorrência do assedio moral é a prevenção, com palestras e preparação dos colaboradores e gestores, que dentro da empresa serão adotadas medidas que prezem a qualidade de vida a todos, dentro e fora da empresa seja ela qual for, mantendo um ambiente de trabalho sadio, produtivo e digno a todos seus funcionários. AGRADECIMENTOS Primeiramente quero agradecer a Deus que deu toda a força…