Slack Nigel Paginas 30 A 34

controlador todos os itens pertencentes à empresa, criando fornecedores aptos que atenderão a fabricação de algumas peças, diminuindo o custo de estoque, sem deixar de se comprometer com o prazo de entrega e ao atendimento de seu cliente. VI SUMÁRIO Página LISTA DE FIGURAS.......................................................................................... LISTA DE QUADROS........................................................................................…

Figura 1 – Faturamento do Buffet 30 Figura 2 – Eventos realizados pelo Buffet 31 Figura 3 – Perfil dos clientes 35 Figura 4 – Organograma da empresa 36 lista de tabelas Tabela 1 – Faturamento do Buffet 29 Tabela 2 – Faturamento durante o ano de 2012 30 Tabela 3 – Perfil dos clientes 35 Tabela 4 – Número de casamentos realizados no Munícipio 41 lista de abreviaturas e siglas CNPJ- Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica P.- Página MEI- Micro…

05 – Produtos da loja ..................................................................................... 43 Quadro 02 – Entrevista com a gestora ...................................................................... 44 Figura 06 – Rede social: página do Orkut ................................................................. 45 Figura 07 – panfleto de promoção............................................................................. 46 Quadro 03 – Principais Fornecedores…

um professor orientador. Se também por alguma razão excepcional, houver a necessidade de troca de professor orientador, desde que tenha a aprovação do Coordenador do Estágio Supervisionado, essa troca obrigatoriamente deverá ocorrer no prazo de 30 dias a partir da data do início das atividades do semestre letivo. e) Reuniões e orientações com o professor O aluno deverá receber instruções do seu professor orientador, através de reuniões individualizadas, pré-agendadas, com duração…

monetários e o de produtos. 6.4. Estrutura de Mercado 7 – Matemática Aplicada Considerações Finais Bibliografia 8 – Anexos 8.1 – Recepção 8.2 – Área de produção 8.3 – Equipamentos 8.4 – Produtos 8.5 – Estoque 8.6 – Tecnologia da informação 30 30 31 31 32 33 34 35 36 36 36 37 39 39 40 São Paulo Dezembro 2011 INTRODUÇÃO A decisão por escolher a Danfer Comercio e Serviços Ltda. parar realizar o trabalho do PIM, foi por ter a oportunidade de estudar toda a rotina e a evolução de uma…

Necessidade de Pessoal 28 6.12 Fluxograma da Empresa Casa & Arte 30 7. PLANO FINANCEIRO 32 7.1 Introdução 32 7.2 Investimento e Financiamento 32 7.2.1 Investimento Fixo 32 7.2.2 Investimento Financeiro 33 7.3 Estrutura de Custos 33 7.3.1 Custos com Materiais 33 7.3.2 Custo dos Produtos Vendidos 33 7.3.3 Custos de Comercialização 33 7.3.4 Custos com Mão de Obra 33 7.3.5 Custos com a Depreciação dos Bens 34 7.3.6 Custos Fixos Mensais 34 7.4 Receitas 35 7.5 Capital de Giro 35 7.6 Fluxo de…

........................................................................ 28 7 AMBIENTE INTERNO ............................................................................................ 30 7.1 Administração organizacional.............................................................................. 30 7.1.1 Planejamento estratégico................................................................................. 31 7.1.1.1 Missão............................................................

.................... 33 4.1 DELINEAMENTO DA PESQUISA.............................................................................. 33 4.2 TÉCNICAS DE PESQUISA.......................................................................................... 34 4.3 ANÁLISE DOS DADOS............................................................................................... 35 5 ANÁLISE DOS DADOS E INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS................. 36 38 38 44 5.1 RELATÓRIO DA ENTREVISTA REALIZADA...........

conhecimento. .................................................................................. 29 3.4.2 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas .............................................. 30 3.4.2.1 Objetivos do Treinamento .......................................................................... 30 3.4.2.2 O Processo de Treinamento – Etapas ....................................................... 31 3.4.2.3 Treinamento como Agente De Mudanças…

apresentado ao Curso de Graduação em Engenharia de Produção da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, como requisito parcial à obtenção do título de bacharel em engenharia. Orientador: Professora Dr. Rafaela da Rosa Cardoso CURITIBA 2013 Página reservada para ficha catalográfica que deve ser confeccionada após apresentação e alterações sugeridas pela banca examinadora. Deve ser impressa no verso da folha de rosto. A Biblioteca da PUCPR oferece o serviço…