Resumo prova economia aplicada mba gestão empresarial fgv

Economia = é a ciencia que estuda as necessidades. Escassez = oferta menor que a demanda. Custo de oportunidade = mensura o custo da decisão de escolher A em detrimento de B. Fatores que afetam a curva da demanda = preço, renda, preço de bens relacionados, gostos, expectativas e numero de compradores. Fatores que afetam a curva da oferta = preço, preço dos insumos, tecnologia, expectativa de rentabilidades e numero de vendedores. Microeconomia x Teoria da Demanda = Em geral, quanto menor o preço de um bem ou serviço, maior será a sua procura(demanda). Renda real = é a renda acima da inflação. Bolha imobiliária = é a compra enlouquecida de imoveis. Demanda inelástica = a receita total aumenta quando o preço sobe, porque as quantidades caem menos do que proporcionalmente a variação do preço. O consumidor reage pouco ao preço e < 1. Demanda elástica = a receita total cai quando o preço sobe, porque as quantidades caem mais do que proporcionalmente a variação do preço. Altamente sensível ao consumidor e > 1. Fatores que afetam a elasticidade – preço da demanda = a fração da renda gasta no produto; restrição quanto à definição do produto; facilidade de conhecimento do bem substituto e o tempo de ajustes as variações de preços. Fatores que afetam a elasticidade – preço da oferta = o tempo disponível para ajustar o preço; facilidade de armazenamento do produto e o custo para aumentar a produção. Elástica aumento = é a relação entre…

SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANITA CAROLINA MEDEIROS CLARITA MARINA PEREIRA DA ROSA DÉBORA NONATO ALVES PEREIRA LUCAS HENRIQUE DIAS PAULA JÉSSICA DO CARMO LIMA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CONEXÃO DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2013 ANITA CAROLINA MEDEIROS CLARITA MARINA PEREIRA DA ROSA DÉBORA NONATO ALVES PEREIRA LUCAS HENRIQUE DIAS PAULA JÉSSICA DO CARMO LIMA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR…

1 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO EMPRESARIAL – GE17 AUTORES: Alex Batista de Souza Andréia C. Rios Emerson Rossi Luiz Angelo Rosolem Thais Brait TCC FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS Coordenador Acadêmico - Prof. Agliberto Alves Cierco Coordenador do TCC - Prof. Andre Soares Monat FGV - Jundiaí – MBA Gestão Empresarial - GE17 - 2009 TCC – FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS 2 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS / FGV MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL - PÓS-GRADUAÇÃO TURMA IV TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ORIENTADOR: DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc. ORIENTANDOS: ANDRÉ KRAIDE MONTEIRO CÁTIA SIMONE PINTO SANDRI LUIS ANTONIO GASTMANN LUIS FERNANDO FREIBERGER MILTON CÉSAR SFREDDO SIRLEI TRAMONTINI 2003 PARADIGMA DA REALIDADE VIRTUAL ESTUDO DE CASO COM ÊNFASE EM MARKETING EMPRESA: KEEP…

UMA ANÁLISE ESTATÍSTICA DA PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DE MBA DA FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ARTIGO – ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO Revista de Gestão USP, São Paulo, v. 14, n. 3, p. 49-69, julho/setembro 2007 Marcelo Cauduro de Castro Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Consultor de Empresas e Professor da Universidade Regional de Blumenau – FURB E-mail: mccastro@terra.com.br Recebido em: 23/04/2007 Aprovado em: 10/07/2007 Fernando Dal-Ri Murcia Doutorando em…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS EVERTON LUIS MAGATON PRINCIPESSA com ênfase em Logística São Paulo – SP 2013 Plano de Negócio para abertura da empresa Principessa com ênfase em Logística Rosa Maria Moura Albertin Coordenador Acadêmico Adilson Carlos Yoshikuni Professor Orientador Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA Executivo em Gestão de Negócios de Pós-Graduação…

Almeida Ribeiro Leite1 Tereza Cristina Carneiro Lott2 Resumo O presente artigo apresenta os conhecimentos teóricos acerca da importância da aplicação do treinamento e desenvolvimento nas organizações e tem por objetivo analisar a importância da aplicação do treinamento e desenvolvimento nas organizações, tomando como objetivos específicos: Destacar os principais conceitos sobre treinamento e desenvolvimento; Descrever as principais vantagens de sua aplicação; Levantar…

Almeida Ribeiro Leite1 Tereza Cristina Carneiro Lott2 Resumo O presente artigo apresenta os conhecimentos teóricos acerca da importância da aplicação do treinamento e desenvolvimento nas organizações e tem por objetivo analisar a importância da aplicação do treinamento e desenvolvimento nas organizações, tomando como objetivos específicos: Destacar os principais conceitos sobre treinamento e desenvolvimento; Descrever as principais vantagens de sua aplicação; Levantar…

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/127 RESUMO Nesta pesquisa, investiga-se e analisa-se o fenômeno da literatura de popmanagement, propondo-se uma reflexão sobre seu papel na divulgação e legitimação de novas idéias e práticas de gestão empresarial. A literatura de pop-management compreende livros e revistas de consumo rápido, produzida pela mídia de negócios. A mídia de negócios faz parte da industria do management, junto com as empresas de consultoria, os…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS- PIN Magic SHIELD Osasco – São Paulo 2014 MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Isnard Masrshall Junior, D. Sc. Magic SHIELD Por PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIO apresentado no Curso MBA em Gestão Empresarial – turma GE 4N Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização. Programa…