Tcc Artigo Cargos E Salarios

podem identificar talentos com potencial para fazer a diferença nesse mercado tão competitivo. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados o questionário respondido pelo gerente do setor de Recursos Humanos da organização em questão. O presente artigo é composto de introdução, revisão de literatura, metodologia, desenvolvimento e considerações finais. Palavras-chave: Recursos Humanos. Recrutamento. Seleção. 1. INTRODUÇÃO O grande avanço das indústrias aconteceu após…

sempre atentar-se para seus colaboradores, de modo especial aos seus funcionários, pois eles têm reflexo direto nos lucros da empresa. Para isso, a instituição pode e deve investir em mais Treinamentos, avaliações, bonificações, políticas de cargos e salários, sendo esses alguns recursos que podem ser utilizados para o melhoramento motivacional. (OLIVEIRA, 2006). No entanto, As empresas dependem da inovação para sobreviver, e sendo esta uma contribuição humana, faz-se necessário obter…

.......................XX Elemento opcional que deve ser elaborada de acordo com a ordem em que aparecem no texto, com cada item designado por seu nome específico, acompanhado do respectivo número de página. 26 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS TCC – Trabalho de Conclusão de Curso Elemento opcional que consiste na relação alfabética das abreviaturas e siglas utilizadas no texto, seguidas das palavras ou expressões correspondentes grafadas por extenso; recomenda-se a elaboração de…

.... 20 2.1.2 Origem da palavra salário....................................................... 20 2.1.3 Conceitos da Folha de Pagamento.......................................... 21 3. DISTINÇÃO ENTRE SALARIO E REMUNERAÇÃO.............. 22 3.1 SALÁRIO................................................................................. 22 3.1.2 Tipos de salário......................................................................... 22 3.1.3 O salário mínimo no Brasil..................

UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ Rozana Cristina Machado SALÁRIO-MATERNIDADE CURITIBA 2012 Rozana Cristina Machado SALÁRIO-MATERNIDADE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Direito da Faculdade de Ciências Jurídicas da Universidade Tuiuti do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do Grau de Bacharel em Direito. Orientador: Prof. Dr. Oswaldo Pacheco Lacerda Neto. CURITIBA 2012 TERMO DE APROVAÇÃO Rozana Cristina Machado BACHAREL Esta…

no que diz respeito à Folha de Pagamento, tanto para empregadores quanto para empregados que desconheçam detalhes relatados no assunto. Para mostrar melhor o assunto dos elementos que compõem a folha de pagamento, foi evidenciada a diferença entre salário e remuneração (Art. 457 CLT), conceitos, tipos especiais e adicionais; dividindo o assunto em descontos e proventos. 1.2 JUSTIFICATIVA Esta pesquisa contribui para todos aqueles que de alguma forma estão ligados a este documento,…

Oliveira (SIST), Marcio Vieira Souza (ADM), Mário Pereira da Silva (ADM), Priscilla Mayara Andrade Queiroz (RAD.) UNIDESC – CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO - OESTE Trabalho de conclusão do Curso de Administração – TCC Multidisciplinar apresentado ao Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro Oeste, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Professora: Fernanda do Carmo, Fernando Santos e Izabela Calegário…

maiores regiões metropolitanas do país. A situação é mais crítica em Recife. • Fortaleza e Distrito Federal também já apresentam uma demanda acima da oferta de mão obra especializada. • O Ipea comparou também os salários de acordo com a formação na universidade. Os salários de quem fez engenharia estão em quarto lugar. As melhores remunerações são de quem fez o curso de medicina. • Fonte IPEA – 11/2013 04/05/2013 - 21h23 - Atualizado em 05/05/2013 - 15h52 OBJETIVOS DO CURSO

DIFERENCIAL E COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES AUTORES: NIVALDO PESSOA FILHO – Professor Especialista em Gestão de Pessoas pela FARN. Aluno do curso de Especialização em Logística Empresarial (FARN). Professor Orientador de Monografia de Final de Curso (TCC) dos Cursos de Administração com Habilitações em Análise de Sistemas, Gestão de Organizações e Marketing da Faculdade de Natal (FAL). E-mail: pessoalogistica@interjato.com.br JAMILSON PINTO DE MEDEIROS – Professor Doutor em Física…

Mestre, Orientador de Traballho de Conclusão de Curso (TCC) do Curso de Administração da Faculdade Projeção. 2 Revista Negócios em Projeção | edição especial | vol. 3 | nº 2 66 Novembro 2012 [REVISTA NEGÓCIOS EM PROJEÇÃO] 1 Introdução Este artigo surge da análise das necessidades dos…