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. A valorização humana que deve ser colocada em prática pelas empresas precisa se constituir em uma filosofia de ação que objetiva: a) exercer pressão sobre o indivíduo para que ele possa desenvolver suas competências. b) atingir a centralização nos processos decisórios. c) compreender os limites físicos e mentais dos indivíduos e dar-lhes os meios necessários para a superação de limites. d) oferecer ao indivíduo um trabalho e pagar seu salário. e) possibilitar a promoção do funcionário. 2. Sobre as teorias da personalidade, é correto afirmar que: a) a abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições,atitudes, expectativas e fantasias. b) a teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu). c) a teoria humanista baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do comportamento. d) da teoria dos traços afirma que, para entender o indivíduo, é necessário considerar os padrões de comportamento observáveis em um único traço. e) a personalidade está associada somente às emoções. 3. Sobre os tipos básicos de equipe, considere as afirmativas e identifique a alternativa correta: I. As equipes cross funcionais utilizam os conhecimentos e as habilidades das pessoas de diversas áreas com o objetivo de encontrar soluções para os mesmos problemas. II. As equipes resolutoras de

re as teorias da personalidade, considere as afirmativas: I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias. II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu). III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do…

bre as teorias da personalidade, considere as afirmativas: I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias. II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu). III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do…

flexibilidade por parte dos gestores e colaboradores. D).O ambiente descrito a cima se relaciona a inserção de alta tecnologia . E) O ambiente descrito a cima se relaciona ao processo de globalização. 2: Sobre a sociedade do conhecimento,considere as afirmativas: A) O conhecimento passa a ser propriedade da organização. B) O conhecimento passa a ser propriedade do trabalhador .(RESPOSTA CORRETA) C) A educação formal substitui a experiência do funcionário. .(RESPOSRA CORRETA) D) A…

Sobre as teorias da personalidade, considere as afirmativas: I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias. II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu). III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do…

CONTEÚDO 3 Exercício 1 Leia o texto abaixo: “Um dos principais desafios do líder é conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na realização das atividades e tarefas que lhes competem, visando a alcançar os objetivos organizacionais. A liderança efetiva pressupõe, portanto, o conhecimento das principais teoriasda motivação que podem orientar suas ações, com o objetivo de canalizar os esforços dos liderados”. (Disponível em:…

Sobre as teorias da personalidade, considere as afirmativas: I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias. II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu). III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do…

obre as teorias da personalidade, considere as afirmativas: ... II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu). ... a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e ... Provas de Psicologia Para Tribunais - Scribd2) "Terminar tudo e enviar". Nesse caso, você envia a resolução das questões e, em seguida, recebe um feedback qualitativo com comentários…

Definições e histórico de empreendedorismo – O espírito empreendedor. Exercícios 1 - Leia o texto abaixo: “Um dos principais desafios do líder é conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na realização das atividades e tarefas que lhes competem, visando a alcançar os objetivos organizacionais. A liderança efetiva pressupõe, portanto, o conhecimento das principais teorias da motivação que podem orientar suas ações, com o objetivo de canalizar os esforços dos liderados”.…

Aula 1 Question 1 Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. c. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma…