Sociologia Aplicada A Gestão De Pessoas

ser caracterizado, então, segundo quatro níveis de exigências: As exigências tecnológicas: relativas ao aparecimento de novas técnicas de produção que impõem novas formas de organização do trabalho; As exigências organizacionais: relativas a uma gestão mais participativa, trabalho em tempo e produção que impõem uma maior capacitação e polivalência profissional; As exigências económicas: relativas a qualidade e ao custo da produção que impõem novas condicionantes às actividades de…

Aluno: ALEX Disciplina: Sociologia aplicada a gestão Agimos num meio social que influencia: a forma em que compreendemos nós mesmos nossas escolhas gostos relações e ações , nossa própria visão sobre nós mesmos e o olhar que temos sobre o mundo e as outras pessoas, criaturas e contexto, nossas ações e pensamos e metas a serem alcançadas com suas reais possibilidades. A limitação às vezes é óbvia, opressiva, enfraquecedora

acerca Abordagem Humanística Da mesma forma que as teorias cientifica e clássica, a abordagem humanística foi alvo de veementes críticas. Mas vale lembrar que sua eclosão serviu de base para o desenvolvimento de escolas posteriores em estudos de gestão. · Negação do conflito entre empresa e trabalhadores – Como o reconhecimento do conflito entre os objetivos da empresa e os interesses dos trabalhadores implicaria na diferença das metas dos trabalhadores e da empresa, o…

dificuldade em monitorar o comportamento do ser humano, implica na contribuição mais valiosa que o comportamento organizacional acarreta para o trabalho gerando eficácia. 4. Características Identificadas Uma ciência aplicada. Engloba conceitos de psicologia, sociologia e administração entre outras disciplinas. Abordagem integrativa: Combinar o desenvolvimento técnico/conceitual Voltada para quatro tipos de comportamento: Produtividade, absenteísmo,rotatividade e…

Paulista – UNIP. NOVA MUTUM-MT 2014 RESUMO O PIM (Projeto Multidisciplinar Integrado III) tem como objetivo apresentar informações baseadas nas disciplinas estudadas no 1 semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos, sendo, Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade e Estatística Aplicada, sobre a instituição de ensino privada COLÉGIO MONSENHOR GUILHERME, que existe a 10 anos e está localizada na cidade de Cuiabá no Estado de Mato Grosso. Serão relatadas neste projeto…

arquivos, o que era a geografia? Era uma pintura do mundo. Era o estudo das paisagens, era a ida ao campo, era ouvir as pessoas, era estudar o homem e sua relação com a natureza, as paisagens. Então o Braudel vai dizer que por pouco ele não foi geógrafo. O que ele adorava mesmo era o trabalho dos geógrafos. O que era novo para nós, era aquilo que vinha da geografia, da sociologia. Os annales era um projeto do exterior da história. O Febvre é um cara muito interessado em geografia. E ele…

Introdução No âmbito da cadeira de Sociologia do Trabalho o relatório que se irá desenvolver refere-se á Visita de Estudo, no dia 7 de Dezembro de 2011, na Empresa SMAS de Oeiras e Amadora. Para fazer uma abordagem mais específica ao trabalho, foi elaborado um plano de observação análise e diagnóstico da empresa, de modo a organizar e esquematizar os pontos fortes que quero trabalhar. No que respeita às ligações entre a sociedade e a economia é necessário reflectir sobre a…

mais. Esse conhecimento não deve se restrigir apenas a sua área profissional e sim as todas as demais, incluindo cultura geral. Ele pode ser especialista em alguma área, sem se esquecer que na vida tanto profissional como pessoal ira lidar com pessoas com interesses diversos. É muito importanten também gostar do que faz, pois, assim o fara bem feito. Ter um projeto profissional que abranja o futuro assim sabera quais os caminhos a seguir. Deve manter uma rede de amizades confiáveis.…

ELIZANGELA COSTA NOGUEIRA GILCIANA DE OLIVEIRA SOUZA ROSIANE CALDAS LOBO ROZYANE SOUZA DE OLIVEIRA TAMARA GISSELI TRINDADE DE SOUZA CULTURA E SUBCULTURAS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho avaliativo da disciplina: Sociologia Organizacional apresentado à professora Catarina Libonati como pré-requisito avaliativo. Turma: CCBN2A. BELEM 2012 FACULDADE IDEAL ELIZANGELA COSTA NOGUEIRA GILCIANA DE OLIVEIRA SOUZA ROSIANE CALDAS LOBO ROZYANE SOUZA DE…

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. - Concepção, elaboração e realização de projetos de pesquisa. A pesquisa quantitativa e qualitativa e seus procedimentos. Leitura e interpretação de indicadores sócio-econômicos. Estatística aplicada à pesquisa em SS. - Conhecimento do SISREG (Sistema de regulação) - Conhecimento da política nacional de humanização e acolhimento. - Condicionantes, conhecimentos, demandas e exigências para o trabalho do SS em empresas -…