Sociologia Das Organizações Cap 4

Banco Itaú Orientadora: Professora Ângela Riva de Miranda Belo Horizonte 2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 Contextualização 4 1.2 Pergunta Norteadora 4 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 3 COMO SURGIU A ADMINISTRAÇÃO 5 3.2 Teorias da Administração 6 3.3 Teorias da Administração utilizadas pelo banco Itaú 8 3.4 Enfoque moderno da Administração 9 4 A SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 11 4.1 Aplicação da Burocracia no banco Itaú 13 4.2 Responsabilidade Social 14 4.3…

indivíduos e seus impactos no ambiente de uma empresa. Abrange conhecimento em psicologia, sociologia e administração. Tendo com principal oportunidade e desafios a Produtividade, absenteísmo, rotatividade e cidadania organizacional. Comportamento Organizacional é um conjunto de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a…

senão promessa duvidosa (dado o atual contexto de incertezas no mundo do trabalho), do que propriamente como uma realidade objetiva, aspecto este que queremos aqui ressaltar a partir do nosso foco da subjetividade e sociabilidade produtiva nas organizações e da análise crítica sobre as relações entre trabalho e educação. Assim acompanhando o argumento de Barros (2004, p. 73), consideramos que “o fordismo tradicional coexiste com o fordismo pós ou neo e, a produção em massa,…

serviços públicos que poderiam dignificar o seu cotidiano. Na pratica, salienta a autora, o que ocorre é que os que detêm renda mais alta suprem suas necessidades e resolvem seus problemas no âmbito do privado (por exemplo, 51 através de organizações privadas de assistência médica), com o incentivo da perspectiva neoliberal, porque isso favorece o desenvolvimento do mercado. No entanto, é inegável que o Estado tem um papel importante na dinâmica social por produzir bens e serviços…

edições de Leis, decretos e medidas provisórias, e suas influências no mundo dos negócios e no universo contábil.........................................................................................................................4 2.2 Medidas macroeconômicas e medida microeconômica.........................................5 2.3 A influência da microeconomia no mundo dos negócios e no universo…

passam a exigir modelos organizacionais bem mais definidos e 4 – Causando o ressurgimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber. Segundo Weber, a comparação em um homem pode que recebe para agir e se comportar de certa maneira preestabelecida, a qual lhe deve ser explicada, muito minuciosamente e, em hipótese alguma, possibilitando que as suas emoções interfiram no seu desempenho. A Sociologia da Burocracia propôs um modelo de organização e os…

Itabuna Março /2014 TERMOS TÉCNICOS EM SERVIÇO SOCIAL 1. CREAS: Centro de referencia especializado de assistência social. Responsável pela oferta de orientação e apoio especializado e continuado a indivíduos e famílias com direitos violados. 2. CAPS: Centro de atenção psicossocial. Papel estratégico na organização da rede comunitária de cuidados da saúde mental. Oferece atendimento de cuidados entre o regime ambulatorial e internação hospitalar, alem de promover a inserção social…

política. 3. Sociologia política. I. Título. II. Série. CDD 320 2 SUMÁRIO Pág. Apresentação – Caminhos: Tortuosos ou virtuosos ................................... I – O fascinante mundo dos gregos ......................................................... II – O instigante mundo da filosofia ......................................................... III – O fascinante e instigante mundo da política ....................................... IV – Um salto estimulante: da teoria à…

SebentaUA, apontamentos pessoais Disciplina /40064 - Sociologia Geral I 41064 Sociologia Geral I Autor: SebentaUA, apontamentos pessoais E-mail: sebentaua@gmail.com Data: 2007 Livro: Giddens, Anthony, 2007, Sociologia (5ª edição), Fundação Calouste Gulbenkian. Caderno de Apoio: Nota: Apontamentos efectuados para o exame da disciplina no ano lectivo 200772008 O autor não pode de forma alguma ser responsabilizado por eventuais erros ou lacunas existentes. Este documento não…

SNELL, Scott. Administração de recursos humanos. 2 ed. São Paulo: Cengage Learning, 2010. CHIAVENATO, 2006, p.173) -- CHIAVENATO, Idalberto: Recursoa humanos: o capital humano nas organizações: São Paulo, Atlas: 2006. (CHIAVENATO, 2009, p.163) -- CHIAVENATO, Idalberto, Recursos Humanos – O capital humano das organizações. 9.ed. Rio de Janeiro : Elsevier, 2009. Araujo e Garcia (2009), -- ARAÚJO, L.C.G.; GARCIA, A.A. Gestão de pessoas: estratégias e integração organizacional. 2.…