Sistema De Rh Da Empresa Avon

CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE ESTEFANI GUILHERME RAMOS RA 8380842203 CURSO RH SÉRIE 2°SEM LICHIANE SILVA RA 9904000245 CURSO RH SÉRIE 2°SEM MARIA MARLENE PELEGRINI RA 8056784668 CURSO RH SÉRIE 2°SEM NATÁLIA CARVALHO S SOARES RA 852695901 CURSO RH SÉRIE 2°SEM TATIANE BARBOSA CARDOSO RA 9904014891 CURSO RH SÉRIE 2° SEM PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROINTER…

Cooperativa de catadores, uma empresa de reciclagem, praticando a sustentabilidade e o cuidado com o meio ambiente.  Nosso publico são as empresas que utilizam matéria-prima reciclável , e a conscientização da Ação Reciclar.  Através de um projeto da Fundação Banco do Brasil, nosso grupo adquiriu alguns itens importantes para o funcionamento e desenvolvimento inicial da cooperativa, tais como bombonas, um container/escritório, moveis, apoio entre outros.  Nossa empresa é…

investimentos constantes no desenvolvimento de novos produtos capazes de atender a uma grande diversidade de consumidores em função de faixa etária, sexo e etnias. Caracteriza-se pela heterogeneidade com a presença de empresas transnacionais atuando ao lado de pequenas e médias empresas, muitas das quais foram desenvolvidas a partir de um pequeno negócio de farmácia de manipulação. O objetivo do trabalho é apresentar a evolução de uma pequena loja de “cosmética”, que ao longo dos seus…

mudanças no mercado ou ações concorrentes. • Proporcionar a empresa vantagem competitiva. • Descobrir novos potenciais concorrentes. • Conhecer melhor suas possíveis aquisições, parceiros, produtos e novas tecnologias. • Entrar em novos negócios ou rever práticas dos negócios atuais. • Auxiliar na implantação de novas ferramentas gerenciais. Fluxo de Dados Data Warehouse DATA MART’S ESTOQUE FINANCEIRO COMERCIAL DW CORPORATIVO RH/DP Data Warehouse É um amplo e repositório de…

Processo de recrutamento e seleção Processo recrutamento interno: É feito através da análise de desempenho do colaborador dentro da empresa, se segue a política corretamente, se tem interação com o grupo, se consegue assumir um maior nível de responsabilidade que o cargo exige. No final é feito um relatório pelo gestor ou supervisor da area, encaminhado para o RH especificando que o colaborador está apto para a vaga. Processo de recrutamento Externo: Primeiramente é feita uma…

desenvolvimento no atendimento das necessidades e preferências do cliente interno. Cabe à Consultoria Interna de RH detectar esses interesses e necessidades, empregar eficientemente as informações recebidas visando ao desenvolvimento de estratégias, propondo soluções e aprimorando os produtos oferecidos aos recursos humanos. Esse modelo também tem como objetivo antecipar tendências de RH e ter sua atuação alinhada com suas estratégias e as da organização. Todos os treinamentos voltados…

Márcia Regina Banov MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS O Perfil da Empresa e do Colaborador Material para o Portal EXERCÍCIOS Editora Atlas S.A. 2012 Sumário Introdução às mudanças organizacionais, 3 Cultura nacional e cultura organizacional, 4 Estruturas Organizacionais em mudanças, 6 Novas formatações de trabalho, 8 Criatividade e Inovação, 9 Diversidade da Força de Trabalho, 10 Sustentabilidade Empresarial, 11 Diagnóstico Organizacional, 12 Preparando as pessoas para as mudanças, 13…

ADRIANO ALVES DE CARVALHO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR NATURA COSMETICOS RESUMO A empresa Natura Cosméticos atua no ramo de produção e venda direta de cosméticos, perfumaria e produtos de higiene pessoal. Seus produtos são essencialmente produzidos com elementos naturais encontrados na flora brasileira. As atividades da empresa são guiadas por uma forte cultura organizacional e por uma política sócio ambiental bem consolidada, que…

FGV MBA em Gestão Empresarial Gemp – T 07 EMPRESA ESTUDADA NATURA COSMÉTICOS S.A. ESTRATÉGIA DE EMPRESAS GILBERTO DE OLIVEIRA ANDRADE ABRIL/2012 BLOCO A 1 – Quais as tendências do macro ambiente externo? E para o negócio pesquisado quais são as oportunidades e ameaças identificadas? A) Ambiente Econômico:    Produtos que não necessitam de créditos; Poder de compra dos Brasileiros em constante crescimento. A mulher representa a maioria no mercado de…

SUMÁRIO 1 NOME DA EMPRESA 3 2 HISTÓRIA DA CRIAÇÃO DA EMPRESA 3 3 NEGÓCIO 3 3.1 RAMO DE ATIVIDADE 3 3.2 QUEM É O CLIENTE 3 3.3 QUEM SERÃO OS CONCORRENTES 3 3.4 QUAIS OS BENEFÍCIOS PROCURADOS PELO CLIENTE 3 3.5 VISÃO ESTRATÉGICA PARA O PRODUTO/SERVIÇO 3 4 JINGLE 4 5 LOGOMARCA 4 6 FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS 4 6.1 ÁREAS FUNCIONAIS FINS 5 6.2 ÁREAS FUNCIONAIS MEIOS 5 7 ORGANOGRAMA 7 8 FLUXOGRAMA 8 9.1 Fluxograma Vertical ou de Colunas 8 9.2 Fluxograma Horizontal de Colunas 8 10 TREINAMENTO 8…