Resumo Uma Ponte Entre A Sociologia E A Administração

ECO - 15 TRABALHO E FORMAÇÃO DO ENGENHEIRO João Bosco Laudares1 , Shirlene Ribeiro2 Resumo. Este artigo objetiva discutir a formação e qualificação do engenheiro, a partir das mudanças nos processos de trabalho, ocorridas no interior das organizações, bem como da globalização da economia articulada a uma nova base técnica qual sejam da microeletrônica e da informática computacional. Esses requisitos criam um ambiente para inovação tecnológica característica do desenvolvimento técnico científico

APOSTILA MATÉRIA: EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 1. CONCEITOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO 1.1. O que é administrar: as várias visões São várias definições para a pergunta o que é administrar. A) “Administrar é resolver problemas” uma vez exercendo sua profissão, o administrador sempre estará às voltas com problemas e buscando as suas soluções. B) “Administrar é fazer as coisas através das pessoas”  cabe ao administrador conduzir sua equipe, da melhor maneira possível, para que esta…

sobre o automóvel, o qual se constitui em um símbolo de gratificação e uma necessidade da sociedade. Em contraposição, o transporte coletivo será um dos signos e símbolo da nossa precária situação social. Desde os anos 90 há uma forte discussão na Sociologia Urbana, principalmente, na européia sobre o espaço público. Nesta perspectiva, Martin Gegner, (2006) apresenta o transporte público como uma das últimas formas de espaço público nas cidades alemãs. Deste modo, a compreensão da…

Soldadinhos-de-Chumbo e Bonecas: Representações Sociais do Masculino e Feminino em Jornais de Empresas Alessandra Morgado Horta Corrêa Maria Cecília Lemos Gontijo Lílian Bambirra de Assis Alexandre de Pádua Carrieri Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo RESUMO Por meio deste trabalho, buscou-se retratar aspectos das representações de gênero socialmente construídas nos jornais de circulação interna de duas empresas localizadas em Minas Gerais, sendo uma com o setor…

E SOCIAIS DE VOLTA REDONDA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Entidades Empresariais e Estratégia Regional de Desenvolvimento no Sul Fluminense: um levantamento dos discursos e práticas de fomento à Inovação. Thais Pontes de Faria Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração da Escola de

Um dos tijolos dessa construção é a história da escola municipal conhecida como Aquiles de Almeida. A Escola Municipal de Primeiro e Segundo Graus “Dr. Aquiles de Almeida” é parte importante da história educacional e cívica dos bairros do Além Ponte, Vila Hortência, Barcelona, Vila Assis, entre outros da região em que foi instalada e da própria Sorocaba. O termo, cívica, foi aplicado por que o diretor Milton Marinho Martins promovia regularmente as datas cívicas e também as…

Pensar Contábil CRCRJ Conselho Regional de Contabilidade do RJ Adequação dos Currículos dos Cursos de Contabilidade das Universidades Federais Brasileiras ao Currículo Mundial de Contabilidade e o Desempenho no Enade Resumo O presente artigo tem por objetivo investigar a adequação dos currículos adotados pelos cursos de Ciências Contábeis nas universidades federais brasileiras ao Currículo Mundial de Contabilidade proposto pela ONU/ UNCTAD/ISAR. Para tanto, realizou-se uma pesquisa com…

2 - Administração - A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FACE AOS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS EXPRESSOS PELA CONSTITUIÇÃO DE 1998. 3 - Administração - A ARTE DE ATENDER BEM 4 - Administração - A COMUNICAÇÃO DE MASSA ATRAVÉS DOS PROGRAMAS DE AUDITÓRIO 5 - Administração - A CULTURA DA SOJA NO BRASIL 6 - Administração - A ESCOLA DO FUTURO 7 - Administração - A GERÊNCIA DO CAPITAL DE GIRO NA EMPRESA 8 - Administração - A GERENCIA DO CAPITAL DE GIRO NA EMPRESA 9 - Administração - A…

COMO AGREGAR TALENTOS À ORGANIZAÇÃO josiano raupp espindola¹ MAICOM BAUER FELISBERTO² resumo O processo de recrutar (identificar, encontrar talentos) e selecionar (diferenciar os melhores dentre os identificados) são, definitivamente, atividades muito complexas, Realizar um recrutamento e uma seleção que vise os interesses das empresas e valorize o processo com um feedback direcionado ao candidato é a nova prática de muitas empresas que pretendem alcançar o lado humano ao recrutar…

desempenho. 1.2 Comportamento Mesoorganizacional Estuda o comportamento das pessoas tanto como indivíduos quanto como membros de unidades sociais maiores. Teve sua origem a partir de pesquisas nos campos de comunicação,de psicologia social e da sociologia interacionista que forneceram teorias sobre tópicos como socialização, liderança e dinâmica de grupo. 1.3 Comportamento Macroorganizacional Este analisa o “comportamento” dessas unidades sociais maiores, grupos e organizações,…