Ricardo Antunes Características Do Capitalismo Flexível

administração estratégica e a influência do ambiente externo na condução dos trabalhos do Cooperativismo de Trabalho. Dessa forma, a pesquisa também se caracteriza pela dimensão do existir e do como deve ser. A dimensão do existir apresenta como características essenciais a precisão e a objetividade. Por isso não aceita expressão ambígua ou obscura. Seus argumentos, conclusões e interpretações partem da realidade objetiva e não da criatividade subjetiva do autor. Assim, a pesquisa…

MODELO DE OFICINA DE REPARAÇÃO AUTOMOTIVA Trabalho de Curso apresentado Curso de Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Anhembi Morumbi, como parte dos requisitos necessários para a sua conclusão. Nome do Orientador: Prof. José Ricardo Fiaminghi SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ENGENHARIA DE PRODUÇÃO SÃO PAULO, 2011 BERNARDO NABRINK DIEGO FRISON ESTUDO PARA CRIAÇÃO DE MODELO DE OFICINA DE REPARAÇÃO AUTOMOTIVA APROVADO EM…

MODELO DE OFICINA DE REPARAÇÃO AUTOMOTIVA Trabalho de Curso apresentado Curso de Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Anhembi Morumbi, como parte dos requisitos necessários para a sua conclusão. Nome do Orientador: Prof. José Ricardo Fiaminghi SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ENGENHARIA DE PRODUÇÃO SÃO PAULO, 2011 BERNARDO NABRINK DIEGO FRISON ESTUDO PARA CRIAÇÃO DE MODELO DE OFICINA DE REPARAÇÃO AUTOMOTIVA APROVADO EM…

Netto (UFRJ) 19h | Aula 04 Título: Análises concretas da luta de classes Professor: Osvaldo Coggiolla (USP) 14/05 15h30 | Aula 05 Título: A constituição do proletariado e sua práxis revolucionária Professor: Ricardo Antunes (Unicamp) 19h | Aula 06 Título: A crítica ontológica do capitalismo Professor: Mario Duayer (UERJ) 15/05 15h30 | Aula 07 Título: Trabalho e crítica da economia política Professor: Jorge Grespan (USP) 19h | Aula 08 Título: Democracia, trabalho e socialismo Professor: Ruy Braga

movelaria, no Espírito Santo, com referência à contribuição de imigrantes italianos, representada na habilidade e cultura do trabalho artesanal, na fabricação de móveis desenvolvidos simultaneamente com o trabalho da lavoura de café, preservando as características de trabalho familiar e de subsistência. Considera os efeitos da exploração madeireira e sua escassez, no Espírito Santo, bem como os deslocamentos de população, do sul do Espírito Santo, para a região de Linhares e adjacências,…

Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos, características, estruturas e de objetivos diferentes. Existem organizações lucrativas (chamadas empresas) e não-lucrativas (como Exército, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, organizações não-governamentais - ONGs - etc.). A Teoria…

Sociologia ocupa-se, ao mesmo tempo, das observações do que é repetitivo nas relações sociais para daí formular generalizações teóricas; e também se interessa por eventos únicos sujeitos à inferência sociológica (como, por exemplo, o surgimento do capitalismo ou a gênese do Estado Moderno), procurando explicá-los no seu significado e importância singulares. A Sociologia surgiu como uma disciplina no século XVIII, na forma de resposta acadêmica para um desafio de modernidade: se o mundo…

um fim econônico. Assim, qualquer que seja a sua naturaza, e qualquer que seja o esforço que o produz, o trabalho se reputa sempre um bem de ordem econômica, juridicamente protegido (Fonte: Silva, De Plácido Vocabulário Jurídico – 1984). São características do Direito do Trabalho: a socialidade, a imperatividade, a justiça social, a distribuição da riqueza e o fato de ser coletivista. As principais divisões do Direito do Trabalho são: direito individual do trabalho, direito coletivo…

Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos, características, estruturas e de objetivos diferentes. Existem organizações lucrativas (chamadas empresas) e não-lucrativas (como Exército, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, organizações não-governamentais - ONGs - etc.). A Teoria…

Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos, características, estruturas e de objetivos diferentes. Existem organizações lucrativas (chamadas empresas) e não-lucrativas (como Exército, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, organizações não-governamentais - ONGs - etc.). A Teoria…