Resumo Livro Weil Pierre

de melhorar, porque a empresa nada mais é do que um conjunto de pessoas, que estando voltadas para um mesmo objetivo, trabalha numa ação conjunta e integrada. OS DEZ MANDAMENTOS DE UM MEMBRO DE GRUPO (Pierre Weil) 01. Respeitar o próximo como ser humano; 02. Evitar cortar a palavra de quem fala; 03. Controlar as próprias reações agressivas, evitando ser indelicado, deselegante ou irônico; 04. Evitar “passar por cima” de seu chefe imediato.…

controlarão os corações dos homens. Época em que poderemos aprender através da razão, do bom senso, do entendimento e da fé, que cada vida vale a pena ser salva e que a compaixão é o maior atributo do homem”. Clarence Darrow (1857-1938) 6 RESUMO A violência, sobretudo a urbana, vem através do tempo se mostrando como um dos maiores mártirios da sociedade brasileira. Dentre os tipos de homicídio, destacamos aquele praticado por emoção, paixão e defesa da honra, ou seja,…

Prólogo "Não existe um livro tão mau, que não tenha alguma coisa útil". (Nullum esse librum tam malum, ut nom aliqua parte prodesset - Epist. liv. 111, 5). (Plínio, o Moço) Do pensamento do célebre escritor romano, deriva um grande conforto intelectual para o autor! Prefácio Ao distinguir-me o pastor Wagner Tadeu dos Santos Gaby, convidando-me para prefaciar seu novo livro Relações Públicas e Humanas Para Líderes Cristãos,

professor Eugênio Trivinho pela postura assertiva, à Margarete Azevedo pelo incentivo permanente, à Núcleo de Criação Som e Imagem (www.nucleodecriacao.com.br) pelo apoio à pesquisa e a todos meus alunos, amigos e colegas da PUC-SP. Muito obrigado! Resumo A emergência dos jogos eletrônicos como manifestação e produto cultural de difusão em larga escala e relevância econômica nos convida a pensar em uma teoria de produção sonora para games, a exemplo do que ocorre com o cinema (Film…

I: Conceitos e contextos das relações interpessoais Tempo estimado de auto-estudo nesta unidade: 9h/atividades Objetivos Estudar a dinâmica e a organização dos grupos sociais; Discutir a importância da liderança e da motivação nos grupos. Quadro-resumo da unidade Assuntos Texto 1: A dinâmica de grupo Texto 2: Organizando grupos Texto 3: Influência social e liderança Texto 4: Aquisição de competência interpessoal Texto 5: Motivando equipes de trabalho Filmes Indicados: O Bolero de Ravel…

Unidade Temática 3 - Organização e sistematização do estudo acadêmico Metodologia para a Redação de Trabalhos Acadêmicos: Fichamentos; Metodologia para a Redação de Trabalhos Acadêmicos: relatórios; Metodologia para a Redação de Trabalhos Acadêmicos: resumos; Metodologia para a Redação de Trabalhos Acadêmicos: resenhas. Unidade Temática 4 - Elementos conceituais na produção da Pesquisa Científica Formatação do Trabalho Acadêmico: Etapas para construção dos trabalhos acadêmicos;…

formação do futuro pedagogo. O estudo dessa disciplina revela-se como indispensável à análise das situações do presente, pois trata do desenvolvimento das idéias a respeito da educação nas sociedades. No entanto, a história descrita na maioria dos livros refere-se ao que podemos considerar como “história oficial”, visto que relata apenas a ação do Estado, a ação ou pensamento das elites educacionais e ainda a ação das reformas pedagógicas. Atualmente, podemos registrar a existência de…

recusa o imobilismo. A escola em que se pensa, em que se atua, em que se cria, em que se fala, em que se ama, se advinha, a escola que apaixonadamente diz sim à vida" Paulo Freire. SUMÁRIO CAPA DEDICATÓRIA AGRADECIMENTO EPÍGRAFE SUMÁRIO RESUMO INTRODUÇÃO.............................................................................................................8 CAPÍTULO I 1. A Construção da Identidade Docente no Enfoque das Tendências Pedagógicas…

subordinado, por exemplo). Se o gerente não sabe escrever direito, e se o subordinado não sabe ler direito, é óbvio que a comunicação entre eles será péssima (caso a forma de comunicação seja, por exemplo, um ofício). Segundo Chiavenato, em seu livro Gerenciando Pessoas: o passo decisivo para a administração participativa, a comunicação é um processo de transmissão de uma informação de uma pessoa para outra, sendo então compartilhada por ambas. Para que haja comunicação, é…

não-somativa, ou seja, não são as partes que determinarão as características do todo, mas o todo que determina as características das partes. Logo, a visão holística pode ser considerada a forma de perceber a realidade e a abordagem sistêmica. Segundo Pierre Weil (1991) “ a abordagem holística propõe uma visão não fragmentada da realidade, onde sensação, sentimento, razão e intuição se equilibram e se reforçam. O holismo aplicado à administração tem base que a empresa não pode ser vista…