A SOCIEDADE E SUAS ORGANIÇAÕES

lucros. -Tempo padro O funcionrio deve atingir a produo mnima determinada pela gerncia. Esse controle torna-se importante pelo fato do ser humano ser naturalmente preguioso. - Plano de incentivo salarial O funcionrio ganha pelo que produz. - Trabalho em conjunto Os interesses da empresa e dos funcionrios quando aliados, resultam numa maior produtividade. - Gerentes planejam, funcionrios executam Cabe aos gerentes planejarem e aos funcionrios agirem. - Diviso do trabalho A tarefa subdivide-se ao mximo, dessa forma se ganha velocidade, produtividade e o funcionrio garante lucro de acordo com seu esforo. O conceito de trabalho e a viso da sociedade capitalista segundo os pensadores, comeando por Weber Segundo essa teoria, um homem pode ser pago para agir e se comportar de certa maneira preestabelecida, a qual lhe deve ser explicada, muito minuciosamente e, em hiptese alguma, permitindo em suas emoes interfiram no seu desempenho. A Sociologia da burocracia props um modelo de organizaes e os administradores no tardaram em tentar explica - l na prtica de suas empresas. A partir da surge a teoria da Burocracia na Administrao. Ento a burocracia formada de organizao que se baseia na racionalidade, isto , na adequao dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a mxima eficincia possvel no alcance dos objetivos. Weber identifica trs fatores principais que…

comodidade do consumidor. Considerando-se que a realização esta pesquisa é de suma importância por se tratar de uma das grandes evolução que houve na comercialização de mercado globalizado, tratando-se de objetivos definidos, conhecimentos teóricos á pratica, dando uma aspecto relevante a esta pesquisa. O estudo também poderá ser viável a futuras pesquisa, onde acadêmicos poderá obter informações para dar seguimentos a outros trabalhos. …