Subsitemas De Rh

aplicá-lo à gestão de pessoas de forma geral. Ruano (2007, p.9) ressalta que: “(...) não há como orientar pessoas em um ambiente organizacional sem o devido alinhamento com as estratégias organizacionais. A prática desse modelo de forma compartilhada ( RH e estratégia) proporciona às organizações condições de medir seus resultados no que se refere ao seu ativo hoje mais importante no mundo dos negócios: o capital intelectual.” Tal enfoque refere-se ao alinhamento entre a área…

desempenhadas, o ambiente físico, a maneira como está o arranjo, o desenvolver das tarefas. O subsistema técnico é simplesmente o envolver da tecnologia, o território e o tempo, e é o fator responsável pela eficiéncia potencial da organização. O Subsitema Social está relacionada as pessoas, as relações socias entre os indivíduos encarregados de executar a tarefa, os fatores psicológicos e as caratecrísticas físicas da pessoas, e também está relacionada com as exigências das…

Tecnologia da Informação (TI) segundo Turban (2004) em uma definição mais restrita, diz respeito ao aspecto tecnológico de um sistema de informação. Ela inclui hardware,bancos de dados, software,redes e outros dispositivos. Pode ser vista como um subsitema de um sistema de informação. Porém, às vezes, o termo TI também é usado para denominar um sistema de informação ou para descrever um conjunto de diversos sistemas de informação, usuários e gestão de uma empresa inteira.…