Relatorio Paulistajr 2013

CNPJ: 66.996.380/0001-74 contato@paulistajr.com.br / (16) 3334-6208 1. INTRODUÇÃO Este é o relatório final da Pesquisa encomendada pela Biblioteca da Faculdade de Ciências e Letras da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, realizada com exclusividade, pela Paulista Júnior Projetos & Consultoria, com sede na faculdade de Ciências e Letras – UNESP Campus Araraquara, inscrita sob CNPJ n°66.996.380/0001-74, sendo esta uma associação civil sem fins econômicos,e composta exclusivamente por estudantes da Faculdade de Ciências e Letras da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho – UNESP, de Araraquara, SP. Ambas as partes ficaram cientes de que a Paulista Jr. realizaria uma pesquisa para avaliar o nível de satisfação, as expectativas e necessidades dos usuários da Biblioteca da FCLar. Essa pesquisa foi realizada com os Alunos de Graduação e Pós-Graduação, com os Docentes e Funcionários da Faculdade de Ciências e Letras na cidade de Araraquara, no interior de São Paulo. Foram elaborados três questionários, visto que o público-alvo era composto por Alunos, da Graduação e da Pós-Graduação, Docentes e Funcionários. O número de questões variou com o que se objetivava saber de cada usuário, sendo o questionário dos Alunos composto por 24 questões, o questionário dos Docentes composto por 20 questões e o questionário dos Funcionários com 19 questões. Nesses documentos, estão apresentados de maneira lógica e organizada os dados colhidos. Assim…

Analise de pesquisa 6 Considerações Finais 7 Introdução O trabalho que estamos apresentando, foi elaborado com o intuito de demonstrar as expectativas e esperanças que um grupo de aluno tem, com relação ao curso que estão fazendo pelo Modelo EAD. Nesse trabalho elaboramos perguntas e apresentamos aos acadêmicos de ciências contábeis, do 4º semestre do pólo Zappeion. Expectativas dos Estudantes em EAD Foi…

............ 3 CONCLUSÃO............................................................. 4 CURSO DE EAD......................................................... 5 1-Introdução: Partindo do interesse do grupo em conhecer a escolha dos cursos em EAD, o grupo de pesquisa optou em fazer a pesquisa no próprio pólo, visto que seria de grande valia avaliar os motivos e interesses que levaram alunos desse pólo a ingressar os estudos. Nota-se que apesar das dificuldades, os alunos…

Comportamento direcionado Ao analisar as abordagens teóricas da motivação, pode-se concluir que tanto os cognitivistas como os behavioristas concordam em que o comportamento é direcionado: os cognitivistas postulam forças internas intencionais (valores); os behavioristas indicam os estímulos externos ou reforços como força diretiva do comportamento e Freud fala em instintos (forças internas hereditárias). Para os cognitivistas, a motivação do comportamento humano é um processo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo: SOBRADINHO RHUAN ANTÔNIO BARROS DE OLIVEIRA – RA: 8137747944 DEMIS DE OLIVEIRA SAOUSA RA: 8137749489 JORGIANE PINTO DA SILVA RA: 8178749874 Professora Presencial EAD: Adriana Carneiro DESAFIO PROFISSIONAL Professor Tutor EAD: Carla Patrícia Fregni Brasília - DF Maio /2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA…

APLICAÇÕES DA TEORIA DA EXPECTATIVA EM ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS DO CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS DA FACULDADE OLAVO BILAC Autor: Bruna C. Avelino1 Autor: Diane Portes2 Autor: Diego F. Almeida3 Autor: Migdal Eder4 Autor: Mônica Ap. Rocha5 Autor: Natasha I. Conceição6 Autor: Pammela C. Alves7 Orientação: Marina Codo Andrade Teixeira 8 RESUMO Este artigo tem como finalidade apresentar uma pesquisa de caráter exploratório, e descritivo realizado com alunos do curso superior…

FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DO ESPIRITO SANTO CURSO DE CIÊNCIAS CONTABÉIS FELIPE ANTONIO COLOMBINO GIZELLE MARIA MIRANDA DAMACENA LAIS SOARES DA CRUZ NAYARA MACHADO RANCANELLI RENAN NASCIMENTO SILVA RODRIGO COUTINHO BARROS QUAL É O GRAU DE SATISFAÇÃO DOS PROFISSIONAIS E ALUNOS DA ÁREA CONTÁBIL DIANTE DESSA NOVA REGRA DE OBTENÇÃO DO REGISTRO JUNTO AO CRC CARIACICA 2012 FELIPE ANTONIO COLOMBINO GIZELLE MARIA MIRANDA DAMACENA …

Introdução A opinião e a satisfação dos alunos são fatores relevantes para que a Instituição de Ensino Superior (IES) possa vir a desempenhar um bom trabalho na formação do acadêmico. Levar em consideração o que o aluno o que o aluno penso sobre o método de ensino, dos serviços prestados e da estrutura física da Faculdade, ajuda a refletir sobre os métodos usados pela IES, fornecendo informações necessárias para o seu aperfeiçoamento na qualidade do curso. A pesquisa a respeito da…

CONTRATOS PSICOLOGICOS E ESCALA DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO COMO GESTÃO DE PESSOAS. Allan Zanini Constantino Amanda Rando Ferreira Dailane Santana Jaqueline Gomes Jeferson Gomes Kauana Mendes Dantas Orientadora: Profª Paula Rodrigues Agapito RESUMO A pesquisa tem como objetivo identificar o grau de satisfação do trabalhador para com a empresa em que atua, e do contrato psicológico do trabalhador perante a empresa e vise versa, conhecendo a realidade do mercado de trabalho por intermédio…

Felipe Ferreira Dias RA: 6625361993 |OBJETIVOS |COMO |PRAZO |RECURSO DE TEMPO |RECURSOS | | | | | |FINANCEIROS | |1. Ocupar cargo de |Cursos de aperfeiçoamento, |6 meses a 1 ano |5 horas por semana. |Não há custos. |…