Segundo Drucker 1991 123 Marketing é Tão Básico Que Não P

CONSENSO NO PROCESSO DECISÓRIO ESTRATÉGICO EM AMBIENTES ORGANIZACIONAIS INSTÁVEIS, COMPLEXOS E NÃO MUNIFICENTES: UM ESTUDO NO SETOR DE TELEFONIA FIXA Walter Bataglia Orientadora: Profa. Dra. Maria Tereza Leme Fleury SÃO PAULO 2006 WALTER BATAGLIA AS COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E O CONSENSO NO PROCESSO DECISÓRIO ESTRATÉGICO EM AMBIENTES ORGANIZACIONAIS INSTÁVEIS, COMPLEXOS E NÃO MUNIFICENTES: UM ESTUDO NO SEGMENTO DE TELEFONIA FIXA Tese apresentada ao…

Vasconcellos (Orientador) FGV-EAESP Prof. Dr. José Roberto Heloani FGV-EAESP Prof. Dr. Seiji Uchida FGV-EAESP Prof. Dr. Paulo Lourenção EMBRAER Profª. Dra. Zani Edna Andrade Brei EMBRAPA “Valeu a pena?... ...tudo vale a pena se a alma não é pequena. Quem quer passar além do Bojador tem que passar além da dor. Deus, ao mar o perigo e o abismo deu, mas nele é que espelhou o céu". Fernando Pessoa AGRADECIMENTOS A autora deseja registrar nestas páginas a gratidão e…

Fabrício e minha cunhada Kelly, agradeço de coração por estarem sempre ao meu lado, me ajudando e me incentivando e também por dividirem comigo as angústias, preocupações e conquistas desta etapa. Obrigada por entenderem e terem tido paciência nessa fase tão corrida da minha vida. A minha sobrinha Hellen, por ter me aturado e me compreendido muitas vezes nos meus estresses e ao meu sobrinho Guilherme (meu bebê), que com apenas seu sorrisinho sincero, muitas vezes me acalmou diante das…

dispensada. Aos membros da banca examinadora, pelas observações, críticas e elogios, com os quais se chegou a uma versão final de maior qualidade. Aos professores Paulo Barcellos e Marisa Rhoden, pela análise do exame de qualificação. Apesar da agenda não permitir suas participações na banca final, saibam que tiveram contribuição fundamental para o término deste trabalho. Aos professores do PPGEP e do PPGA que ajudaram na minha formação teórica, por meio de suas disciplinas. À…

ORGANIZAÇÃO DESPORTIVA, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, PLANEAMENTO ESTRATÉGICO, SCOUTING III IV “A tarefa das lideranças é a de criar um alinhamento dos pontos fortes de uma tal maneira que as nossas fraquezas se tornem irrelevantes.” (Peter Drucker) V Dedicatória Aos meus pais, por todo o apoio, dedicação e educação, bem como à memória do colega e amigo Marlon Correia. VI Agradecimentos Neste espaço limitado gostaria de agradecer a todos que de alguma…

de uma questão humana – pessoal e cultural. Resolvê-la com acerto ou falseá-la em seus elementos fundamentais é despertar ressonâncias profundas na vida espiritual das almas e na marcha dos povos para a sua perfeição social Pe. LEONEL FRANCA, 1955, p.57 As mãos criadoras do Divino moldam o mundo através do trabalho de homens distintos, inspiradores do Criador. Ane Lise, 17/agosto/2000 SUMÁRIO SIGLAS E ABREVIATURAS LISTA DE FIGURAS LISTA DE QUADROS RESUMO ABSTRACT INTRODUÇÃO.................

final da disciplina de Estágio Supervisionado II, solicitado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Criciúma (SC), junho de 2009. RESUMO Abrir uma franquia é um projeto ao alcance de todos ao contrário que muitos imaginam; estruturar uma operação de franchising não é algo complicadíssimo, é claro que se trata de uma tarefa, complexa, pelos inúmeros aspectos e fatores que precisam ser considerados e combinados,…

........................................................................... 46 V.1. Introdução ................................................................................................................................ 47 V.2. Conteúdos Básicos .................................................................................................................. 49 V.2.1. Núcleo de Química (NQ)..................................................................................................

.......12 3.1. Introdução .............................................................................................12 3.2. Conceito de Método .............................................................................. 12 3.3. Conceitos Básicos..................................................................................15 3.4. O método de Galileu Galilei .................................................................. 20 3.5. O Método de Francis Bacon...........................

mundo, que veste quem está vestido e despe quem está nu.” (Pedro Calderón de la Barca) AGRADECIMENTOS Não gostaria de deixar alguém de fora nesta sessão que considero, senão a mais importante, uma das mais fundamentais para o fechamento de quatro anos e meio de aprendizado. Ao reconhecer que não somos alguém sozinho e ao levar em consideração que para a minha ciência, a economia, ela não poderia existir fora da constituição de uma comunidade quero aqui fazer o esforço de…