Serviço Social Terceiro Periodo

demonstrativo é mostrar o montante da riqueza gerada pela empresa e a forma como foi distribuída entre os diversos setores que contribuíram direta ou indiretamente para sua geração: como fornecedores, funcionários, acionistas, etc. durante um determinado período. Obrigatoriedade da Demonstração do Valor Adicionado - DVA • Base Legal: A Lei 6.404/76 após a publicação da Lei 11.638/07 passou a ter nova redação no Art. 176 o qual trata sobre as demonstrações financeiras a serem…

[pic] 1.INTRODUÇÃO 3 2.ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS E ENTIDADES DIVERSAS 4 2.1.PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO 5 2.1.1.Definição 5 2.1.2.Objetivos 6 2.2.TERCEIRO SETOR 7 2.2.1.Gestão Empresarial do terceiro Setor 10 2.2.2.Escrituração Contábil do terceiro Setor 10 2.2.3.Legislação Contábil do terceiro setor 16 3.CONCLUSÃO 25 4.BIBLIOGRAFIA 26 INTRODUÇÃO O planejamento orçamentário deve ir além dos aspectos financeiros, é um retrato fiel e antecipado do ambiente em…

| | Realizável a Longo Prazo |Patrimônio Líquido | | Investimento | Capital Social | | Imobilizado | Reservas de Capital | | Intangível

empresase, quando bem utilizada, proporcionam um reconhecimento e fortalecimento da entidade perante a sociedade e ao mundo dos negócios.A Demonstração do Valor Adicionado (DVA), peça integrante do Balanço Social, consagra-se como um instrumento capaz de evidenciar tanto os aspectos econômicos quanto os sociais das empresas. O propósito deste artigo é mostrar a utilidade da Demonstração do Valor Agregado – DVA como sendo uma importante ferramenta que assegura um conjunto de informações…

Projeto de Educação em Saúde e Mobilização Social para Melhoria Sanitária Domiciliar no município de Juazeiro do Piauí nas localidades: Mata Escura e Simpatia Apresentação: CARACTERIZAÇÃO DO MUNICÍPIO DE JUAZEIRO DO PIAUÍ O município de Juazeiro do Piauí, foi desmembrado do município de Castelo do Piauí situado a 20km de Juazeiro. Está localizado na região centro norte do Estado, na micro região de Campo Maior, distante da…

Municipal de Trabalho e Promoção Social, conforme relacionado no anexo I deste contrato. Parágrafo primeiro - O serviço deverá obedecer rigorosamente à especificação técnica que integra o ANEXO I deste contrato, do Pregão nº 025/2014 a que corresponde a este Contrato. Parágrafo segundo - A despesa com o objeto da presente licitação será proveniente da rubrica orçamentária: Órgão: Fundo Municipal de Dotação Orçamentária Elemento da Despesa Assist. Social 33.90.39 (129)…

pelo governo nas questões sociais. O segundo setor é privado, responsável pelas questões individuais. O terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem com objetivo gerar sérvios de caráter público. Dentre seus objetivos se destacam a busca de novas formas de articulação da sociedade Civil e seus fortes desafios é sua eficiência com a transparência e Sustentabilidade. Em consequência da característica de componentes do terceiro setor vem…

1 ORGANIZAÇÃO E GESTÃO SOCIAL INSTRUMENTOS DE TRANSFORMAÇÃO NO TERCEIRO SETOR RESUMO O Terceiro Setor traz uma história fascinante, dadas às suas transformações desde os momentos assistencialistas da filantropia aos momentos atuais em que a visão da filantropia passa a ser uma visão empreendedora, com grandes resultados e a utilização das mais diversas ferramentas. Dentro deste cenário surgem mudanças no próprio assistente social e especialmente em sua função. O mesmo deixa de…

1.1. Valor Bruto dos Salários É o valor considerado, para a empresa, como despesa total de salários. Além dos salários, é, também, despesa, para a empresa, a contribuição de Previdência parte empresa e o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). 1.2. Adiantamentos a Empregados Os adiantamentos a empregados nada mais são do que empréstimos que a empresa faz ao empregado, para que este o devolva ao receber seus salários. A conta Adiantamento a Empregados representa para a empresa um

A Demonstração do Valor Adicionado (DVA) é o informe contábil que evidencia, de forma sintética, os valores correspondentes à formação da riqueza gerada pela empresa em determinado período e sua respectiva distribuição, tais como empregados, financiadores, acionistas, governo e outros, bem como a parcela da riqueza não distribuída. Sua origem passa a ser instrumento mandatório nas empresas Europeis, devido a uma obrigação que nasceu na França. Obviamente, por se tratar de um…