Sistemas De Informação Aplicados Aos Processos Gerenciais Da Natura

comunidades fornecedoras comunidades do entorno acionistas governo perspectiva construção coletiva temas prioritários de sustentabilidade evolução de nossos compromissos sistema de gestão Natura inovação mensagem da presidência do conselho de administração mensagem do comitê executivo perfil prêmios e reconhecimentos cadeia de Valor Natura governança 4 parecer dNV 133 sobre o relatório 137 pacto global 139 ÍNdice remissiVo 140 expedieNte 144 relatórioanualnatura 2 Nossa…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PRIMEIRO DESAFIO: EMPREENDEDORISMO...................................................4 2.2 SEGUNDO DESAFIO - PLANEJAMENTO ESTRATEGICO E SISTEMAS DE INFORMAÇÕES...........................................................................................................7 2.3 TERCEIRO DESAFIO: DIREITO EMPRESARIAL...............................................11 3 CONCLUSÃO...................

pelos alunos: Renata Cristina Costella – RA 412817 Glaucia Cristina Rodrigues – RA 418272 Marisilda Sanches Antonio – RA 444030 Santo Antonio de Posse, 14 de junho de 2013 INTRODUÇÃO: Gestão do Conhecimento é o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas…

informações importantes sobre o processo de certificação ao qual as empresas têm se submetido.  Analisar os tipos de certificação ambiental, bem como suas normas e diretrizes.  Compreender as normas ISSO 14021 e 14024 que tratam de rotulagens ambientais, certificando a origem e destino de produtos. Metodologia:  Aula expositiva, debates, discussão e reflexão sobre temas ligados à disciplina e atividades em grupo. Referências Bibliográficas: ABNT - NBR ISO 9001: 2008. Sistema de…

bem-estar dos funcionários e seus dependentes e num ambiente de trabalho agradável; 4. Comunicações transparentes; 5. Retorno aos acionistas; 6. Sinergia com os parceiros; 7. Satisfação dos clientes e/ou consumidores. Tais vetores direcionam o processo de gestão empresarial para o fortalecimento da dimensão social da empresa. 5 1.2 – OBJETIVO DESTE TRABALHO É MOSTRAR COMO AS EMPRESAS TRABALHAM COM A RESPONSÁBILIDADE SOCIAL. A Responsabilidade Social Empresarial evoca valores…

desmotivar as pessoas. a motivação pode ser definida como o conjunto de fatores que determina a conduta de um indivíduo. A motivação tem sido alvo de muitas discussões. No campo clínico, quando se estudam algumas doenças, na educação, voltada para o processo a de aprendizagem. Na vida religiosa, quando se tenta compreender o que motiva alguém a ter fé numa determinada crença. E nas organizações, buscando obter um maior rendimento dos profissionais que formam o quadro de uma corporação.

UNIP Universidade- Paulista Gestão em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar Natura Cosméticos São Paulo 2012 UNIP Universidade Paulista Curso Gestão em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar TITULO Natura Cosméticos Elaborado por: HEBERTT MAIA DO CARMO- RA: B445CG-3 BRUNA AGUIAR FIRMINO-RA: B249HI-2 DENISE SANTANA SANTOS-RA: B36GEC-5 BRUNA DE JESUS COSTA-RA: B439HH-8 JANETE CERQUEIRA DE SOUZA-RA: B19842-7 GABRIELLA ROCHA LOPES-RA:…

CENTRO UNIVERSITÁRIO MONTE SERRAT CULTURA ORGANIZACIONAL NA NATURA COSMÉTICOS S.A Santos 2013 ALLINE DA SILVA SANTOS AMANDA DE OLIVEIRA MELLO EVERSON GUERRA DA SILVA HELENA MARQUES DE MORAES ISABELA TROMBINO FORMOSO JOSÉ DANILO SILVA JUNIOR CULTURA ORGANIZACIONAL NA NATURA S.A Trabalho de conclusão da disciplina Trabalhos Interdisciplinares Dirigidos - Tidir III, do Projeto Integrador, do terceiro módulo de Administração da Unimonte. Orientadora: Profa. Maria Tereza KersulSantos

Tecnologia da informação como ferramenta para logística1 Information technology as a tool for logistics RESUMO Nos dias atuais vivemos em uma constate mudança, no mundo, seja ela de caráter intelectual ou físico, a tecnologia vem auxiliando o homem para alcançar resultados nunca vistos antes na história, cabe ao homem saber como lidar com a tecnologia a sua volta e saber mais do que tudo como usa-la de forma correta para assim chegar ao seu objetivo de forma rápida fácil e com o mínimo de

condição do que a concorrência, daí que nos últimos anos, o fator humano e seu conhecimento pessoal assumem um papel fundamental no contexto organizacional. Dentro da organizacional a informação e a interação entre os indivíduos são elementos essenciais para a criação do conhecimento, elementos esses que integram um processo contínuo que intensifica o ambiente competitivo e gera inovação. Devido a importância da gestão do conhecimento na atualidade este trabalho tem por objetivo…