Sociologia Aplicada A Gestão De Pessoas

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos João Sansão Batista dos Santos – RA 9749449060 Disciplina: Comportamento Organizacional e o Profissional de RH Tutor Presencial: Zuleica Berretta São Paulo 2015 RESUMO INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes

utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O Comportamento Organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito da estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente. Podemos dizer que o Comportamento Organizacional se preocupa com o estilo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas.Enfatiza-se o comportamento relativo a…

ECONOMIA E GESTÃO NA AVALIAÇÃO DE EMPRESAS INTRODUÇÃO 1.1 – Conceito de Organização: Os conceitos relativos à organização fazem alusão ao termo sistema. Sistema este formado por pessoas, recursos financeiros, recursos materiais atuando de forma conjunto para o alcance de objetivos. De acordo com Chiavenato (2002) para que uma organização possa existir deve atender aos seguintes pré-requisitos: existirem pessoas aptas a se comunicarem; atuarem de forma conjunta; e…

Universidade Estadual da Paraíba Centro de Ciências Sociais Aplicadas Departamento de Administração Curso: Administração Disciplina: Gestão de pessoas Criatividade, talento e competência Campina Grande Março – 2013 Criatividade A criatividade é a faculdade/habilidade de criar ou o potencial criativo. Consiste em encontrar métodos ou objetos para executar tarefas de uma maneira nova ou diferente do habitual, com a intenção de satisfazer um propósito.…

instrumentos desenvolvidos para isso. Os sociais e ambientais são mais difíceis, pois envolvem mais variáveis, incertezas e interações. A empresa Native, fez um grande esforço para garantir a sustentabilidade, onde inovou no produto, processo, gestão e modelo de negocio. Como eliminando a queimada para o corte de cana, controle biológico de pragas, fertilização orgânica, implementos agrícolas que ajudam a preservar a biodiversidade. As inovações proporcionam vários benefícios,…

Fundamentos Filosóficos da Educação Pedagogia e Licenciatura – Turma 2ªA Tutora Presencial: Denilce Occhiena M. Gusman Tutora a Distância: Sorocaba, 08 de Outubro de 2013. FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS QUE PERMEIAM A EDUCAÇÃO A maioria das pessoas manifesta certo descrédito em relação à utilidade da filosofia para a sociedade. Geralmente ouve-se dizer: "É algo demasiado abstrato", "Isso é coisa de doidos", "Filosofia... o que é isso?", "Coitadinho... aquele ali diz que a sua…

na empresa para garantir que os objetivos desejados sejam alcançados e assim definir suas metas analisando aspectos de ordem internas e externas na empresa. O Organizar A organização funciona em conferir todo o treinamento e aprimoramento das pessoas e as responsabilidades estabelecidas à elas, incentivar os funcionários faz com que a produtividade aumente. Assim a empresa terá bons resultados. D Dirigir É deixar bem claro as funções de cada um, não permitindo o conflito entre elas…

A sociologia constitui um projeto intelectual tenso e contraditório. Para alguns representa uma poderosa arma a serviço dos interesses dominantes, para outros ela é a expressão teórica dos movimentos revolucionários Ciência que estuda o comportamento da sociedade em geral e busca uma perfeita organização na vida social. Neste trabalho relaciono o que ela representa, o que busca compreender e a base de seu surgimento; como também a lista de alguns sociólogos e um pouco de suas…

Brasil: contribuições da Sociologia do conhecimento para a educação em Ciências Alexandre Brasil Fonseca Laboratório de Estudos da Ciência e Programa de Pós-Graduação em Educação em Ciências e Saúde – NUTES/UFRJ. E-mail: abrasil@ufrj.br Resumo: De que forma as ciências sociais podem auxiliar na discussão sobre o conhecimento científico e a aplicação tecnológica? Com o objetivo de discutir esta questão apresenta-se uma introdução sobre os principais autores da Sociologia do…

desta atividade, nosso principal desafio é descobrir os pontos fortes e fracos dos colaboradores, mapear estas informações, avaliar as atividades exercidas, como maior aptidão na relação profissional x atividade exercida. E com um processo de Gestão de Pessoas, criar planos de ação para as mudanças necessárias à empresa. Etapa 01. Passo 01. As Habilidades do Administrador Moderno. Em cada área do conhecimento, as competências necessárias para que o seu profissional seja…