Tabela De Pontos Fortes E Fracos

ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenário, desde a criação de um blog à gestão de uma multinacional. Exemplo de tabela de análise SWOT A Matriz SWOT funciona montando inicialmente um inventário de todas as forças e fraquezas internas da organização. Por exemplo, um atendimento de primeira é uma força de sua empresa, uma vez que, além de ser um ponto positivo, ela possibilita sua influência direta, seja em treinamento ou metodologias. Posteriormente é feita uma…

1- Neutralização Ao colocarmos os papeis de Tornassol e felolftaleína em um recipiente obtivemos: NaOH, o papel ficará em 14 segundo a tabela de identificação.E adicionando a fenolftaleina, o papel e a solução se torna rosa, indicando assim que é base. Água destilada HO, o papel ficará em 6 e o ácido clorídrico em 1, conforme a tabela de indentificação. E adicionando a fenolftaleína as soluções se tornam incolores. Quando misturamos todas as substancias, ha uma reação de fervura…

porém foi verificado que a GAMMA CLOTHING possui um diferencial perante aos concorrentes. Clientes que procuram qualidade, conforto e facilidade, e a loja oferece esses diferenciais. 4.2 Estudos dos Concorrentes Empresas Concorrentes Pontos Fortes Pontos Fracos Maré Surf Shop Tempo de Mercado Valor acima do mercado Padan Variedade de Produtos Má qualidade dos produtos Acquanews Preços competitivos Má localização South Fidelidade dos clientes Pouca variedade de produtos 4.3…

OLIVEIRA 4614649 PATRÍCIA DE OLIVEIRA MARIANO 4612221 VANESSA FERNANDES DA SILVA 4614036 VIVIANE MACHADO AFONSO 4614117 PI “Xuca Produtos Alimentícios” Amparo – São Paulo 2013 LISTA DE TABELAS Tabela 1 - Comparações dos pontos fracos e fortes 12 Tabela 2 - Descrição de Função 19 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Organograma Geral da Organização 9 Figura 2 - Organograma Geral da Área 12 Figura 3 - Organograma…

2014 Sumario Sumario 3 Introdução 4 Tabela de médias 5 Analise de desempenho 7 Considerações finais

levantamento de dados da AM Ltda. puderam ser separados os pontos fortes e fracos, que são fatores internos da empresa. Assim como influências externas, que são as oportunidades de negócio e ameaças. Esses dados estão representados na tabela abaixo. | | | | | |Pontos fortes |Pontos fracos |Oportunidades …

aos alunos dentro das instituições. Além do Enade, (Exame Nacional de Desempenho de Estudantes), em 2009, os estudantes respondarem também a um questionário de Reconhecimento, feito pelo Inep, que foi adaptado a fim de identificar os pontos fracos e os pontos fortes do seu curso. Divide-se os fatores que influenciam os acadêmicos em escolares e não escolares: relação à sociodemografia e aos recursos da própria instituição. Mostra-se que as pesquisas foram subdivididas para melhor…

41-43): ****Ver tabela do excel. Após preencher a tabela no excel, apague a tabela abaixo e copie e colar aqui par substituir a tabela em branco: OBS: Orientações de preenchimento: i. Atribua a sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada uma das características apontadas e escreva a nota na última coluna. ii. Some as notas obtidas para todas as características. Depois de preenchido, responda às seguintes questões: iii. Destaque seus principais pontos fortes e pontos…

Dedicatória: Eu dedico este trabalho primeiramente a deus que nos acompanha em tudo o que fazemos. Este trabalho também é dedicado a meu pai Alfredo Rodrigues, minhas “mães” Maria Filomena Rodrigues (que deus a tenha) e Arlinda Fortes, eu vos agradeço por todo o apoio e suporte, espero um dia poder retribuir da melhor forma, o contributo que vocês deram a minha profissional. formação pessoal, social e Agradecimentos: Agradeço…

Dedicatória: Eu dedico este trabalho primeiramente a deus que nos acompanha em tudo o que fazemos. Este trabalho também é dedicado a meu pai Alfredo Rodrigues, minhas “mães” Maria Filomena Rodrigues (que deus a tenha) e Arlinda Fortes, eu vos agradeço por todo o apoio e suporte, espero um dia poder retribuir da melhor forma, o contributo que vocês deram a minha profissional. formação pessoal, social e Agradecimentos: Agradeço…