Serviço Social Provas Unopar

FLAVIA VIANA DE CASTRO TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas: Direito empresarial, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental Orientadores . Janaina V. Testa

benefícios. 2 DESENVOLVIMENTO. O atual contexto brasileiro demonstra a importância de desenvolvermos ações para a consolidação do comércio justo e solidário como política de desenvolvimento social e alternativa de trabalho e renda, tanto em nível político como econômico. A afirmação do bom contexto político se justifica pelo envolvimento das entidades públicas e privadas na construção do SNCJS e também pela…

ANA PAULA RAVANELLI DOMINGUES TRABALHO INTERDISCIPLINAR PLANEJAMENTO DE ENSINO NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Organização do trabalho pedagógico nos anos iniciais do Ensino Fundamental; Ensino da Língua Portuguesa; Ensino de Educação Física Escolar; Seminário VI; Estágio Curricular Obrigatório II – Educação…

freelancer, a empresa além da redução com relação a despesas e impostos para manter o profissional agregado a seu quadro de funcionários contínuos, não tem que dispor de espaço físico e pode ainda contar com a maior agilidade no desenvolvimento dos serviços prestados, pois, na maior parte das vezes por ser especialista, o mesmo pode executar demandas de várias outras empresas. 1.2. Pergunta Nº 02 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de…

FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas. Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof. Fabiano Galão Prof. Ivan Campos Prof. Elisa Nantes Prof. Wilson…

Boa Vista 2013 ELISANGELA CORREA OLIVEIRA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – 4º SEMESTRE – OBSERVAÇÃO NAS SÉRIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL. Trabalho apresentado ao Curso de História da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório I – 4º Semestre (100 horas) Orientador: Fabiane Tais Muzardo Tutor eletrônico: Renan Saab Rodrigues Manaia Tutor de sala: Durval Ferreira Neto Pólo de Apoio…

SANTOS TRABALHO INDIVIDUAL Cruz das Almas - ba 2014 HAROLDO SOARES DOS SANTOS TRABALHO INDIVIDUAL Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Direito empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Orientador: Prof. Janaina V. Testa; Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Celi Pavão; Sergio de Goez Barboza e Fabiane T. Murzado. Cruz das Almas…

título do trabalho: Produção textual interdisciplinar Uberaba 2013 Marcelo parolini título do trabalho: Produção textual interdisciplinar Trabalho de produção textual interdisciplinar, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplina de Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Orientador: Uberaba 2013 SUMÁRIO…

Sucesso Produção textual individual z Trabalho apresentado ao curso de Administração de Empresas da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Elizete, Karen, Henry, Lissandro, Sergio e Gisleine Tutor Eletrônico: Tutor Presencial: Antonia Lopes Figueiredo Trabalho apresentado ao curso de Administração de Empresas da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Elizete, Karen, Henry, Lissandro, Sergio e Gisleine Tutor Eletrônico: Tutor Presencial: Antonia Lopes…

TRABALHISTAS..................................................................................4 2.1 Contribuição sindical; 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados; 2.3 Faltas; 2.4 Horas Extras; 2.5 Pagamento e desconto de RSR; 2.6 Encargos Sociais- INSS parte da empresa e FGTS; 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS..................................................................................10 3.1 O que é liderança? 3.2 O que é motivação? 3.3 Teoria das necessidades de Maslow;…