Projeto de recrutamento e seleção - metalúrgica santa rita s.a.

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – NOITE CAMPUS PRESIDENTE VARGAS – CENTRO I PROFESSOR CESAR LESSA TURMA 3011 PROJETO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: METALÚRGICA SANTA RITA S.A. (MESARISA) Rua Afonso Lemos, n.º 118 – Centro – Rio de Janeiro – RJ Cep: 20510-280 (21) 2586-8888 www.mesarisa.com.br RIO DE JANEIRO 2012 Cultura Organizacional Diagnóstico da Organização. E possível identificarmos a cultura organizacional da empresa pelos hábitos e costumes praticados nela. Tendo em vista o fato de tomarem decisões a portas fechadas (centralizada) para a abertura de três novos cargos (Gerente de Departamento de Compras, Supervisor de Compras de Materiais e Chefe de Programação Técnicas) e informando somente a decisão ao gerente de recursos humanos, e sem a presença dos outros funcionários da organização. A nomenclatura e cultura apresentadas pela empresa em relação aos cargos são retrógradas e conservadoras. Temos uma empresa em ascensão, em processo de expansão (médio para grande porte), com RH Operacional e gestão centralizada, onde os funcionários são totalmente dependentes das ações da alta gerência, sem chance de tornarem-se seres independentes e pensantes. Solicitou-se assim a abertura de três novas vagas para que se adeque às mudanças do mercado e alcance os resultados almejados durante o planejamento com a direção. GERENTE DE COMPRAS Setor: Compras Subordinação:…

ATIVIDADE DE APOIO O Gerente de Recursos Humanos da Metalúrgica Santa Rita S.A (nome fictício), Marcos da Silva, havia apresentado à Diretoria um excelente plano de recrutamento para três novos cargos criados recentemente: um Gerente do Departamento de Compras, um Chefe de Programação de Materiais e um Supervisor de Compras Técnicas. Este último cargo reporta­se ao Gerente de Departamento de Compras, que responde à Diretoria Industrial, enquanto o Chefe de Programação de…

com empresário de uma metalúrgica Canoas 2011 entrevista com empresário de uma metalúrgica Entrevista com empresário do setor metalúrgico apresentado ao Curso de Administração da Universidade da Universidade do Paraná – UNOPAR Virtual. Canoas 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 entrevista com empresário Sr. Arenhart da metalúrgica arenhart ltda 5 2.1 ramo de atividade da empresa 5 2.2 tipo de empresa 5 2.3 histórico da empresa 5 2.4 escolaridade dos sócios 6 2.5 PORTE…

Estudo de Caso METALÚRGICA SANTA RITA Após uma reunião entre o Diretor Presidente, o Diretor Industrial e o Diretor Administrativo, o GRH da Metalúrgica Santa Rita S.A. (Mesarisa), Alberto Oliveira, foi incumbido de recrutar e selecionar candidatos para três novas posições dentro da estrutura organizacional da empresa: • Um Gerente de Departamento de Compras (que se subordinaria ao Diretor Industrial), • Um Chefe de Programação de Materiais (que se…

METALÚRGICA SANTA RITA PALAVRA-CHAVE: Administração de Recursos Humanos Após uma reunião entre o Diretor Presidente, o Diretor Industrial e o Diretor Administrativo, o GRH da Metalúrgica Santa Rita S.A. (Mesarisa), Alberto Oliveira, foi incumbido de recrutar e selecionar candidatos para três novas posições dentro daestrutura organizacional da empresa: um Gerente de Departamento de Compras (que sesubordinaria ao Diretor Industrial), um Chefe de Programação de Materiais (que…

acessar o trabalho completo 1 2 3 4 5 Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. As mudanças que vem ocorrendo transformou o mercado de trabalho, profissões que antes existiam hoje já não existem mais, o Brasil vem crescendo economicamente e com isto é exigida a tecnologia e a sustentabilidade, o crescimento em termo de instruções, pessoas são induzidas a…

Ribeiro Pereira Projeto de Recrutamento e Seleção da Empresa: Metalúrgica Santa Rita S. A. (MESARISA). Cultura Organizacional A cultura organizacional da metalúrgica é vista através primeiramente pela ação desempenhada pela alta gerência em tomar uma decisão fechada (centralizada) em relação à abertura de três novos cargos (Gerente de Departamento de Compras, Supervisor de Compras de Materiais e Chefe de Programação Técnicas) sem que essa decisão seja em conjunto com os outros…

presidente da Metalúrgica Santa Rita S.A. (Mesarisa) em função das mudanças que estão ocorrendo no mundo dos negócios. Mostrou ao executivo principal da empresa que a área de T&D está fazendo o máximo possível para manter um elevado nível de treinamento e qualificação do pessoal. Ocorre que esses esforços são pequenos de mais para suprir as enormes necessidades de competências que a empresa requer. Torna-se necessário que um esquema integrado de educação corporativa capaz de fornecer…

abaixo: Nome da empresa fornecedora: ATACADAO DO PAPEL LTDA CNPJ: 07.014.198/0003-73 Endereço: AV. LUIS VIANA, N° 1631, LT 02, QD 03, LJ 01, PARALELA, SALVADOR/BA, CEP: 41.730-101 Telefone: (71) 3483-5252 Nome da empresa fornecedora: DOMINIO SISTEMAS LTDA CNPJ: 02.825.945/0001-78 Endereço: AV. CENTENARIO, N° 7405, CRICIUMA, SANTA CATARINA/SC, CEP: 88.815-001. Telefone: (048) 3461-1001 Nome da empresa fornecedora: JULIO DA CONCEICAO DE CAMACARI-ME CNPJ: 03.168.646/0001-70…

Bairro Floresta era conhecida por Estrada Santa Catarina e desempenhou importante papel no desenvolvimento e expansão da então Colônia Dona Francisca. A antiga Estrada Santa Catarina (Katharinenstrasse) vai em linha reta desde o extremo da Rua São Pedro, além do local em que hoje está a Estação Ferroviária, sempre foi uma das principais vias de grande circulação de veículos. Fonte: Família Schoeder, acesso em 05/05/15 FUNDAÇÃO Em 1943, por iniciativa de alguns moradores foi fundado o…