Serviço Social Questionario Diagnostico Social

optou-se por esta visto que o estudo teve como objetivo o diagnóstico, a análise e a descrição do fenômeno motivacional na Instituição Particular de Ensino B. A partir do qual se procurou identificar os elementos mais relevantes que causam a motivação ou desmotivação dos funcionários em seu ambiente de trabalho. Bem como verificar se há relação entre a motivação dos mesmos e o sucesso da organização no que tange a excelência na prestação de serviços. Para alcançar tais objetivos foi…

MANAUS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO MANAUS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA RELATÓRIO PARCIAL MANAUS 2013 RESUMO O Diagnóstico das Organizações se constitui num método de levantamento e análise através de coleta de dados, das causas da baixa produtividade da empresa, identificando as deficiências e os desequilíbrios, visando elaborar um programa de reorganização e facilitar

teóricas foram utilizados os fundamentos do MEG e da gestão da qualidade. Para a concretização da proposta, utilizou-se pesquisa do tipo participante e estudo de caso. Através do questionário obteve-se o diagnóstico do Prêmio MPE Brasil identificando os pontos fracos e possibilidades de melhorias. Com base nos resultados do diagnóstico foi traçado um Plano de Ação a fim de minimizar as causas potenciais, e assim amadurecer as práticas de gestão. PALAVRAS-CHAVE: MEG; Qualidade;…

a aquisição de conhecimento de grande valia para minha atividade de Tecnólogo em Radiologia no Serviço de Radiologia do Hospital da Criança Conceição. O objetivo de aprendizado só foi possível pela compreensão e apoio de minha gerência na figura do Dr. Manoel Ângelo de Araújo. Agradeço ao apoio incondicional de meus colegas de trabalho do Serviço de Radiologia do Hospital da Criança Conceição e Serviço de Radiologia do Hospital São Lucas da PUC por ter a possibilidade de assistir as…

o ponto de partida da investigação social. Os tipos de observação são: - Observação assistemática ou simples; Consiste em recolher e registrar os fatos da realidade, o pesquisador não utiliza meios técnicos especiais e não precisa fazer perguntas diretas. Portanto, não há um planejamento e controle previamente elaborados. É muito utilizada para o estudo de condutas das pessoas na vida social, tais como: hábitos de compras, de vestuário, de convivência social, de frequência de lugares…

Curso de Ciências Contábeis 2013.2 1. INTRODUÇÃO A elaboração deste trabalho tem por objetivo geral proporcionar conhecimento ao aluno sobre elaboração do planejamento estratégico, a partir da etapa de diagnóstico dos ambientes interno e externo, enfatizando a importância do seu uso em atividades estratégicas e operacionais da organização. 2. OBJETIVOS ESPECíFIcos DESTE TRABALHO - Entender, definir e estruturar as etapas de um planejamento,…

FISIOTERAPIA E GASTRONOMIA CURSO DE ENFERMAGEM ARCO DE MAGUEREZ: CENTRO DE REFERÊNCIA EM DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICA – CRDT Goiânia – GO 2013/1 ANDRÉ FRANCISCO RAMOS BRUNNA PEREIRA DE MORAES LEANDRO ALVES RODRIGUES LORENA DE PAULA PINTO ROSANGELA CHEQUE DE SOUZA SAMARA FERREIRA DE FREITAS ARCO DE MAGUEREZ: CENTRO DE REFERÊNCIA EM DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICA – CRDT Trabalho apresentado ao curso de Enfermagem da Pontifícia…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE SERVIÇO SOCIAL BAURU/ SP 2013 Luana Tessari: RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação à Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado i. BAURU/ SP 2013 Nome do Estagiário: Luana Tessari Curso:

características humanas que não são inatas, e que se criam e se preservam ou aprimoram através da comunicação e cooperação entre indivíduos em sociedade” (Holanda, 2001).  “Cultura é uma dimensão do processo social, da vida de uma sociedade. Cultura diz respeito a todos os aspectos da vida social. Cultura é uma construção histórica. A cultura não é algo natural. A cultura é um produto coletivo da vida humana” (Santos, 1986). CULTURA PROFISSIONAL  Associada com…

Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel - FCSAC RESUMO O artigo tem por objetivo diagnosticar as necessidades de treinamento em uma empresa de comunicação. Do ponto de vista específico, o trabalho focou os indicadores para programas de treinamento e desenvolvimento, as necessidades de treinamento, os pontos fracos nos níveis de habilidades dos funcionários, sugestões para implementação de programas de treinamentos. O método utilizado para a pesquisa foi um estudo de caso por meio de…