Salao De Beleza Planos De Cargos E Salarios

1 – Sumário executivo 1. 1 Resumo dos principais pontos do Plano de Negócios O que é o negócio? A Lorak Eventos é uma empresa que organiza diversos eventos priorizando o bem-estar e satisfação do cliente através de uma equipe eficiente. Quais os principais produtos ou serviços? Os principais serviços da Lorak é a realização de grandes eventos direcionados as empresa de médio e grande porte e clientes das classes A e B. Quem são os principais clientes? Todos aqueles que…

empreendedora utilizou um amplo e bem localizado imóvel da família para instalar um Salão de Beleza, após anos de trabalho percebeu que os lucros mensais do negócio estavam estabilizados e rendiam aproximadamente R$ 5 mil por mês, no entanto, caso optasse por alugar o imóvel obteria um aluguel mensal de pelo menos R$ 8 mil, esse seria portanto o seu custo de oportunidade, ele não aparece na contabilidade do Salão de Beleza, mas mostra a empresária qual é a melhor opção de emprego do…

................ 12 3.5. Estratégia para crescimento escolhida ................................................ 12 C. Plano de Marketing ............................................................................................................. 13 D. Plano da Estrutura, Processos e Operações ..................................................................... 16 1. Plano da Estrutura ...............................................................................................…

Trabalhistas,Recrutamento e Seleção e Remuneração. Orientador: Prof Rinaldo Lima,Jossan Bastitute,Vânia Machado,Cláudia Cardoso M. Napoli,Joenice Diniz. Curvelo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de Cargos 4 2.2 Recrutamento e Seleção 4 2.2.1 Métodos..............................................................................................................4 2.3Técnicas de Seleção...........................................................

PLANO DE NEGÓCIOS ESMALTARIA: Beleza Nas Suas Mãos O QUE É O NEGÓCIO: Esmaltaria, loja especializada em vendas de esmaltes e acessórios para manicure. PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS: Os principais produtos são esmaltes de variadas marcas e modelos, os melhores do mercado, e também muita inovações em manicure. Quanto aos serviços, profissionais especializados, foco na reciclagem destes colaboradores, destacando para estes a visão da empresa e as melhores estratégias de atendimento ao

empresa é referência em tudo que envolve gestão de pessoas, do desenvolvimento à qualidade de vida. Para garantir a boa saúde dos funcionários, a empresa oferece uma equipe médica com diferentes especialistas, em tempo integral, além de um excelente plano de saúde e odontológico, auxílio de 70% na compra de medicamentos, óculos de grau e lentes de contato, e programas de combate ao tabagismo e ao estresse. Destaque neste ano na categoria Saúde do Guia, a Eurofarma desenvolve ações…

pesquisa da Sociedade Americana de Designers de Interiores (American Society of Interior Designers) mostra que ter um ambiente de trabalho satisfatório é a terceira maior preocupação dos funcionários (21%), logo depois de benefícios (22%) e bons salário (62%). 3 - REFERENCIAL TEÓRICO Estamos observando, nos últimos anos, empresas nacionais passarem por uma revolução na produtividade. Essa revolução transformou a vida das pessoas nos grandes centros urbanos, estabelecendo um ritmo…

satisfação com o trabalho associa-se ao conteúdo. Assim, os fatores que produzem insatisfação (fatores higiênicos) compreendem a política e administração da empresa, as relações interpessoais com os supervisores, supervisão, condições de trabalho, salários, status e segurança no trabalho. Já os fatores geradores de satisfação (fatores motivadores) abrangem a realização, reconhecimento, próprio trabalho, responsabilidade e progresso. 1.4 Evolução do conceito de qualidade de vida no…

Recrutamento é o processo que visa localizar e atrair o maior número possível de candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar os cargos vagos na organização. Objetiva disponibilizar, para posterior seleção, um numero adequado de candidatos aptos, em tempo hábil e com baixo custo. Os cargos escolhidos para o processo de recrutamento e seleção do salão de beleza da família Bertocci foram: caixa e recepcionista. O método de recrutamento para a vaga de caixa foi interno,…

SUMÁRIO  1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de Cargos 4 2.2 Recrutamento e Seleção 4 2.2.1 Métodos..............................................................................................................4 2.3Técnicas de Seleção.................................................................................................5 2.4 Questões........................................................