Slide Cipa

RISCOS OPERACIONAIS RISCOS AMBIENTAIS FATORES POTENCIALIZADORES PODEM SER MEDIDOS avaliar se podem ou não causar danos à saúde NR’s 1-INTRODUÇÃO NORMAS REGULAMENTADORAS Associadas à Riscos Ocupacionais e Operacionais •NR 5 CIPA Mapa de Riscos •NR 9 PPRA •NR 15 Atividades e Operações Insalubres •NR 12 SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS EXEMPLO PRÁTICO FIM RISCOS OPERACIONAIS DEFINIÇÃO São os riscos a que estão expostos os…

funcionários, devem aderir ao controle de ponto, que serve para controlar os horários dos funcionários. A Exclusive Watches, por ter um número superior a 100 funcionários e por andar em conformidade com a lei, aderiu ao sistema. A empresa conta também com a CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que é uma comissão interna formada por representantes da empresa, junto com o comitê de RH, que visa discutir métodos de prevenção de acidente no local de trabalho. Além desse comitê a…

excelência no resultado do trabalho, fornecer informações e conhecimento, oferecer feedback sobre o desempenho de cada pessoa, confiar na equipe de trabalho, tratar as pessoas com dignidade e respeito, são as características pontuais nesse processo. SLIDES SOBRE BENCHMARKING [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] FERRAMENTAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL 1)…

forma de relatório, com a seguinte formatação: elaborado em Word, com no máximo 4 páginas de tamanho A4, letra com fonte Arial ou Times New Roman 12 espaçamento simples entre as linhas; - o segundo em formato de apresentação de slides, de PowerPoint (máximo de 12 slides, com os tópicos principais). Nessas duas atividades, o grupo deve apresentar para a empresa apenas uma das tecnologias que constam nesses capítulos indicados, que ainda não são aplicadas na empresa, mas que poderiam…

1.1 – Qualidade de Vida A qualidade de vida no trabalho é um assunto atual e merece todo cuidado e depende de vários aspectos, como a satisfação no trabalho. Daí compete à empresa adotar programas de bem estar dos funcionários e cabe à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) fiscalizar o que já existe, enquanto os especialistas de RH apontam as soluções. 1.2 – Saúde Ocupacional Saúde é um estado de bem estar físico, mental e social, é a ausência de doenças

Reconhecer os benefícios legais, os de acordo coletivo e os concedidos por deliberalidade da empresa. • Identificar as políticas e procedimentos de concessão de benefícios. • Tornar-se um usuário consciente. • Conhecer as instituições internas, como CIPA, Brigada de Incêndio, clubes e associações. Predispor-se a integrar. • Conhecer e praticar as normas de Higiene e Segurança de Trabalho e do Patrimônio. • Identificar as políticas e normas gerais de administração de pessoal,…

Acompanhar testes de componentes de segurança, conforme nr-013 Monitorar trabalhos de alta periculosidade Inspecionar a emissão de efluentes Monitorar a implantação de projetos ambientais na empresa Coordenar ações de manutenção em equipamentos da cipa Monitorar controle de gás cfc (clorofluorcarbono) RECURSOS DE TRABALHO Recursos de Trabalho * Chaves de aperto (combinadas, estrela, boca, fixa) Chaves de impacto, de fenda e phillips Tv, vídeos e filmes * Torquímetros Fax…

forma de relatório, com a seguinte formatação: elaborado em Word, com no máximo 4 páginas de tamanho A4, letra com fonte Arial ou Times New Roman 12 e espaçamento simples entre as linhas;- o segundo em formato de apresentação de slides, de PowerPoint (máximo de 12 slides, com os tópicos principais).Nessas duas atividades, o grupo deve apresentar para a empresa apenas uma das tecnologias que constam nesses capítulos indicados, que ainda não são aplicadas na empresa, mas que poderiam…

C – 12. 19. Grau de Risco: 03. 20. Atividade: Fabricação de Produtos Cerâmicos não refratários para o uso estrutural na construção. 21. CNAE: 1410-9/07. 22. Atividade: Comércio atacadista de materiais de construção em geral. 23. Dimensionamento do CIPA: 04 Titulares e 03 Suplentes. 24. TOTAL: 14 25. Dimensionamento do SESMT: 01 Técnico em Segurança no Trabalho 26. Número de trabalhadores: 140 homens e 03 mulheres totais: 143 27. Horário de funcionamento: Segunda a Sexta de 08h00min a…

castigos eram a minha testemunha. Todos os meus direitos como ser humano foram violados. A minha única forma de protesto era a fuga. A minha única forma de organização eram os quilombolas. RESPEITO. QUE RESPEITO? Passar aqui os slides período escravo.-9 slides Narração: O trabalho escravo é a mais expressiva representação do trabalhador na idade antiga. A utilização do negro como mão-de-obra escrava básica na economia colonial, deve-se principalmente ao tráfico negreiro,…