Teoria da organizção

Área Temática: Teoria das Organizações Título do Trabalho: Principais contribuições das teorias das organizações para as empresas com estratégia em inovação. Autores: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP) Adriana Baraldi Alves dos Santos (BARALDI, A.A.S.) Dr. Antonio Vico Mañas (VICO MAÑAS, A.)

Resumo: Este trabalho tem por objetivo realizar um levantamento bibliográfico referente aos autores da área de inovação, desde autores como Schumpeter, que a conceituou dentro do contexto da Revolução Industrial, com base no perfil empreendedor, até Kelley e Chesbrough que defendem, respectivamente, a utilização do pensamento criativo e o modelo de inovação aberta. Adicionalmente a isso, o trabalho deverá fazer uma exposição lógica e reflexiva sobre o tema e as contribuições de cada uma das escolas da administração que podem alicerçar a construção verbal e conceitual de uma nova Teoria Organizacional que atenda à demanda das organizações com estratégia em inovação, na era do conhecimento. Com base nessa abordagem contemporânea do pós-modernismo, o trabalho sugere que as organizações inovadoras e juntamente com a academia iniciem a construção de uma teoria organizacional adequada à dinâmica dessa nova era, no século XXI, considerando elementos múltiplos característicos de cada uma das abordagem, consolidando assim a construção do conhecimento já desenvolvido e aplicável a nova fase da história humana e, conseqüentemente, da administração .

Palavras Chaves: Inovação, Estratégia, Organizações

Abstract: Main objective of this research is to make a bibliographic review related to innovation literature, from authors such as Schumpeter, that makes concept related to this issue in the context of Industrial Revolution, based on entrepreneur profile to Kelley and Chesbrough that, respectively, defined use of creative thinking and open innovation. In addition, this research should make a logical and reflexive exposition related to verbal construction on each