ATPS Ergonomia

Foram realizadas as seguintes etapas para a presente avaliação: Entrevista informal com alguns funcionários; Observação global das tarefas executadas e respectivas posturas adotadas para tal, fornecendo dados para se estabelecer um pré-diagnóstico; Análise fotográfica da postura, e filmagem quando permitido; Análise da freqüência do número de vezes em que alguma postura crítica é adotada em função da atividade e classificação de tais posturas segundo os critérios de uma ou mais ferramentas de avaliação reconhecidas e aceitas pela comunidade científica e técnica, como Índice de Moore e Garg, Método Suzanne Rodgers (Método Sue Rodgers), Método RULA. (Rapid Upper Limb Assesment), NIOSH e Check-List de Couto para mobiliário administrativo – conforme a especificidade de cada uma. O Anexo I a V apresentam, respectivamente, o Índice de Moore and Garg , o Método Suzanne Rodgers, o Método R.U.L.A., o Método NIOSH. 3. POSTOS AVALIADOS E SUAS CLASSIFICAÇÕES 3.1 Considerações Iniciais As avaliações foram realizadas em situações reais de trabalho, com destaque para os momentos mais críticos. Os trabalhadores envolvidos nas tarefas analisadas foram ouvidos, levando-se em consideração suas opiniões, inclusive quanto a possíveis correções sugeridas neste relatório. A empresa passa por reformulações em alguns setores, portanto, pode haver alguma alteração na nomenclatura de certas funções durante o período entre a coleta de dados e a finalização deste relatório. As tarefas estão

..........10 3.2 - TIPOS DE ERGONOMIA.............................................................................10 3.2.1 - Ergonomia de Correção..................................................................10 3.2.2 - Ergonomia de Concepção...............................................................10 3.2.3 - Ergonomia de Conscientização......................................................11 3.2.4 - Ergonomia…

...........................18 2.1 CRITÉRIO DO NIOSH..............................................................................18 2.2 ÍNDICE DE TENSÃO MOORE-GARG – (MÉTODO MOORE-GARG STRAIN INDEX)..............................................................................................23 2.3 SISTEMA OVAKO DE ANÁLISE DE POSTURA DE TRABALHO – (OVAKO WORKING POSTURE ANALYSIS SYSTEM (OWAS) - .................26 2.4 AVALIAÇÃO RÁPIDA DE CORPO INTEIRO – (MÉTODO RAPID ENTIRE BODY…

Treinamento - Ferramentas de Avaliação e Auditoria - Respaldo Diretoria - Reporte Grupo Gestor (Mensal / Bimestral ...) FERRAMENTAS QUANTIFICAÇÃO ERGONÔMICA • CRITÉRIO NIOSH LEVANTAMENTO CARGA • CRITÉRIO QUANTITATIVO MOORE & GARG • CRITÉRIO SUZANNE RODGERS • ELETROMIOGRAFIA DE SUPERFÍCIE • MODELO BIOMECÂNICO TRIDIMENSIONAL • CHECK-LISTS DE COUTO • ÍNDICE TOR TOM • OCRA • RULA • OWAS • REBA • ESTIMATIVA METABOLISMO (LEHMANN) • CHECK LISTS NIOSH • SNOOK Critério NIOSH Levantamento de…

ginástica laboral de relaxamento para o final do expediente. Conclusão Com base na ergonomia foram encontrados métodos de correções para minimizar os riscos encontrados no setor de tele atendimento da empresa ..................Center S.A De acordo com a NR-17 item 17.1 a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança, e desempenho eficiente. A implantação do programa de qualidade…

de produção das O que é Ergonomia e como surgiu? Métodos e Técnicas: Técnicas objetivas ou diretas: Registro das atividades ao longo de um período, por exemplo, através de um registro em vídeo. Técnicas subjetivas ou indiretas:- Técnicas que tratam do discurso do operador, são os questionários, os check-lists e as entrevistas. Métodos diretos : Métodos indiretos: Observação; Questionários; Observação assistida ; Entrevistas ; Direção do olhar; Verbalizações provocadas; Posturas;…

análise inicial da empresa e dos postos de trabalho; análise do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) da empresa, enfocando os riscos existentes e posterior comparação com o encontrado neste estudo; avaliação dos níveis de ruído, utilizando um decibelímetro Sper Scientific 840029, classe 2, com circuito de compensação A, com circuito de resposta lenta 80-130 dB; avaliação dos níveis de calor, utilizando um termômetro…

maneira descontínua, sendo que a operação consiste em buscar chapas no almoxarifado com paleteira mecânica, colocar na mesa ao lado da guilhotina, ajustar a máquina e cortar as chapas em tiras, as quais serão utilizadas para estampagem das medalhas. Durante a análise observou-se que no aspecto biomecânico as condições de trabalho são consideradas razoáveis, dados estes confirmados pela análise da atividade e utilização do check list de COUTO, onde o ponto mais relevante esteve ligado a…

Universidade de Sorocaba. Sorocaba/SP 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 OBJETIVO 17 3 DADOS DA EMPRESA 19 4 ATIVIDADES ANALISADAS 20 5 LEVANTAMENTOS DE DADOS 20 6 METODOLOGIA 21 6.1 ERGONOMIA FÍSICA 22 6.2 ERGONOMIA COGNITIVA 22 6.3 ERGONOMIA ORGANIZACIONAL 23 6.4 QUANTITATIVA 24 6.4.1 Critério de avaliação de Suzanne Rodgers 24 6.4.2 Critério de avaliação quantitativo de Moore e Garg 25 6.4.3 Critério de avaliação NIOSH para determinar os limites de…

criar envolvimento e levantar possíveis queixas, dificuldades, observações, sugestões de melhoria, etc. 5 - Condições biomecânicas: Análise de repetitividade, quantificação de força aplicada, verificação de compressão mecânica, posturas inadequadas, fontes vibratórias, contrações musculares estáticas, condição do trabalho em pé e sentado. 6 - Ferramentas, dispositivos, acessórios: Qualidade da pega, localização, estado de conservação, condição de funcionamento, emissão de…