ATPS Compet Ncias Profissionais

estratégias, visando alcançar melhores níveis de competitividade e excelência. A Gestão por Competências pode ser definida como um processo contínuo, calçado na estratégia da empresa. Sua adoção exige o redirecionamento das ações tradicionais da área de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, treinamento, gestão de carreira e avaliação de desempenho. Etapa 1 Passo 1 Há quase três décadas a sociedade brasileira vem sofrendo grandes transformações econômicas, sociais e culturais devido à queda das barreiras comerciais. Com o advento da globalização, a população teve acesso a novas tecnologias e contou com facilidades para obtê-las. Esse fato estremeceu nosso mercado. As organizações nacionais se viram frágeis diante de tantas inovações tecnológicas e mercadológicas. Dada tamanha complexidade do ambiente e o alto nível dos concorrentes, aumentando bastante à competitividade, adaptar-se ao novo cenário socioeconômico é obrigação de qualquer organização para permanecer competitiva. Para se mantiver nos padrões das empresas internacionais, com produtos inovadores, planilha de custos enxuta e um mercado cujos consumidores são cada dia mais exigentes, as organizações tiveram que modernizar seus processos de produção, adquirindo máquinas com avançadas tecnologias e com auto índice de produtividade. Também precisaram investir em treinamento de pessoal e readaptar sua gestão administrativa, avaliando os processos vigentes e…

AMBIENTAL E A GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS: uma percepção evolutiva BELÉM 2009 UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA Ana Paula Vasconcelos de Mattos A MUDANÇA AMBIENTAL E A GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS: uma percepção evolutiva Artigo apresentado à Universidade da Amazônia como requisito para a obtenção do título de Especialista em Gestão Financeira e de Negócios. Orientador: Prof. Ms. Carlos André Corrêa de Mattos BELÉM 2009 UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA Ana Paula Vasconcelos de Mattos A…

Anhanguera Educacional Faculdade de Goiânia Tecnologia em Marketing Perspectivas da gestão hospitalar em Goiânia Goiânia 2013 Anhanguera Educacional Faculdade de Goiânia Tecnologia em Marketing Perspectivas da gestão hospitalar em Goiânia Monografia apresentada como exigência parcial para obtenção do título Tecnólogo em Marketing à Faculdade de Goiânia, na área de concentração / disciplina ... sob a orientação do prof. ... …

Globalização contemporânea e novas tecnologias: uma leitura arrighiana Livio Andrade Wanderley1 Resumo: O propósito do artigo foi o de abordar os temas integração mundial e globalização atual e em fases passadas. Esse intento foi cumprido através de uma interpretação de efeitos dos padrões tecnológicos das três revoluções industriais, e na forma de expansão espacial do capital em escala mundial. A reflexão à luz do estudo de Giovanni Arrighi baseou-se na leitura sobre o seu…

GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FERRAMENTA DE ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL Daniela Maria Cartoni Palavras-chave: Gestão do conhecimento, organizações de aprendem, mudanças organizacionais. RESUMO: Este artigo trata da gestão do conhecimento como uma importante ferramenta de estratégia organizacional, por meio de um processo pelo qual a organização cria riqueza a partir do seu conhecimento, explícito ou tácito, que norteia o seu capital intelectual. Esse conceito está caminhando…

levantamento bibliográfico referente aos autores da área de inovação, desde autores como Schumpeter, que a conceituou dentro do contexto da Revolução Industrial, com base no perfil empreendedor, até Kelley e Chesbrough que defendem, respectivamente, a utilização do pensamento criativo e o modelo de inovação aberta. Adicionalmente a isso, o trabalho deverá fazer uma exposição lógica e reflexiva sobre o tema e as contribuições de cada uma das escolas da administração que podem alicerçar a…

ou apoiar essa gestão, identificando necessidadesde novos funcionários, características e perfis profissionais que elesdevem apresentar; entrevistar candidatos; desligar funcionários outransferi-los para outro setor; acompanhar o desempenho no trabalho; cuidar para que as condições de saúde, segurança e respeito aosdireitos dos trabalhadores sejam assegurada. Administrar orçamentos, projetando gastos ou receitas, analisando os documentos demonstrativos das condições financeiras e…

AULA 00 - ADMINISTRAÇÃO Sobre o Professor Luciano F.Flores Formação: Ciências da Computação – Furb Administração – Uniasselvi Especialista em Gestão de projetos – FGV Mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia. Responsável por projetos com mais de 20.000h, com equipes multidisciplinares, em empresas como Petrobrás, Bunge, Fiat do Brasil, Eldorado, Itaipu, Oi, Vivo, Nextel, Souza Cruz, Senior. Avaliações 1ª. Bimestral = 10 pontos (30% de atividades em grupo + 70%…

Organizacionais. 7 – O campo da administração e a informação ocupacional do administrador: 7.1 - Áreas de atuação. 7.2 - Atributos necessários. 7.3 - Razões que explicam a existência das organizações. 8- Desdobramentos das teorias tradicionais em novas teorias: 8.1 - Pensamento estratégico. 8.2 - Aprendizado permanente(learning organization). 8.3 - Instrumentos e técnicas modernas de Gestão. 9- Tendências modernas: 1. -…

AULA 00 - ADMINISTRAÇÃO Sobre o Professor Luciano F.Flores Formação: Ciências da Computação – Furb Administração – Uniasselvi Especialista em Gestão de projetos – FGV Mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia. Responsável por projetos com mais de 20.000h, com equipes multidisciplinares, em empresas como Petrobrás, Bunge, Fiat do Brasil, Eldorado, Itaipu, Oi, Vivo, Nextel, Souza Cruz, Senior. Avaliações 1ª. Bimestral = 10 pontos (30% de atividades em grupo + 70%…