Plano de ensino

função decisão no contexto da administração; ferramenta para a resolução de problemas; a decisão participativa no contexto organizacional; poder de decisão dos membros da organização; sistema de comunicação no poder de decisão; estudo e análise do processo decisório; repercussão das decisões. | OBJETIVO GERAL | Propiciar ao aluno conhecimento teórico e prático do processo decisório no contexto organizacional, destacar as diversas dimensões na tomada de decisão e traçar alternativas que facilitem os caminhos mais adequados de decisão assertiva para organização. | OBJETIVOS ESPECÍFICOS | 1. Apresentar conceitos, aspectos e técnicas relacionadas à tomada de decisão em ambiente organizacional; 2. Identificar e promover o emprego de conhecimentos que auxiliem na identificação de alternativas para a solução de problemas e tomada de decisão; 3. Desenvolver a capacidade de resolução de conflitos e negociação com o aprimoramento dos processos de comunicação interpessoais e intergrupais do acadêmico. | COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS DA DISCIPLINA PARA O ALUNO | Capacidade de identificar, analisar novos meios de solucionar problemas e aprimorar vantagens, buscando melhorar constantemente os resultados obtidos;II – Capacidade de influenciar pessoas;III – Trabalho em equipe;IV – Responsabilidade e autonomia para a tomar decisões assertivas em tempo hábil baseando-se nos conceitos eficiência e eficácia. | CONTEÚDO PROGRAMÁTICO | 1. Liderança 2.1…

REVISAO LITERARIA Recutamento refere se ao processo ou tramitaçao, se quisermos que decorre entre a decisão de preencher um cargo vago e o apuramento dos candidatos que preenchem o perfil da funçao e reunen condiçoes para ingressar na empresa. (Pedro b. da camara e at all, ano: 315) Recrutamento entende se um conjunto de técnicas e métodos destinados a atrair candidatos rcapazes de ocupar determinados cargos. (j. a. oliveira rocha, ano:135) Recrutamento é o processo de encontrar e…

|Jean Sandrin | Apresentação sobre as principais funções da administração, com base em livros e sites de utilização específica de administração. Professor: Marcelo Cabeda Canoas, 03 de Abril de 2013 RESUMO A administração é uma parte principal para o sucesso de qualquer empresa no mundo atual. Os profissionais…

1) A Gestão de Pessoas é representada pelas organizações e pelas pessoas. Em resumo, as organizações são constituídas de pessoas e dependem delas para atingir seus objetivos e cumprir suas missões. E para as pessoas, as organizações constituem o meio pelo qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais. Sem organizações e sem pessoas certamente não haveria a Gestão de Pessoas. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2002. 2) Departamentalização é o…

TEORIAS ORGANIZACIONAIS E SUSTENTABILIDADE RESUMO O resumo é geralmente visto como uma miniatura do estudo, ou seja, um espaço para você convencer o leitor a ler seu trabalho. Comece com a parte principal do estudo, use sua criatividade para resumir a essência do estudo. O resumo deve apresentar o problema de pesquisa, o método utilizado, o objetivo e a conclusão do estudo. No máximo deverá ter 100 palavras e somente um parágrafo. O Resumo é o último item a ser redigido em um…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PRISCILA ADAIANE DA MOTA GONÇALVES R.A 2001788050 SOROCABA 2011 RESUMO Planejar, organizar, dirigir e controlar, são funções administrativas quando vistas anexos aos objetivos, formam o processo administrativo.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS CRIANDO UMA MICROEMPRESA PROFESSOR: LICON MANAUS-AM 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho para obtenção da nota parcial da disciplina de Processos Gerenciais, ministrado pelo Prof. Licon Lopes EQUIPE Thiago Santos de Almeida (RA-339004) Bruno de Oliveira Ramos (RA-334856)…

PROCESSO DECISÓRIO: A TOMADA DE DECISÃO BERTONCINI, Cristine ; BRITO, Adriana; LEME, Elisangela; SILVA, Ismael; Acadêmicos do curso de Administração da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais (FAEG/ACEG) SILVA,Thiago Ferreira da Docente do curso de Administração da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais (FAEG/ACEG) PERRI, Ricardo Alves Administrador Autônomo RESUMO O processo decisório está presente diariamente nas organizações, ele acontece do chão de…

Para cursos de administração, economia e MBAs . 1 a edição. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Sobre o Autor O autor do livro em referência senhor Max Bazerman, é um dos professores com maior renome na área de negociação da Harvard Business School . Além disso, desempenha papel principal em outras atividades de pesquisa ligadas à temática de negociação seja pela Harvard Law School ou com outras entidades como a Harvard University e Kendey School of Government .…

A ESCOLA DOS PROCESSOS E ESTRUTURA NEOCLÁSSICA Adelane da Silva Douglas Perotti Marco Antônio Marcos Cassol Morgana Guedes Naiara Onsi RESUMO A teoria Neoclássica, também conhecida como ‘A Escola dos Processos’, tem suas origens a partir do ano de 1950. Assim, como todas as outras teorias se assentaram na Teoria Clássica, não foi diferente. Esta teoria nada mais é do que a Teoria Clássica em um novo figurino ajustado e atualizado para os problemas administrativos atuais da época. O…