Sistemas De Gestao Sst

AMBIENTE GERALDO ASSIS CARDOSO MANUAL DE ERGONOMIA, COMO FERRAMENTA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA NA GESTÃO EM SAÚDE DO TRABALHADOR VOLTA REDONDA 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO PROGRAMA DE MESTRADO PROFISSIONAL EM ENSINO EM CIÊNCIAS DA SAÚDE E DO MEIO AMBIENTE MANUAL DE ERGONOMIA, COMO FERRAMENTA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA NA GESTÃO EM SAÚDE DO TRABALHADOR Dissertação apresentada ao programa de Mestrado…

prestado e a estrutura para manutenção da integridade física e mental do trabalhador. E tal relação e ainda mais dura, em setores como o da metalurgia. Tudo aquilo que estudamos um dia numa aula ou curso na área de Engenharia de Segurança como EPI’S, SST, SGSST, CIPA, NBR’s, são somente siglas vazias, inexistentes ou distantes da realidade, na teoria a tempos atrás e na prática em alguns lugares ainda hoje. A questão da prevenção de acidentes e políticas de segurança e saúde do…

Higiene e Segurança no Trabalho e suas implicações na Gestão dos Recursos Humanos Introdução A filosofia da actuação da Higiene e Segurança do Trabalho centra-se, nos dias de hoje, na eliminação dos factores de risco potencial na sua origem (antes que eles exerçam os seus efeitos prejudiciais), isto é, o seu objectivo é prevenir. A prevenção de riscos profissionais, ou mais concretamente, a prevenção, tem evoluído ao longo dos tempos, pois inicialmente procurava que, após um…

diminuição do uso de combustíveis fósseis e a redução do volume de substâncias poluentes. A dimensão econômica é possibilitada por uma alocação e gestão mais eficientes dos recursos e por um fluxo regular do investimento público e privado. Refere-se aos efeitos das atividades da organização sobre as circunstâncias econômicas das partes interessadas e sobre os sistemas econômicos em nível local, nacional e mundial. Leva-se em consideração o desenvolvimento econômico intersetorial…

segurança sob a ótica dos serviços executados em eletricidade. Busca propor subsídios para criar um modelo que estabeleça, de forma clara e objetiva, as diretrizes para implantá-la balizada pela norma OHSAS 18001, que é uma norma de gestão à segurança ocupacional. É descrito o sistema elétrico e as normas que o norteiam, no âmbito da comercialização, técnicas e de segurança, considerando os serviços desenvolvidos dentro de parques fabris, desconsiderando as etapas de geração e…

04/11/2011 Sistema de Gestão Integrada Andréa Tirlone tirlone@ipog.edu.br Sistema de Gestão Integrado (SGI) • • • VISÃO EMPRESARIAL. TUDO OCORRE AO MESMO TEMPO. COMPETITIVIDADE Objetivo: Integração dos Sistemas de Gestão da Qualidade (ISO 9000) Gestão Ambiental (ISO 14000) e Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS 18000). 1 04/11/2011 O que pode ser integrado? • A Política da empresa. • Objetivos, metas e programas. • Treinamento e conscientização. •

bom nem para o trabalhador nem para os empreendedores. Tendo em vista a importância da segurança do trabalho, principalmente nos dias de hoje, a implantação de um sistema de gestão da segurança não só surge como algo importante dentro da empresa mas passa a ser algo vital para o andamento da mesma. Os sistemas modernos de gestão da segurança do trabalho não atuam mais pontualmente em decorrência do acontecimento do acidente, eles passam a atuar de forma a se antecipar aos acidentes.…

Sistema de Tratamento de Águas Residuais Centro Industrial de Viana Luanda – Angola Projeto : SONDOTÉCNICA Execução : ODEBRECHT Equipamentos : ECOSAN 1. ASPECTOS GERAIS A cidade de Luanda, anteriormente São Paulo de Luanda, foi fundada por Paulo Dias de Novais em 1576. A cidade é a capital do país e da província de Luanda, localizada na costa noroeste de Angola, banhada pelo Oceano Atlântico. Luanda é a maior cidade de Angola, bem como o principal porto e centro industrial do país.…

causas, e não as conseqüências. Portanto, o que aprendemos com acidentes sem ferimentos é tão valioso quanto o que aprendemos com acidentes com ferimentos graves. É também igualmente importante não só ter um sistema funcionando que colete e analise dados dos acidentes frustrados como ter um sistema que investigue as ocorrências com ferimento graves. Para tanto, existe uma série de meios HISTÓRICO DA SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO Antecedentes Históricos Antes mesmo do advento…

INTRODUÇÃO Este trabalho pretende propor diretrizes para a Gestão de Pessoas e pela Gestão do Conhecimento. A motivação para tal objetivo está na crença de que a Gestão do Conhecimento se relaciona com a Gestão de Pessoas e que tal relação gera características específicas nesta última, sem as quais, as empresas não conseguem ambiente e condições propícias para o desenvolvimento continuado, para a criatividade, para a inovação e aprendizado organizacional. Isso direciona os esforços a fim