Taylor Fayol Pressupostos

CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Na Aula 03 que ora se inicia, conheceremos outro teórico da Administração, chamado: Henri Fayol. Para tanto, é importante que nos lembremos das contribuições de Taylor, conhecido da última aula. Afinal de contas, o modelo administrativo de ambos é bastante discutido e comparado na esfera administrativa. Agora, vamos entender que partindo dos estudos de Fayol, foi possível discriminar determinados fundamentos, os quais, até hoje, ainda ressonam na vida…

| |Autores |Frederick Taylor | |Ênfase |Na tarefa / operários | |Pressupostos |-A máquina era cultuada devido ao aumento d produtividade.

crescimento dos mercados, criando a necessidade de um rápido desenvolvimento da capacidade de produção. É neste período que surgem as primeiras empresas com sistemas de produção baseados no conceito de linha de produção. Todos os trabalhos realizados ( Taylor, Fayol e Max Weber) pretendem descobrir as regras ideais porque se deverão reger as organizações.A lógica dominante é a procura da máxima eficiência através da otimização do sistema produtivo interno. A perspectiva é estritamente…

.........................26 1.3.1 Pressupostos de Fayol..............................................................26 1.3.2 Pressupostos de Ford...............................................................30 CAPÍTULO II 2 A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE FREDERICK TAYLOR.............................35 2.1 Administração Clássica na Visão de Taylor.........................................35 2.2 Os Pressupostos do Taylorismo................................

Taylor O inicio da reflexão sobre a vida social é algo difícil de precisar. Entretanto podemos afirmar com grande compatibilidade de fatos que o ponto de partida da reflexão sistematizada sobre a organização das indústrias pode ser atribuídas a Frederick Winston Taylor, com inicio no fim do século IXX. Estávamos sofrendo uma grande revolução de processos industriais a famosa: Revolução industrial, onde o aço substituía o ferro, e novas formas de energias dominavam os processos que…

teoria “X”, e nos comportarmos de acordo com ela, as pessoas se mostrarão preguiçosas e desmotivadas. Na Teoria X, as organizações partem do pressuposto de que as pessoas têm aversão ao trabalho e à responsabilidade, preferindo ser dirigidas e, por isso, devem ser controladas e motivadas pela coacção, pela punição, pelo dinheiro ou pelos elogios. Estes pressupostos correspondem à concepção mecanicista dos trabalhadores utilizada pela Escola Clássica e levam as organizações a colocar a…

passado e os administradores do terceiro milênio. Fonte: Wick e León (1997). Conceitos de Administração Para internalizar conceitos básicos da Administração, a partir de uma visão geral do processo administrativo, devemos partir do pressuposto de que, na sociedade moderna, não há organização que possa sobreviver sem que seja administrada. Surge, então, a pergunta: mas, afinal, o que é administrar? Para respondermos, é preciso mentalizar todos os elementos que…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 06 1. Capítulo I - Conceituação 7 1.1 Adam Smith 7 1.2 Karl Heinrich Marx 10 1.3 John Maynard Keynes 12 1.4Frederick Winslow Taylor 13 1.5 Jules Henri Fayol 16 1.6 Max Weber 19 2. Capítulo II - Comparações 23 2.1 Smith x Taylor Fayol, Weber 23 2.2 Marx x Taylor Fayol, Weber 24 2.4 Keynes x Taylor Fayol, Weber 25 3. CONCLUSÃO 26 4. REFERÊNCIAS 27 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é conhecer os principais pensadores e…

comentar: Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol, como suas teorias ajudaram no desenvolvimento e organizações das empresas. No mundo atual temos que solucionar vários problemas, a TGA procura fazer com que suas habilidades sejam desenvolvidas em determinadas situações, porque a vida das pessoas depedem de organização. Sem administração, nenhuma empresa conseguiria sobreviver. Vejamos como a interação é fundamental para o sucesso da empresa ou organização segundo Taylor e Fayol.

Abordagem Clássica de Administração O início do século XX é dado como época “berço” da Administração como ciência. Dois foram os introdutores: o americano Frederick Winslow Taylor e o francês Henry Fayol. O primeiro desenvolveu a chamada Administração Científica e o segundo a Teoria Clássica. A Administração Científica, introduzida por Taylor nos Estados Unidos, tinha como principal preocupação aumentar a produtividade e eficiência no nível operacional das empresas. O foco principal era…