Resumo Maximiano Antonio Cesar Amaru Introdução A Administração Antonios Cesar Amaru Maximiano

Processo Adminstrativos INTRODUÇÃO Visando resgatar os conhecimentos a respeito do surgimento e evolução da Teoria Administrativa, elaborou-se uma pesquisa documental seguindo a proposta apresentada, onde, através de uma abordagem teórico-explicativa foi possível compreender as etapas do processo administrativo. Partindo dos conceitos e definições dos temas propostos, foi possível chegar a conclusões que antes não se tornavam possíveis sem este estudo mais amplo sobre o tema.

A importância da organização dentro da Administração e seus princípio Araçoiaba da Serra 2012 Administração: conceitos e teorias dos primórdios até a gestão dos dias atuais Luana Méri Pontes (FATEB) luana.pontes@ibest.com.br Camila Lopes Ferreira (FATEB/UTFPR) cmilalf@bol.com.br Resumo: O referido artigo trata de assuntos acerca do Histórico do Curso de Administração. Desde que o mundo é mundo, a Administração existe. Todas as grandes obras da humanidade são provas…

ESCOLAS E FACULDADES QI CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO UNIDADE: ALBERTO BINS – PORTO ALEGRE DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: JOSÉ CARLOS DE OLIVEIRA ALUNOS: ALINE VILLAGRAN BRUNO SANTOS CINTIA CYPRIANO CRISTIAN SOARES EDILAINE LACERDA ELAINE LACERDA FRANCIELLY MACIEL GABRIEL NUNES LAURIELE BARCELOS LEONARDO SATURNO RICARDO VILLAGRAN

A IMPORTÂNCIA DOS LIDERES NAS ORGANIZAÇÕES. Vieira, Sirlei1 Msc ZANETTI, Elizabeht2 RESUMO O presente artigo tem por objetivo geral possibilitar o conhecimento e a importância da liderança nas organizações, bem como proporcionar o estudo teórico com a utilização de autores renomados sobre administração e liderança.O seu desenvolvimento visa aprimorar o conhecimento sobre como compreender a liderança e seu envolvimento diário com os colaboradores, e como manter sempre aberto o canal de…

Pessoas como requisito parcial para obtenção de nota, decorrente de participação em grupo de estudo da FASA com finalidade de elaboração de produção científica. Montes Claros/MG Faculdades Santo Agostinho 2014 RESUMO O Clima Organizacional é formado de acordo com os sentimentos dos colaboradores para com a organização. O clima pode ser positivo ou negativo. Uma organização onde no ambiente existe confiança, estímulo, cooperação, pode haver…

SOUZA MORAES 423744 LISIANE RITTER ROVEDER 411563 TAMIRES DA SILVA 416852 ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SANTA BÁRBARA DO SUL 2013 GISELY DAMIANI DOS SANTOS 411540 LIEGY DAMIANI DOS SANTOS 411541 LAEDI DE SOUZA MORAES 423744 LISIANE RITTER ROVEDER 411563 TAMIRES DA SILVA 416852 ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas da disciplina de Comportamento…

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Sandro Lima RESUMO O objetivo deste trabalho consistiu em analisar a importância da liderança na motivação da equipe. Liderança e motivação são ações que conduzem as pessoas na busca de benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual esse membro está inserido. A motivação dos funcionários tem sido um ponto de grande preocupação das organizações, e que cada vez mais estão à procura de lideres talentosos. As empresas…

FORTALEZA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE CONFORME A ISO 9001:2008 SANDRA DO SOCORRO DA SILVA ARAÚJO Fortaleza-Ceará 2012.2 1 A6 58 s Araújo, Sandra do Socorro da Silva. Sistema de gestão da qualidade conforme a ISSO 9001:2008/ Sandra do Socorro da Silva Araújo. – Fortaleza, 2012. 79 p.: il. Orientador: Profª. Esp. Erivania Lima de Carvalho. Trabalho de conclusão de curso (graduação) – UNICE – Ensino Superior, Curso de…

A RELAÇÃO ENTRE A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAIS E A ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES Luis Antonio de Sousa ÁVILA1 Hiroshi Wilson YONEMOTO2 RESUMO: O presente artigo se destina a verificar, através de embasamento teórico proporcionado por cânones da Administração e áreas afins, a relação que se estabelece entre cultura e clima nas organizações com estratégia e desempenho das mesmas. O artigo compõe-se de uma exposição de conceitos fundamentais para a compreensão das…

INTERNA DA EMPRESA GERENTES E GERÊNCIA Amanda Damasceno1 Bruno Barreto R. Silva2 Lilian Matos3 Lina Pereira de Freitas4 Rafael Cardoso5 Ricardo Duarte6 RESUMO O objetivo deste artigo consiste em descrever as habilidades e as competências necessárias ao gerente na comunicação interna de uma empresa. Os responsáveis pela administração de uma organização são os gerentes, a quem cabe, por excelência, o desenvolvimento do trabalho em equipe de uma determinada empresa. É possível…